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興業銀行成立于1988年8月,是經國務院、
中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一,2007年2月5日正式在
上海證券交易所掛牌上市。興業銀行始終堅持“真誠服務,相伴成長”的經營理念,致力于建設一流現代商業銀行的辦行目標。
北京分行于2000年1月成立,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業務持續快速健康發展,為優秀人才提供了廣闊的事業發展空間。因業務發展需要,分行將加速在轄內形成依托中心支行推動業務發展的戰略性格局,熱忱歡迎有志于金融行業、勇于接受挑戰、德才兼備、渴望成功的人才加入我們的行列,并肩搏擊興業發展新紀元!
一、應聘人員基本條件
1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;
2、具備良好的職業道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
3、身心健康,較強的組織協調能力和管理能力;
4、有特殊資源或條件特別優秀者可適當放寬條件。
二、應聘崗位及任職資格
◆區域中心支行行長、副行長
40周歲及以下,5年及以上銀行工作經驗;具有良好的專業素養和豐富經驗;對市場變化的敏感性強,能夠及時敏銳的捕捉業務機會;能夠組織和帶領業務團隊完成各項經營指標。
◆區域中心支行企業金融業務管理部負責人、零售業務管理負責人
35周歲及以下,5年及以上銀行工作經驗,豐富的團隊管理和市場拓展經驗,熟悉銀行產品和市場情況。持相關業務資格證書者優先考慮。
◆分行辦公室副總經理
35周歲及以下,3年以上銀行從業經歷,1年以上行政崗位管理經驗,具備較強的文字綜合能力、組織協調能力,統籌規劃能力。
◆風險管理、信用審查崗
35周歲及以下,3年以上金融工作經驗,1年以上風險管理、信貸審查相關工作經驗;較強的信用分析、審查能力,熟悉金融法規、銀行業監管規定及國家行業政策;熟悉銀行信貸業務操作流程。
◆分行企業金融營銷管理部管理崗、貿易融資部管理崗、投資銀行部管理崗、現金管理部管理崗、機構業務部管理崗
35周歲及以下,研究生及以上學歷,3年以上銀行企業金融工作經歷,較強的分析、溝通和推動業務的能力;熟練掌握企業金融投行、現金管理、貿易金融等產品或其中之一產品。
◆企業金融業務部總監、企業金融客戶經理、小企業專職客戶經理
40周歲以下;大專以上學歷;2年以上經濟金融相關工作經歷;擁有豐富的客戶資源;熟悉銀行業務,熟悉企業財務和相關經濟政策;較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。
三、應聘須知
1、請下載附件中統一格式的《興業銀行北京分行應聘申請表》,填寫完整后附本人身份證、學歷、學位、職稱等證明材料及本人1寸照的掃描件,發至本行招聘郵箱:cib_bj@cib.com.cn(請在郵件主題中注明“姓名+應聘**崗位”字樣),郵件最大不超過500K。
2、應聘申請表要求如實、詳盡填寫,應聘者須對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行將取消其錄用資格;
3、應聘者個人信息僅用于此次招聘,本行承諾對其保密,并作為本行的人才儲備,應聘資料恕不退還;
4、本次招聘將通過電話與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
興業銀行北京分行
二〇一五年三月十日