興業銀行天津分行成立于2003年5月。開業八年以來，分行不斷創新業務領域、完善組織架構。分行現已下設17家分支機構，2010年分行實現賬面利潤6.8億元，資產規模現已突破610億元。

隨著天津分行業務的不斷發展，我分行現面向社會高薪誠邀以下專業人才加盟：

（一）天津濱海分行副行長

45周歲以下，八年以上金融企業管理職位工作經驗；有良好的職業操守，無不良工作記錄；在濱海新區具備良好的社會資源。

（二）支行行長、業務拓展部總經理

武清支行行長、紅橋支行行長、大港支行行長、空港支行行長、天津濱海分行業務拓展部總經理、天津分行業務拓展部總經理

45周歲以下，五年以上經濟金融從業經驗；了解企業投、融資需求和銀行業務產品；有較強的市場拓展、綜合分析、組織協調和管理推動能力；有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營目標；具備特殊業務、人力資源的，條件可適當放寬。

（三）支行零售副行長、零售行長助理、營業廳主任

40周歲以下；掌握較豐富的個人金融知識，具有較強的業務能力及風險識別能力；具有良好的敬業精神、職業道德和法制觀念；具有較強的溝通交流、組織協調、團隊管理、營銷服務、學習創新能力，工作表現突出；具備兩年以上基層會計結算或零售業務從業經歷者優先考慮。

（四）分行綜合管理部總經理

40周歲以下，中共黨員，五年以上經濟金融企業辦公室、行政安保或相關崗位從業經歷；有良好的職業操守，無不良工作記錄；有良好的敬業精神，組織協調能力、分析能力強。

（五）支行公司業務部經理、副經理；零售業務部經理、副經理

42周歲以下，三年以上相關崗位從業經歷；了解天津金融市場和投、融資需求，具備良好的營銷意識和能力；具備豐富客戶資源或人脈資源的，條件可適當放寬。

有意應聘以上五個崗位的，請直接電聯18622351698謝先生。

（六）業務管理人員（含相關部室經理、副經理）

辦公文秘崗、計劃財務崗、資金管理崗、票據業務崗、行政安保崗、信貸審查崗、風險管理崗、法律事務崗、貿易融資管理崗、公司業務管理崗、零售業務管理崗、投資銀行崗、同業業務崗、會計主管崗。

38周歲以下，三年以上相關崗位工作經驗；業務能力強突出，團隊協作意識和溝通能力較強。

（七）產品經理

公司業務產品經理崗、零售產品經理崗

38周歲以下，三年以上相關崗位工作經驗；對銀行相關業務和產品有較好的理解，具備良好的客戶服務意識和營銷能力，業務能力突出；具備特殊客戶資源者，條件可適當放寬。

（八）客戶經理

公司客戶經理、零售客戶經理

40周歲以下，二年以上經濟金融從業經歷，具備良好的營銷意識和能力；具備拼搏和創新精神，有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪；具備豐富客戶資源的，條件可放寬。

（九）綜合柜員

女性，26周歲以下；形象氣質良好；在天津市或濱海新區有固定居所，踏實肯干；歡迎應屆、往屆畢業生報名。

（十）零售業務營銷崗

有志于投身金融工作，具備良好的溝通能力和營銷意識，工作踏實、敬業；歡迎應屆、往屆畢業生報名。

本招聘長期有效，有意應聘者請將以下資料寄至我行：

1、應聘登記表（點擊下載）并附一寸彩照；

2、學歷、學位、專業資格證書及其他資格證書復印件。

郵寄地址：天津市河西區永安道羅馬花園底商，興業銀行天津分行人力資源部收（郵編：300204）。請在信封左下角注明“應聘”字樣。

合則約談。一旦錄取，我分行將提供業內具有競爭力的薪酬、完善的福利待遇和醫療保障，以及寬廣公平的發展機會。我們真誠地歡迎金融界、企業界和政府經濟管理部門愿意從事金融工作、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我們的行列，共創輝煌