興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)成立于1988年8月,是中國首批股份制商業銀行之一,于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。興業銀行泉州分行成立于1988年9月,自開業以來,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業務持續快速健康發展,為優秀人才提供了廣闊的事業發展空間。現因業務發展需要,誠聘以下人才。
一、招聘崗位
以下招聘崗位均要求:身體健康、品行端正,有良好的事業心和團隊合作精神。如有銀行業務專長和特殊客戶資源者,可適當放寬條件。
(一)公司業務拓展崗位
1、公司業務經營部門正、副總經理(若干名)
基本要求:金融、經濟類相關專業大專及以上學歷;原則上40周歲以下,5年以上金融工作經歷;具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力;具有銀行分支機構或公司業務部門負責人工作經歷者優先考慮。
2、公司業務拓展科科長、優秀公司客戶經理(若干名)
基本要求:金融、經濟類相關專業大專及以上學歷;原則上35周歲以下;3年以上銀行公司業務、貿易融資、國際業務、小企業業務、投行業務等相關工作經驗;具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源。其中,優秀公司客戶經理銀行從業年限可放寬至1年以上,并要求有較強的客戶溝通能力,熱愛營銷工作。
3、貿易融資業務崗(若干名)
基本要求:金融、經濟、會計、法律、工商管理類全日制本科及以上學歷,原則上35周歲以下;要求3年以上銀行客戶經理、產品經理崗位工作經驗,熟悉貿易融資、供應鏈金融等業務;具有較強的金融產品運用及開發能力、組織協調能力;具有銀行貿易融資業務從業經驗者優先考慮。
4、客戶營銷與管理崗(1-2名)
基本要求:金融、經濟、會計、法律、工商管理類全日制本科及以上學歷,原則上35周歲以下;要求3年以上銀行客戶經理、產品經理崗位工作經驗,金融產品運用及開發能力、綜合分析、文字表達能力強,有銀行大客戶(項目)營銷及服務經驗者優先考慮。
5、投資銀行崗 (1名)
基本要求:金融、經濟、會計、法律、工商管理類全日制本科及以上學歷,原則上40周歲以下;要求3年以上金融系統工作經驗,熟悉投資銀行業務;具有較強的分析、調查、溝通能力,較強的組織協調能力;具有企業重組、并購、海內外上市經驗或海外金融從業經歷者或具有注冊會計師、律師資格者可優先考慮。
(二)同業業務崗位
1、票據崗(1名)
基本要求:金融、經濟類相關專業大專及以上學歷,35周歲以下;有2年以上票據相關業務從業經驗;有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力。
2、財富管理崗(1名)
基本要求:金融、經濟類相關專業大專及以上學歷,35周歲以下;有2年以上的機構或零售理財、財富管理、私人銀行相關從業經驗;有較強的業務拓展能力和一定的理財產品創設能力。
(三)零售支行崗位
1、零售支行正、副行長(若干名)
基本要求:大學專科及以上學歷,43周歲以下;從事金融工作五年以上;熟悉泉州本地市場,具有較高的市場敏銳性,具備豐富的零售業務客戶資源;熟悉國家經濟、金融有關法規,具備較強的組織協調和溝通指揮能力,能有效領導下屬完成各項經營目標。
2、零售支行行長助理及零售業務科科長(20名)
基本要求:大學專科及以上學歷,40周歲以下;三年以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉相關業務流程和管理辦法,具有與擬從事崗位相關專業資質證書者優先考慮;具備良好的溝通、協調、組織能力;具備創新意識和較好的分析、策劃和文字表達能力;熟悉泉州本地市場,具有較高的市場敏銳性,具有豐富的客戶資源。
3、零售客戶經理(20名)
基本要求:大學專科及以上學歷,35周歲以下,三年以上金融經濟工作經驗,熟悉零售金融產品和業務,了解相關政策法規及個貸授信業務流程,具備良好的市場開拓能力和產品銷售能力,對營銷工作有熱情和信心。
4、理財經理(25名)
基本要求:大學本科及以上學歷,經濟金融類相關專業;35周歲以下;兩年以上銀行理財經理崗位從業經驗;具備理財師或理財認證資格、基金、保險等從業資格;熟練掌握理財業務的程序和技巧,具備較強的客戶服務意識和風險防范意識,能根據客戶需求為客戶制定專業理財方案;客戶資源豐富者優先考慮。
二、應聘須知
1、應聘人員需提交以下資料:①應聘登記表(請登錄興業銀行網站www.cib.com.cn“誠聘英才”欄下載);②個人簡歷及一張近期全身彩照;③業績材料及各類能力證明材料,包括個人身份證、綜合業績、資格證書、發表的論文或著作、成果證書等材料的復印件。
2、應聘人員材料請寄:泉州市豐澤街興業大廈8樓興業銀行泉州分行人力資源部;郵編:362000。有意應聘者請盡早寄送應聘材料,并在信封上注明應聘崗位。經審查符合條件者,將另行通知面試時間,謝絕來訪。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3、上述崗位招聘只面向金融業(銀行、證券、信托和保險業等)在職從業人員,且為常年招聘。
興業銀行股份有限公司泉州分行