興業銀行德陽支行于2008年1月28日正式開業，現已形成了1個物理網點、2個自助銀行、7臺離行式存取款機的網點布局，發展了個人客戶4萬余人，與600余戶企業建立了業務合作關系，在轄區股份制銀行中各項業務均位居前列。支行成立2年多來，始終秉承“以人為本、同心興業”的核心企業文化理念，致力于全面建設一流現代化商業銀行，目前各項業務穩健快速發展，并呈現出良好的發展勢頭。根據業務發展及戰略需要，按報經銀監會批準的計劃，支行擬將升格為分行，并將于轄區籌建縣級支行。現面向全社會誠聘各類英才，熱忱歡迎社會有識之士的熱情加盟，為實現“百年興業、一流銀行”的宏偉愿景而共同奮斗。

一、基本條件：

（一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識；

（二）品行端正、愛崗敬業，遵守國家法律法規，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（三）身體健康，心理素質良好，有較強的敬業精神，能承受工作壓力；

（四）綜合素質突出，有從業經驗者或有客戶資源者優先。

二、招聘崗位及條件

（一）風險管理人員（2名）

1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

2、3年以上銀行授信審查、風險管理等相關崗位工作經歷，了解銀行信用審批業務流程，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行風險管理制度和內控管理規定，具有較強的分析判斷能力和綜合文字能力；

3、有律師資格、銀行法律工作經驗者優先。

（二）財務會計（1名）

1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

2、3年以上銀行或大中型企業財務核算等相關崗位工作經歷，能熟練開展財務核算、財務分析等財務工作；

3、有管理經驗、注冊會計師證者優先。

（三）公司客戶經理（若干名）

1、40周歲以下，大學專科及以上學歷，金融工作經歷3年以上；

2、熟悉銀行信用業務，具有較強的市場開拓能力、風險控制能力；

3、在川內各二級城市有相關從業經驗、擁有客戶資源者優先。

（四）零售客戶經理（若干名）

1、35周歲以下，大學專科及以上學歷；

2、金融工作年限3年以上，熟悉零售業務產品及增值服務，有較強的市場拓展意識和營銷技能以及出色的人際溝通技巧；

3、有客戶資源者優先。

（五）大堂經理 （若干名）

1、年齡28周歲以下，專科（含）以上學歷；

2、2年以上銀行工作經歷，形象較好，有親和力；

3、具有高度的服務意識及嚴謹、細致的工作作風，心理素質好，溝通能力強，具有較強的團隊協作精神以及良好的個人素質。

（六）綜合柜員（若干名）

1、28周歲以下，會計、金融、經濟等相關專業大專及以上學歷；

2、具有會計從業資格證書，2年以上銀行柜面工作經歷；

3、形象較好，有親和力。

三、報名方式 yinhangzhaopin.com

本招聘啟事在興業銀行網站、四川人才網同時發布，請應聘者下載并詳細填寫《興業銀行德陽支行應聘人員報名表》，附1張1寸免冠彩色照片、身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書、已發表的論文或著作等）的復印件，一并寄往：興業銀行德陽支行綜合部（地址：德陽市長江東路138號，郵編：618000）。或將資料制作成電子文檔發至郵箱piao10xue20@sina.com

聯系人：江女士  聯系電話：0838-2519007

報名截止時間：2010年12月31日

四、招聘程序

經初審、筆試、面試、體檢，全面考察，擇優錄取，被錄用者將正式通知，統一安排上崗前培訓。應聘者一經錄用，薪酬待遇按本行相關規定執行，興業銀行德陽支行將為每一位員工提供廣闊的發展空間。未被錄用人員的材料興業銀行將代為保密，恕不退還。