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運營支持類
學 歷:本科及以上
招聘人數:若干
職位描述
培養目標為運營支持等方向人才的梯隊儲備,新員工錄用后,安排至營業網點進行柜面服務。
任職要求
一、招聘對象
境內外院校2021年全日制本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應能在2021年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準)。
二、應聘條件
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.具有大學英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書。
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。在校期間為學生干部者優先考慮。
4.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。
5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
6.符合興業銀行親屬回避有關規定。
管理培訓生
工作地點:石家莊市,唐山市,廊坊...
學 歷:本科及以上
招聘人數:若干
職位描述
培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。
任職要求
一、招聘對象
境內外院校2021年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應能在2021年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準)。
二、應聘條件
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.具有大學英語六級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書。
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。
4.在校期間擔任學生干部,且成績優秀、具有專項特長、突出學術交流與實踐經歷者,優先考慮。
5.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
7.符合興業銀行親屬回避有關規定。
金融科技類
工作地點:石家莊市,唐山市,廊坊...
學 歷:本科及以上
招聘人數:若干
職位描述
※信息科技方向:
1、參加分行IT崗培養計劃,完成各階段進階目標;
2、根據銀行有關業務操作與管理需要,負責相關交易類系統和管理類系統的開發和維護,分析系統運行情況并提高運行效率,參與項目的需求分析工作和數據庫設計工作,完成開發過程中的各類技術文檔;
3、為銀行各項業務實現與管理工作提供所需信息技術方面的支持,尤其是數據處理支持;
4、維護銀行內各類網絡和硬件系統的穩定正常運行,以及各項信息安全相關工作。
5、崗位方向:軟件開發崗、技術保障崗、數據分析崗。
※互聯網金融方向
1、參加分行IT崗培養計劃,完成各階段進階目標;
2、負責JAVA/J2EE技術的相關產品設計、開發、測試;軟件工程文檔、產品文檔編寫;組織相關產品/組件的開發和部署工作;負責系統架構設計及核心代碼的開發;
3、熟悉互聯網金融工具包括但不限于線上融資、電子商務、移動支付等,能夠滿足客戶互聯網金融需求;
4、熟練掌握并運用各類互聯網金融工具,進行市場營銷、產品創新、用戶體驗管理、運營安全管理、科技運維管理;
5、崗位方向:互聯網金融產品經理崗、Java開發工程師、數據庫開發工程師。
任職要求
1、國內院校2020年應屆畢業生(須于2020年7月前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、學歷證書);海外院校畢業生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業生;
2、具有理工科或復合專業背景,良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感;
3、身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件,無重大病史;
4、有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才;
5、持有計算機二級語言編程、校級以上相關信息科技類比賽榮譽證書優先;
6、如應聘軟件開發崗另有具體任職要求:掌握一門開發語言,能熟練使用C/C++或Java語言;熟悉Oracle/DB2/Mysql/Sqlserver數據庫,熟練掌握SQL語句;熟悉Web網頁開發技術Html、Javascript、css有所了解;熟悉Weblogic/Tomcat等中間件;熟悉Linux操作系統、Nginx反向代理優先;熱愛編程,熟悉信息安全、大數據、人工智能、分布式架構、ios/android開發等優先。
市場營銷類
工作地點:石家莊市,唐山市,廊坊...
學 歷:本科及以上
招聘人數:若干
職位描述
培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.通過大學英語四級或以上考試。
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。
4.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。
5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。