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市場營銷類
學 歷:本科及以上
招聘人數:若干
職位描述
培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位,表現優異者,納入后備人才庫,擇優轉崗或晉升。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷,國內院校畢業生應能在2021年7月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;海外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年7月31日間畢業。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.一般應通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。
5.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
7.符合興業銀行親屬回避有關規定。
運營支持類
工作地點:沈陽市,本溪市,鞍山市...
學 歷:本科及以上
招聘人數:若干
職位描述
培訓目標為柜面對公、對私業務處理,國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后,安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,表現優秀的,有機會晉升為運營主管,也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷,國內院校畢業生應能在2021年7月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;海外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年7月31日間畢業。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.一般應通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。
5.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
7.符合興業銀行親屬回避有關規定。