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2013年6月4日,經
中國銀行業監督管理委員會
山東監管局批準,獲準籌建淄博臨淄支行,現面向社會公開招聘優秀人才。我們誠邀德才兼備、直面挑戰的優秀金融人才加盟,并為其提供廣闊的事業發展空間,同發展、共成長,攜手創建美好未來。
一、招聘崗位及條件
(一)企業金融業務部負責人(若干名,市行本部及臨淄支行)
1、大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
2、金融從業5年(含)以上;
3、熟悉銀行公司業務、企業財務和銀行會計知識,擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和風險控制能力。
(二)企業金融客戶經理(若干名,市行本部及臨淄支行)
1、大學本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業;
2、年齡35周歲(含)以下;
3、金融從業3年(含)以上;
4、熟悉銀行公司信貸業務及企業財務,具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神,有較強的工作責任心和競爭意識。
(三)零售業務拓展部負責人(若干名,市行本部及臨淄支行)
1、大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
2、金融從業5年(含)以上;
3、熟悉銀行零售業務,擁有豐富的零售、小企業客戶資源,有較強的市場開拓、組織管理及溝通協調能力。
(四)營業廳主任(1名,市行本部)
1、年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2、金融從業5年(含)以上;
3、熟悉銀行零售業務和營業廳的日常管理,具有較強的組織管理和溝通協調能力。
(五)零售客戶經理(若干名,市行本部及臨淄支行)
1、大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
2、金融從業3年(含)以上;
3、熟悉銀行零售業務,熟悉地區市場,溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心。
(六)財富經理(2名,市行本部及臨淄支行)
1、大學本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業;
2、年齡30周歲(含)以下;
3、金融從業2年(含)以上;
4、熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法;掌握較豐富的零售業務相關知識,取得國內認證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
(七)大堂經理(2名,市行本部及臨淄支行)
1、大學本科及以上學歷,經濟。金融類相關專業;
2、年齡28周歲(含)以下;
3、金融從業2年(含)以上;
4、熟悉營業廳日常工作流程,形象氣質佳,有親和力,具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神。
(八)營銷助理(若干名,勞務派遣用工,市行本部及臨淄支行)
1、大學專科及以上學歷,經濟、金融類相關專業;
2、年齡35周歲(含)以下;
3、有同業工作經驗者優先。
(九)綜合柜員(若干名,市行本部及臨淄支行)
1、全日制專科及以上學歷,經濟、金融類相關專業;
2、年齡30周歲(含)以下;
3、具有兩年以上銀行柜面工作經歷和較好的業務技能。
二、報名須知
(一)報名時間:2013年6月9日至2013年6月23日
(二)報名材料
2、各類證明材料,包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料的掃描件或復印件;
3、業績材料,包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的掃描件或復印件;
(三)請于2013年6月23日前將以上資料電子文檔通過電子郵件發至xyyh_zb@126.com,
或將上述資料郵寄至淄博市柳泉路103號興業銀行淄博支行綜合部收(郵編:255000)。
資料請用A4紙打印,信封上應注明“應聘部門+應聘崗位”。
(四)經審查符合條件者,將另行通知面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫,恕不退還,謝絕來訪。
三、注意事項
1、請確保所提交材料的真實性,信息虛假者,一經發現取消資格;
2、應聘材料投遞后,請耐心等待。初選通過者,我們將電話或短信予以通知,擇優錄取;
3、未被錄用人員材料將進入我行人才庫,妥善保管,恕不退還。