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興業銀行成立于1988年8月,是經國務院、
中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一,現成功躋身全球銀行50強、世界企業500強和全球上市企業200強行列。
興業銀行烏魯木齊分行于2006年10月正式對外掛牌營業,現擁有24個營業網點,覆蓋烏昌主要政治經濟中心區域。自成立以來,本行一貫堅持以人為本,致力于一流現代化商業銀行建設。為適應業務快速發展的需要,深化本行條線金融專業化改革,現面向社會公開招聘人才。
一、招聘崗位及條件
(一)企業金融
◆企業金融業務拓展部門總監 /小企業專營業務部總監
要求:大專及以上學歷,43周歲以下,從事金融工作五年以上,客戶資源豐富,專業素質、業務能力強;能夠組織3-5人的業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
◆企業金融客戶經理 /小企業客戶經理
要求:年齡35周歲以下,大專及以上學歷,二年以上經濟、金融工作經驗,客戶資源豐富,有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力,能完成相應業務拓展工作。(應聘到
昌吉、伊寧工作者優先考慮)
◆企業金融產品經理
要求:經濟金融類相關專業全日制本科學歷,35周歲以下。三年以上金融同業相關工作經驗,能夠獨立開展
新疆區域產業金融業務市場研究、重點產品推廣、業務推動、營銷組織等工作。
(二)零售金融
◆零售支行行長
43周歲以下,大學本科及以上學歷,五年以上經濟金融工作經歷;具備零售業務團隊負責人工作履歷,具有豐富的實踐經驗;有能力帶領支行員工完成各項零售經營指標。
◆理財經理、分行財富業務管理崗
35周歲以下,全日制本科及以上學歷,三年以上銀行相關財富業務崗位工作經歷。掌握較豐富的零售業務相關知識,熟悉當地零售業務市場,能夠獨立開展轄區理財業務推動、營銷組織等工作。具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先。
◆零售客戶經理
35周歲以下,大專及以上學歷,二年以上經濟金融工作經歷;具備一定的金融業務知識,能完成相應業務拓展工作,達成零售業務考核指標。從事過保險營銷、銀行個人貸款的人員優先考慮。(應聘到昌吉、伊寧工作者優先考慮)
◆收單業務、信用卡分期業務營銷人員,以及信用卡推廣人員
要求:大專以上學歷,35周歲以下,熟悉信用卡發卡營銷、收單業務或信用卡大宗分期業務,有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力。
(三)其他
35歲以下,全日制大學本科及以上學歷,專業對口,五年以上銀行相關崗位工作經驗,三年以上銀行會計結算主管崗位經歷,熟悉國家會計結算制度及銀行會計管理規定。
◆伊犁分行信用審查崗
35周歲以下,本科及以上學歷,專業對口;3年以上銀行信貸調查、審查和授信后評價工作經歷,有較全面的銀行信用業務知識和企業財務知識,具有較強的分析判斷能力。
◆伊犁分行風險兼合規管理崗
35周歲以下,本科及以上學歷,專業對口;3年以上金融工作經歷,熟悉金融法律法規、銀行業監管規定及國家行業政策,有系統的金融、法律、財務等基礎知識,了解銀行主要業務流程,有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優先。
二、應聘須知
◆應聘到本行昌吉、伊犁相關崗位者,有特殊資源的可考慮放寬招聘要求。
◆有意應聘者請下載《興業銀行烏魯木齊分行應聘登記表》。將應聘材料電子版或掃描件以“附件”形式發送至電子郵箱:310313@cib.com.cn。電子郵件主題請注明“應聘--(姓名)”字樣。
三、注意事項
◆應聘人員請確保所提交材料的真實性,信息虛假者,一經發現取消資格。
◆未被錄用人員材料將進入我行人才庫,代為保密,恕不退還。
咨詢電話:0991-2357708。
真誠地歡迎社會各界愿意從事興業事業、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我們的行列,共創輝煌。