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興業銀行股份有限公司(簡稱興業銀行)成立于1988年,是經國務院、
中國人民銀行批準成立的首批股份 制商業銀行之一,注冊資本107.86億元,2007年2月5日成功在
上海證券交易所掛牌上市(股票代碼601166)。截至目前,興業銀行在全國已設立了72家分行、612家分支機構。自開業以來,本行始終秉承與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,致力于支持地方經濟的發展,竭誠為廣 大客戶提供全面、優質、高效的金融服務。
興業銀行
本溪支行成立于2010年3月,是首家入駐本溪的全國性股份制商業銀行。為籌建同城支行儲備人才,現誠摯歡迎德才兼備、勇于接受挑戰的優秀金融人才加盟。
一、招聘崗位及要求
●零售支行行長和副行長各2名
45 周歲以下,大學本科及以上學歷, 五年以上銀行工作經驗和三年以上銀行分支機構零售業務負責人崗位經驗,熟悉本地市場,具有較高的市場敏銳性及豐富的零售業務客戶資源,熟悉國家經濟、金融有關法規,具備較強的組織協調能力、溝通能力、業務拓展能力及駕馭團隊能力,有能力帶領支行員工完成各項零售經營指標。
●營業廳主任 4名
35周歲以下,相關專業本科以上學歷,在商業銀行有三年以上相關崗位工作經驗,熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法,具有良好的溝通、協調、組織能力,具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
●零售業務拓展部負責人2名
38周歲以下,大學專科及以上學歷,3年以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉地區市場,溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心。具有較高的職業素養和較強的管理能力,有較強的工作責任心和競爭意識。具備豐富客戶資源者,可適當放寬條件。
●綜合柜員10名
28周歲以下,相關專業本科及以上學歷,兩年以上銀行柜員工作經驗。熟悉銀行前臺業務操作,親和力好、溝通能力強,具有較高的職業素養和良好的服務意識。
●大堂經理 4名
28周歲以下,相關專業本科及以上學歷,兩年以上相關工作經驗。有愛心、有親和力、具有良好的溝通表達能力,儀表端莊、形象大方,熟悉掌握個人銀行業務知識、企業金融相關知識、會計結算業務知識等。
●理財經理 4名
30周歲以下,大學本科及以上學歷,2年以上銀行相關崗位工作經歷。掌握較豐富的零售業務相關知識,熟悉零售業務產品、相關業務流程和管理辦法,具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先,有豐富社會資源或較豐富工作經驗者優先。
●公司業務客戶經理10名
年齡40周歲以下,大學專科及以上學歷,3年以上經濟或金融相關工作經歷,熟悉銀行公司信貸業務及企業財務,有較強的營銷能力。具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神,有較強的工作責任心和競爭意識。具備豐富客戶資源或營銷和服務能力特別突出者,可適當放寬條件。
●零售業務客戶經理10名
年 齡40周歲以下,大學專科及以上學歷,3年以上經濟或金融相關工作經歷,具備一定的金融業務知識,熟悉地區市場,溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心。具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神,有較強的工作責任心和競爭意識。具備豐富客戶資源或營銷和服務能力特別突出者,可適當放寬條件。
●信用審查、會計主管和國際結算業務人員
信用審查人員3名,年齡在35周歲以下,金融、法律相關專業本科以上學歷,有3年以上信貸、法律工作經驗,優秀人員學歷和年齡可適當放寬。
會計主管3名,年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融從業3年以上工作經驗,2年以上銀行營業廳會計主管崗位工作經歷,熟悉銀行營業廳工作要求。有中級會計師職稱者優先考慮。
國際結算業務人員2名,年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融從業3年以上工作經歷,2年以上國際結算業務工作經驗。
二、招聘須知
1.求職登記表(基本情況、學習經歷、工作經歷,家庭情況);
2.身份證、學歷學位證書、職稱證書和業績證明材料等有效證件復印件;
3.近期一寸彩色免冠照片一張;
三、注意事項
★ 請確保所提交材料的真實性,信息虛假者,一經發現取消資格。
★ 未被錄用人員材料將進入我行人才庫,代為保密,恕不退還。
聯系地址:本溪市明山區解放北路51棟興業銀行本溪支行綜合部
聯系電話:7135502 2895561 聯系人:孫小姐