FinTech管理培訓生
職位描述
1、協助支行行長監督落實各項規章制度,確保制度執行到位;
2、協助支行行長制定轄內各項業務發展策略、發展規劃和年度經營計劃并組織實施;
3、根據經營目標和工作計劃,協助支行行長完成分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設,帶領員工完成相應的經營管理任務,管理和指導團隊成員達成業績指標,確保分管條線工作的實施和經營目標的實現;
任職要求
一、基本要求:
1.43周歲以下
2.經濟類、金融類或相關專業全日制本科及以上學歷,中級職稱。
3.5年及以上金融工作經驗,現任其他經濟金融機構同職級職務;或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上。
二、1.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求;
2.熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
3.了解當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和“陣地戰”能力。
三、個人素質:
1.具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
2.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
3、德才兼備業績好,廉潔自律有擔當。
掃一掃上方二維碼咨詢校招問題