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[云南]2016年興業銀行昆明分行誠聘英才啟事

發布時間:2016-12-08 11:20  來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2016年興業銀行昆明分行誠聘英才啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年1月31日,詳情如下:
  2016年興業銀行昆明分行誠聘英才啟事
  一、企業簡介
  興業銀行股份有限公司(簡稱:興業銀行)成立于1988年8月,總行設在福建福州市,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一,也是中國首家赤道銀行,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本190.52億元,目前,已在境內外設立了43家一級分行、2000多家分支機構,基本形成以銀行為主體,涵蓋銀行、信托、金融租賃、基金、證券、期貨、消費金融、研究咨詢、數字金融等多個領域的現代綜合金融服務集團,巍然已是國內金融市場一極。在2015年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中,興業銀行按一級資本排名列第36位;在2015年《福布斯》全球上市企業2000強排名中,興業銀行位居第73位;在2015年《財富》世界500強中,興業銀行排名第271位,穩居全球銀行30強、全球上市企業100強、世界企業500強。
  興業銀行昆明分行2005年12月26日正式對外營業。截至目前,共設立26家分支機構,其中在大理曲靖設立分行2家,設立異地支行1家,異地社區支行1家,同城支行11家,零售支行3家,社區支行9家。興業銀行昆明分行是興業銀行的一級分行,10年來,分行心系員工,關心員工,大力“營造和諧興業,文明興業”的氛圍。為適應新的業務發展需要,現面向社會公開招聘勇于進取、德才兼備的金融人才加盟興業銀行昆明分行,我分行將為優秀人才提供廣闊的事業發展空間。
  二、社會招聘崗位與要求
  (一)零售支行行長
  1、年齡45周歲以下,原則上為經濟類或管理類專業本科以上學歷;
  2、具有五年以上金融從業經驗,特殊情況除外;
  3、熟悉掌握零售銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程;
  4、具有較為突出的團隊領導能力和號召力,同時有強烈的創新意識和事業激情;
  5、具有良好的溝通、協調、組織能力,具有較好的分析、策劃、文字處理能力以及良好的口頭表達能力;
  6、綜合素質特別優秀或有特殊資源的,可以適當放寬招聘條件。
  (二)營業廳主任
  1、年齡40周歲以下,大學本科以上學歷。特殊情況除外;
  2、具有三年以上金融從業經驗,原則上具有一年以上會計結算業務從業經驗,特殊情況除外;
  3、熟悉銀行業務與產品,具備較強的組織協調能力、專業服務能力、市場營銷能力和管理能力,對營銷工作有熱情和信心;
  4、具備營銷組織策劃、客戶管理或會計管理經驗者優先考慮;
  5、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的,可適當放寬條件。
  (三)社區支行行長
  1、具有相關專業大專及以上學歷;
  2、35周歲(含)以下;
  3、具有三年以上銀行工作經歷;
  4、擔任其他同等級崗位、或業務經理兩年以上;
  5、通過本行零售業務、會計結算等崗位資格考試;
  6、持有AFP、CFP等理財資格證書者優先考慮;
  7、綜合素質強、業務知識全面,具備良好的現場管理、溝通協調力和服務營銷技巧,具有獨立處理和解決問題的能力;
  8、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的,可適當放寬條件。
  (四)企業金融業務總監
  1、具有相關專業大專及以上學歷;
  2、40周歲(含)以下;
  3、具有5年(含)以上銀行金融機構從業經驗,擁有其他銀行金融機構從業經驗三年以上下一級崗位經驗;
  4、熟悉銀行對公業務與產品,具備較強的組織協調能力、專業服務能力、市場營銷能力和管理能力,對營銷工作有熱情和信心;
  5、具有較強的團隊管理,市場開拓及風險控制能力,有能力組織和帶動經營團隊完成各項經營目標;
  6、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的,可適當放寬條件。
  (五)企業金融客戶經理
  1、35周歲(含)以下,金融、經濟類本科以上學歷;
  2、從事銀行工作3年以上,熟悉銀行信貸業務,金融產品知識,有較強的市場開發能力和良好的市場背景者;
  3、具有較強的執行力和工作責任心,具有良好的服務意識、創新意識及溝通、協調、組織能力;
  4、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的,可適當放寬條件。
  三、應聘方式
  有意應聘者請將個人電子版簡歷修改文件名為“姓名+崗位”發送到155099678@qq.com。
  如有紙質應聘材料請于2017年1月31日前(以郵戳時間為準)寄送至云南省昆明市金碧路363號時代廣場興業銀行昆明分行人事監察部韓老師收(郵編650031,聯系電話:0871-63061985)。
  四、備注
  (一)本人應如實說明與本行員工有無親屬關系,包括:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系,符合我行親屬回避的規定;
  (二)請每位應聘者在簡歷中注明應聘崗位,僅限投遞一次標準簡歷,嚴禁重復申請,承諾所有填寫內容真實、有效,您的個人簡歷將是我們進行人員選拔和錄用的重要依據,如有虛假將立即取消應聘資格;
  (三)本次招聘的筆試、面試、體檢及錄取等相關信息,將通過電話、手機短信形式通知,請應聘者確保報名表中手機號碼的準確性;
  (四)所有應聘材料均由我行統一妥善保管,恕不退還。在招聘過程中,不向應聘者收取任何費用,謹防受騙;
  (五)如有疑問,請來電咨詢。聯系方式:0871-63061985 韓老師。
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