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興業銀行是經
中國人民銀行批準成立的中國首批國有控股商業銀行之一,于1988年8月開業,本行一貫堅持依法經營、穩健經營、文明經營的方針,遵循“為您理財,助您興業”的服務宗旨,致力于建設一流現代商業銀行的辦行目標。北京分行于2000年1月開業,已在北京市設立了42家營業機構,現根據分行業務發展需要,面向北京市公開招聘下列崗位人員:
一、招聘崗位及條件
1.零售支行行長、副行長(20名)
43周歲以下,金融、
財會、經濟專業大學本科及以上學歷,5年以上銀行工作經歷,熟悉零售業務,有商業銀行相應管理職務,并具備較強的業務拓展能力、溝通協調能力和組織管理能力
2.營業廳主任(10名)
35周歲以下,大學本科及以上學歷,5年以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉零售業務、會計業務的相關業務流程和管理辦法,具有較強的組織管理能力、溝通協調能力和營銷服務能力。
3.理財經理崗(10名)
年齡在35周歲以下,全日制“211工程”院校及重點財經院校相關專業畢業,3年以上金融工作經驗,熟悉銀行業務流程,具有豐富的產品專業知識,良好的客戶溝通和分析策劃能力,具有AFP、CFP資格。
4. 企業金融業務部總監(20名)
43周歲以下,金融、財會、經濟專業大學專科及以上學歷,3年以上銀行工作經歷,熟悉北京金融市場情況且有相當的業務資源,掌握商業銀行業務組織、銷售模式、業務管理流程,具備較強的業務拓展能力、溝通協調能力和組織管理能力
5.企業金融客戶經理(20名)
年齡40周歲以下,金融、經濟類專業大學專科及以上學歷,3年以上經濟或金融相關工作經歷, 熟悉北京轄區內專業市場、大型商圈、商會組織者優先,有銀行客戶經理或小微企業信貸工作經驗者優先。
6.零售業務客戶經理(30名)
35周歲以下,金融、經濟類專業大學專科及以上學歷,3年以上銀行相關崗位工作經歷,具備一定的零售業務相關知識,熟悉地區市場,心理承受能力和溝通交流能力強,從事過保險營銷、大中零售產品銷售且熟悉北京市金融市場的人員優先考慮。
7. 大堂經理(20名)
28周歲以下相關專業大學專科及以上學歷,3年以上經濟金融工作經歷,形象較好,有親和力,有較強的溝通能力和業務技能。
8. 柜員(30名)
28周歲以下財會、金融類專業大學專科學歷,持有《會計證》,兩年以上銀行柜員工作經驗。
二、應聘要求:
1.以上應聘者均應具備品行端正,無違紀違規等不良記錄,綜合條件特別突出者,可適當放寬招聘條件。
2.有意應聘者應在
2013年8月30日前,將個人簡歷(學習經歷、工作經歷、工作業績成果、聯系電話)、學歷、學位、職稱證書、身份證復印件及本人近期生活照一張寄至:北京市
朝陽區安貞西里三區11號興業銀行北京分行人事監察部(郵編100029,請在應聘資料信封正面左下角注明“應聘XXX崗位”字樣,所寄資料恕不退還)或將電子文檔簡歷發送至:
cib_bj@cib.com.cn(電子文檔不超過100K)。