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[福建]興業銀行信用卡中心面向行內外招聘工作人員的通知

發布時間:2015-12-23 11:53  來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
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興業銀行信用卡中心面向行內外招聘工作人員的通知
興業銀行成立于1988年8月,是首批股份制商業銀行之一,總行設在福建福州市,2007年2月在上海證券交易所掛牌上市,注冊資本190.52億元。
2013年興業銀行市場地位和品牌形象穩步提升,成功躋身全球銀行50強、世界企業500強和全球上市企業200強行列。
興業銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立,為興業銀行總行直屬部門,是國內第五家持牌的信用卡中心,現已躋身國內信用卡發卡大行的行列。
興業銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌,現已成為2015-2019上海馬拉松賽事唯一指定合作銀行。為加強“活力人生”品牌建設,我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類人才加入我們的團隊。
 
一、具體招聘崗位及工作職責
(一)產品開發崗
職責描述:
(1)新興功能和產品要素的開發工作。
(2)創新支付項目的開發工作。
(3)新型信貸類產品開發和落地。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,經濟、金融、計算機等相關專業。
(2)2年及以上工作經歷,有金融業市場開拓營銷,移動互聯網營銷管理等經驗者優先。
(3)具備較強專業知識素養、營銷方案策劃和組織推動能力、團隊合作精神和豐富的實務經驗,具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力。
(4)思維敏捷、市場敏感度高,對工作主動積極,富有創新精神。
(5)35周歲以下,相關經驗豐富者適當放寬。
 
(二)移動端產品運營管理崗
職責描述:
(1)移動端產品如APP、微信公眾號等的功能開發及建設。
(2)移動端產品運營管理。
(3)移動端產品推廣相關的營銷活動策劃及執行。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。
(2)2年及以上同業或互聯網金融行業移動端產品的建設開發、運營工作經驗或互聯網平臺運營經驗。
(3)具有較強的協調溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力和團隊合作精神。
(4)具備較強營銷方案策劃和數據分析能力,能夠組織推動和獨立執行項目方案,進行項目流程控制。
(5)35周歲以下,相關經驗豐富者適當放寬。
 
(三)微信公眾號運營管理崗
職責描述:
(1)微信公眾號宣傳需求匯總征集、企劃設計及信息推送。
(2)推廣微信公眾號相關的營銷活動策劃、客戶關系管理及產品運營維護。
(3)牽頭組織微信公眾號相關的業務功能規劃建設并推進上線。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷。
(2)2年及以上同業或互聯網金融行業移動端產品的建設開發、運營工作經驗。
(3)35周歲以下,相關經驗豐富者適當放寬。
 
(四)社交傳媒渠道維護崗
職責描述:
(1)負責微信訂閱號、兼顧微博、APP渠道的內容策劃、主題設計、創意執行及發布。
(2)負責社交媒體營銷活動的策劃與執行等。  
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒、互聯網等相關專業。
(2)3年及以上互聯網廣告媒體從業經驗,具備互聯網口碑傳播經驗,有微信公眾號、訂閱號維護工作經驗。
(3)35周歲以下,相關經驗豐富者適當放寬。
 
(五)品牌傳播與公眾媒體投放崗
職責描述:
(1)負責影視、廣播、戶外、平面、互聯網、APP等全方位公眾媒介渠道投放方案的策劃與執行。
(2)負責配套投放物料的創設與制作等。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業。
(2)3年及以上廣告媒體從業經驗,熟悉傳統渠道、互聯網渠道媒介投放,具有較好的企劃、策劃、文字能力。
(3)35周歲以下,相關經驗豐富者適當放寬。
 
(六)新聞傳播及公共關系管理與維護崗
職責描述:
(1)負責新聞及公關傳播稿件的策劃與執行,大型品牌贊助合作、品牌公關活動、公益活動的合作引入、資源整合,活動策劃與執行。
(2)負責分行跑團贊助活動指導,分行公關活動模板建設等。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,市場營銷、新聞、廣告、傳媒等相關專業。
(2)3年及以上大型媒體傳播機構、公關公司從業經驗,熟悉公關活動策劃與執行,具有較好的文字、溝通、應變能力。
(3)35周歲以下,相關經驗豐富者適當放寬。
 
(七)境內外營銷崗
職責描述:
(1)負責本行“活力人生”商戶用卡環境建設工作,全行商戶環境經營策略的制訂與執行,推動各分行商戶環境有序建設。
(2)負責推進總行全國性品牌商戶的合作,特別是完善運動、健康商戶的拓展與合作。
(3)負責境外營銷活動的商務談判,方案策劃、活動執行、落地及項目后評估。
(4)負責本行互聯網渠道應用場景的建設,如APP、微信。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。
(2)2年及以上有銀行同業商戶崗位從業經驗或互聯網商戶營銷合作經驗。
(3)有具體商戶拓展與營銷合作的經驗,尤其在運動領域有豐富合作經驗的優先。
(4)35周歲以下,相關經驗豐富者適當放寬。
 
(八)互聯網支付創新崗
職責描述:
(1)負責第三方支付商戶關系維護及日常業務管理、營銷活動開展。 
(2)負責推動互聯網支付交易增長及客戶數增長。
(3)負責立足用戶服務及體驗,探索和優化互聯網支付各項業務流程。
(4)負責收集互聯網金融市場信息,跟蹤同業互聯網渠道創新產品。
(5)負責依托互聯網技術,推動建設和完善信用卡業務的新媒介。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。
(2)2年及以上互聯網企業或金融企業相關工作經驗。
(3)良好的協調溝通能力和創新意識,能夠獨立執行項目方案,進行項目流程控制。
(4)有銀行卡數據營銷、互聯網平臺運營或互聯網支付相關工作經驗的優先。
(5)35周歲以下,相關經驗豐富者適當放寬。
 
(九)分期業務經理崗
職責描述:
(1)負責產品創新和流程設計。
(2)負責管理辦法和規章制度擬訂。全行計劃制定和業務推動。
(2)負責商戶、商品管理。系統需求編寫。營銷活動策劃和執行。
(4)業績和報表統計。業務分析和報告。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。
(2)2年及以上相關行業或崗位工作經驗。
(2)能承受工作壓力,能適應出差,性格活潑外向。
(4)熟練使用SAS等統計工具者優先。
(5)35周歲以下,相關經驗豐富者適當放寬。
 
(十)新渠道管理崗
職責描述:
(1)負責網絡渠道(含PC端、微信端、APP端)系統及流程優化,含需求及流程的收集、撰寫、協調、測試。
(2)負責網絡渠道在線營銷活動的策劃、輪換、上線。
(3)負責網銷渠道宣傳推廣。
(4)負責分行端渠道培訓、管理。
招聘條件:
(1)全日制本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。
(2)2年及以上互聯網企業或金融企業相關工作經驗。
(3)對互聯網金融及新興事物感興趣且有一定了解,熟練掌握辦公軟件,
(4)熟練使用PS工具、有系統開發或市場營銷經驗者優先。
(5)35周歲以下,相關經驗豐富者適當放寬。
 
二、報名須知
(一)報名方式:
1、行外人員:點擊下方“點我應聘1”在線申請,并投遞簡歷至:recruit@cib.com.cn
2、行內人員:點擊下方“點我應聘2”在線申請
(二)經審查符合條件者,將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫,恕不退還,謝絕來訪。
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