興業銀行成立于1988年，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批全國性股份制商業銀行之一。多年來，本行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于建設一流現代商業銀行。2007年2月5日，興業銀行A股成功上市，成為目前國內市值排名前十位的上市公司。根據英國《銀行家》雜志2008年7月發布的全球銀行1000強的最新排名，興業銀行按總資產排名列第124位。

興業銀行長沙分行成立于1999年，目前下轄14家同城支行、2家異地支行、1個直屬營業部（不含自助網點）。開業10年來，分行始終堅持以市場為導向，以客戶為中心，以服務創品牌，并以一流的發展速度、穩健的經營風格、良好的經濟效益、和諧的家園文化贏得了社會各界的廣泛贊譽。截至2008年末，分行總資產超過250億元，各項存款總額近200億元，各項貸款100余億元。在長沙當地股份制商業銀行中，分行各項主要指標基本保持同業領先地位，綜合發展能力位居前列。

現因業務發展需要，特面向社會公開誠聘英才。我們誠摯地歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理人才加入我們的行列，共創輝煌。

招聘崗位及條件

一、支行正副行長

1、43周歲以下（含），大學本科及以上學歷；

2、從事金融工作五年以上；

3、現任其他銀行金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上；

4、熟悉銀行各項業務，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；

5、具有較高的政策水平和風險防范意識，較強的組織領導和協調能力；

6、無違紀違規等不良記錄。

二、公司客戶經理

1、40周歲以下（含），大專及以上學歷；

2、具有3年以上經濟金融工作經歷，綜合素質好，業務能力強；

3、無違紀違規等不良記錄；

4、客戶資源豐富者優先。

三、零售客戶經理

1、35周歲以下，大專及以上學歷；

2、具有三年以上經濟金融工作經歷的人員；

3、具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮；

4、熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；

5、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。

四、零售理財經理

1、35周歲以下，相關專業本科以上學歷；

2、在商業銀行有三年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；

3、掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮等；

4、服務高端個人客戶的理財經理，一般要求取得國內認證的AFP或CFP資格；

5、具有良好的溝通、協調、組織能力；

6、具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

招聘方式：

請應聘者準備以下相關資料并送（寄）至長沙市韶山北路192號興業銀行股份有限公司長沙分行綜合部人力資源處陳小姐收（郵編410011，電話0731-85329121）：

1、本人簡歷：包括從高中階段開始的學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、應聘崗位、聯系方式等；

2、身份證、學歷證書（從第一學歷到最高學歷）、學位證書、職稱資格證書、崗位資格證書及業績證明材料（獲獎證書、成果證書）等相關證件、材料復印件；

3、2寸近期免冠彩照（1張）；

4、應聘者須對應聘材料的真實性負責。經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

5、應聘者請在信封上注明“應聘”。