興業銀行(股票代碼:601166 )成立于1988年8月,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批全國性股份制商業銀行之一。目前已在北京、上海、廣州等全國主要城市設立了72家分行、612家分支機構。截至2011年6月末,興業銀行資產總額已突破2萬億元人民幣,根據英國《銀行家》雜志2011年7月發布的全球銀行1000強排名,興業銀行按總資產排名列第75位,按一級資本排名第83位。按照美國《財富》雜志2011年7月發布的中國企業500強排行榜,興業銀行列第84位,并入圍“最賺錢的40家中國公司”,排名第15位。
興業銀行南寧分行成立于2007年12月,是興業銀行總行在廣西設立的省級分行。開業4年來,始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務,實現了健康、持續、快速發展。截至2011年12月末,分行已在南寧、柳州、桂林、北海和欽州設立了9家分支機構,資產規模已突破290億元人民幣,躋身廣西股份制商業銀行前列。
為更好的服務廣西經濟建設,滿足業務快速發展需要,分行現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟,我們將提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利待遇及個人廣闊的事業發展空間!
■招聘崗位/要求/人數
(含南寧、柳州、桂林、北海和欽州五地分支機構)
★各企業金融業務部 總監/副總監 10人
要求:年齡42周歲以下,大學本科及以上學歷,6年以上金融從業經驗或其他金融機構同級管理人員;熟悉當地金融市場,具有較強的客戶拓展能力、團隊管理能力和風險控制能力;具有良好的職業操守,無不良從業記錄;具有特殊客戶資源的,可適當放寬年齡和學歷條件限制。
★各零售支行 行長/副行長 10人
要求:年齡42周歲以下,大學本科及以上學歷,6年以上金融從業經驗或其他金融機構同級管理人員;了解當地金融市場和主要產品;對銀行零售業務有比較全面的認識,具有良好的團隊管理和領導能力,無不良從業記錄;具有特殊客戶資源的,可適當放寬年齡和學歷條件限制。
★分行辦公室/保衛處/投行業務部 負責人 各1人
要求:年齡42周歲以下,大學本科及以上學歷,6年以上金融從業經驗或其他金融機構同級管理人員;熟悉相關部門工作內容,與外部監管單位關系良好,具有較強的溝通協調能力;具有特殊政府資源的,可適當放寬年齡和學歷條件限制。
★公司業務/投行業務 經理 15人
要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,5年以上金融從業經歷;熟悉銀行公司業務/投行業務產品知識、會計知識和業務操作流程,了解銀行相關產品的市場運作模式,具有良好的產品創新能力、營銷策劃能力以及良好的文字功底和溝通協調能力。
★零售業務營銷團隊 經理 15人
要求:年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,5年以上金融工作經驗,熟悉銀行零售業務產品和理財產品,了解當地金融市場,具有一定的客戶資源和團隊管理能力,較好學習能力和市場推廣能力。有AFP、CFP資格證書或證券投資、基金保險等專業資質證書者優先。
★公司業務/小企業業務/貿易融資業務 客戶經理 30人
要求:年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,3年以上金融工作經驗;熟悉銀行公司信貸業務,有較強的業務營銷能力和較好的客戶關系維護技巧;具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神;有特殊客戶資源的,可放寬年齡、學歷和工作經驗條件限制。
★零售業務/財富管理 客戶經理 30人
要求:年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,3年以上金融工作經驗,具備一定的金融和理財知識,良好的抗壓能力、溝通能力和團隊合作精神和競爭意識;有特殊客戶資源的,可放寬年齡、學歷和工作經驗條件限制。
★分行風險管理/信用審查 審批官 8人
要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,3年以上銀行風險管理、信用審查或內控管理等相關崗位工作經歷,熟悉國家金融法律法規,掌握銀行風險管理制度和內控管理規定,了解銀行信用審批業務流程,具有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格證者優先。
★支行會計主管/營業廳經理 8人
要求:年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,3年以上銀行相關崗位從業經驗;熟悉國家法律法規和銀行會計結算管理規定,具備豐富的網點前臺會計管理經驗,有較扎實的會計業務管理基礎,較強的柜面業務操作風險把控能力、客戶服務意識和團隊管理能力。
■應聘及聯系方式
有意者請將個人紙質簡歷(附近期全身彩色照片一張)郵寄至南寧市民族大道115號興業銀行南寧分行綜合部收(郵編:530022);或發送個人電子簡歷及照片至我們的招聘信箱:xyyhnnfh@163.com(郵件標題格式為:XXX應聘XXX崗位)。
聯系人及聯系電話:張小姐0771—5733465,黃小姐0771—5733403。
■特別說明
經我行審查符合條件,有意向錄用者,我行將電話通知面試時間。一經錄用,將予以簽訂正式勞動合同,享受國家法定社會福利和本行薪酬待遇。未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還