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興業銀行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之濱。
開業十年以來,分行不斷創新業務領域、完善組織架構,現已下設22家分支機構,2013年實現利潤18億元,資產規模現已突破960億元。
為實現在天津地區的更大發展,天津分行將進一步推進條線專業化改革,持續加強針對中小企業、社區居民的金融服務。
為滿足未來發展的人才需求,分行現面向金融界、企業界和政府經濟管理部門高薪誠邀以下人才加盟:
一、企業金融條線
(一)企業金融業務部總監(支行行長級待遇,年薪120萬以上)
43周歲以下,大學本科及以上學歷,五年以上經濟、金融從業經驗;
具有一定的組織協調能力和管理能力;
客戶資源豐富,專業素質、業務能力強;能夠組織起一支3-6人的客戶經理隊伍并帶領團隊完成各項經營指標。
在紅橋區、薊縣、大港等區域有豐富客戶資源者可優先考慮。
(二)小企業專營團隊負責人
43周歲以下,大學本科及以上學歷,五年以上經濟、金融從業經驗;
具有一定的組織協調能力和管理能力;
對小企業業務拓展有比較明晰的工作思路,具有較強的信貸風險把控能力。
(三)小企業授信審查崗
35周歲以下,大學本科及以上學歷,三年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?br />
熟悉銀行風險管理理論及實務,有較高的信用風險識別和計量能力;
熟練掌握商業銀行授信審查/審批、五級分類等業務流程和相關法律法規;
具有較強的風險把控能力、溝通表達能力和文字綜合能力。
(四)企業金融客戶經理
35周歲以下,大專以上學歷,具有兩年以上經濟、金融工作經驗;
了解天津金融市場和企業投、融資需求,有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力,熱愛市場營銷工作,具有一定的業務資源儲備。
二、零售銀行條線
(一)零售型支行行長、副行長或行長助理
43周歲以下,大學本科及以上學歷,五年以上經濟金融工作經歷;具備零售業務工作履歷,具有豐富的實踐經驗;有能力帶領支行員工完成各項零售經營指標。
有意應聘紅橋區、薊縣、大港等區域者可優先考慮。
(二)社區銀行經理
35周歲以下,大學本科及以上學歷,五年以上零售業務相關崗位工作經歷;
具有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。
(三)零售客戶經理
35周歲以下,大專及以上學歷;具有三年以上經濟金融工作經歷;
具備一定的金融業務知識,從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮;
熟悉當地市場,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心;
對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的,可適當放寬條件,年齡可放寬到40周歲。
(四)零售綜合營銷業務代表
28周歲以下,大專及以上學歷;具備一定的金融業務知識,心理承受能力和溝通交流能力強;
對營銷工作有熱情和信心,從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮。
本崗位歡迎應屆本科畢業生報名
(五)綜合柜員
28周歲以下,大專或以上學歷,兩年以上銀行支付結算業務從業經驗;
業務技能嫻熟,形象氣質佳,有較強的服務意識和溝通能力。
如愿意前往薊縣、武清、空港、大港、塘沽地區工作者優先考慮。
以上應聘者均須品行端正,無不良記錄,綜合條件特別突出者,可適當放寬招聘條件。
有意應聘者請現準備以下材料:
1、《興業銀行天津分行應聘報名表》(請點擊下載)并粘貼一寸彩照;
2、身份證及學歷、學位復印件。
之后任選以下方式之一將簡歷遞至我行:
方式一:郵寄,地址:天津市河西區永安道羅馬花園底商,興業銀行天津分行人力資源部收(郵編:300204)。請在信封正面注明“應聘XXX崗位”字樣。
方式二:以“姓名+應聘條線+應聘崗位”為郵件主題,將電子版簡歷發送至xingyehr@163.com。
所寄資料恕不退還。如有疑問,歡迎來電咨詢,電話:022-23284287。
招聘詳情及更多崗位請至我行網站查詢:
http://www.cib.com.cn/netbank/cn/Branch/TianJin/Jobs/