興業銀行蘭州分行誠聘英才

 

興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批國有控股股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。興業銀行網點遍布全國，已在全國各主要城市設立了98家分行、803家分支機構，與全球1000多家銀行建立了代理行關系，初步形成了以銀行為主體，涵蓋信托、基金、租賃、資產管理在內的綜合金融服務集團。根據英國《銀行家》全球1000強銀行最新排名，本行按總資產排名第50位，躋身50強；根據美國《福布斯》全球上市企業2000強最新排名，本行位列第142位，躋身200強；根據美國《財富》世界500強最新排名，本行位列第428位；在陸家嘴網易金融論壇上發布的《2012中國金融500強》中，本行位列所有金融機構第9位、股份制銀行第2位。在國內外權威機構的一系列評比活動中，先后獲評“2013亞洲最佳股東回報銀行”、“年度股份制商業銀行”、“最佳履行社會責任商業銀行”、“最具創新力銀行”等重要獎項。

興業銀行蘭州分行于2013年7月17日正式開業，是直屬興業銀行總行的一級分行，面向全省開展銀行業務。現為滿足業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。我們將為您提供優厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。

 

一、社會招聘崗位、人數及條件

（一）綜合部

◆辦公文秘（若干人）

要求：年齡在28周歲以下，全日制本科以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，形象好，親和力強，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協調能力。

 

◆人力資源管理（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學歷，3年以上金融相關崗位工作經驗，2年以上人事管理、員工培訓、勞資保險統籌管理經驗，具有較強溝通和協調能力。

 

◆綜合事務人員（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行黨群管理、安全保衛、紀檢監察工作，具有較強文字寫作能力和綜合協調能力，有省、市級綜合管理部門工作經歷的優先考慮。

 

（二）計劃財務部

◆計劃財務部總經理助理

全日制本科以上學歷，財會專業，現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；從事金融工作五年以上，年齡在40周歲以下；熟悉銀行財務管理規定與相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力，有注冊會計師、中級會計師職稱優先。

 

◆計劃財務人員（若干人）

要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷，財會專業，3年以上銀行相關崗位工作經驗，2年以上銀行計劃、財務管理崗位工作經歷，熟悉銀行財務管理規定與相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力，有注冊會計師、中級會計師職稱優先。

 

（三）會計結算部

◆部門總經理

年齡40周歲以下，全日制本科以上學歷，財會專業，現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；從事金融工作五年以上，年齡在40周歲以下；熟悉銀行財務管理規定與相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力，有注冊會計師、中級會計師職稱優先。

 

◆部門總經理助理

年齡40周歲以下，全日制本科以上學歷，財會專業，現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；從事金融工作五年以上，年齡在40周歲以下；熟悉銀行財務管理規定與相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力，有注冊會計師、中級會計師職稱優先。

 

◆會計主管（若干人）

要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷，5年以上銀行相關崗位工作經驗，3年以上銀行會計結算主管崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計管理規定。

 

◆會計人員（若干人）

要求：年齡28周歲以下，全日制本科以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，2年以上銀行會計結算崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計管理規定。

 

（四）風險管理部

◆信用審查崗（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學歷，3年以上銀行公司業務或零售業務的信貸調查、審查和風險管理工作經歷，有較全面的銀行信用業務知識和企業財務知識，具有較強的分析判斷能力。

 

◆風險兼合規管理崗（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉金融法律法規、銀行業監管規定及國家行業政策，有系統的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優先。

 

◆放款審核崗（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，有較全面的銀行信用業務知識和相關法律法規知識。

 

（五）零售事業部

◆零售信貸管理（若干人）

要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，具有信貸審查分析判斷能力，業務技能熟練，形象好，親和力強。

 

◆銀行卡渠道管理（若干人）

要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行卡業務操作，業務技能熟練，形象好，親和力強。

 

◆大堂經理（若干人）

要求：年齡在28周歲以下，全日制本科以上學歷，2年以上銀行相關崗位工作經歷，熱愛金融行業，形象好，有親和力。

 

◆綜合柜員（若干人）

要求：年齡28周歲以下，大專（含）以上學歷，2年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行柜面業務操作，業務技能熟練，形象好，溝通能力強，具有親和力。

 

◆零售客戶經理（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，大專以上學歷，3年以上經濟金融相關崗位工作經歷，熟練掌握銀行零售業務產品銷售技巧，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業績突出的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。

 

◆理財經理（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學歷，3年以上金融相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書或3年以上從業經驗者優先考慮。

 

（六）支行行長（若干人）

要求：大學本科及以上學歷（全日制或繼續教育學歷均可），現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；從事金融工作五年以上，年齡在40周歲以下。

 

（七）企業金融業務拓展部

◆負責人（若干人）

大學本科及以上學歷（全日制或繼續教育學歷均可），現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；從事金融工作五年以上，年齡在40周歲以下；擁有豐富優質的客戶資源，具備較強的市場開發能力。

 

◆客戶經理（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，大專以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行本外幣資產、負債、中間業務，熟悉企業財務和銀行會計，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。

 

（八）金融市場部

◆金融市場業務人員（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉金融市場業務相關業務流程和管理辦法，具有較強的金融市場業務市場分析能力和業務拓展能力。

 

◆票據業務崗

年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉同業業務相關業務流程和管理辦法，具有較強的同業業務市場分場分析能力和業務拓展能力。

 

二、報名辦法

應聘材料：

有意應聘者請登錄興業銀行網站（http://www.cib.com.cn），訪問“誠聘英才”欄目點擊“興業銀行蘭州分行誠聘英才”，提供包括應聘者學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯系方式（電話、聯系人、地址、郵編）等內容的應聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照、相關證明（學歷、身份證、職稱、學術及業績成果）復印件各1份。

聯系方法：

應聘者請將應聘資料于2014年4月25日前，以快遞的方式將個人簡歷及相關材料寄送至：

甘肅省蘭州市城關區慶陽路75號興業銀行蘭州分行人事監察部

收件人：李先生

或以電子郵件的方式發送至ciblzhr@163.com，應聘資料命名格式為：應聘部門+應聘崗位+姓名（未按要求命名者，應聘資料不予接收），郵件大小須小于2MB。

如應聘多個崗位，請備注說明，勿重復投遞。

應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，取消其錄用資格。

 

三、招聘程序

經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將統一安排上崗前培訓。

 

四、注意事項

1、應聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片。

2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

應聘報名表