興業銀行烏魯木齊分行作為興業銀行直屬一級分行，成立于2006年10月。現擁有分行營業部、紅旗路、南湖路、友好路、高新區、北京路支行及昌吉支行等7個營業網點，服務網絡已基本覆蓋烏魯木齊主要政治經濟中心區域。分行成立三年多來，始終秉承“以人為本、同心興業”的核心企業文化理念，致力于全面建設一流現代化商業銀行。目前，各項業務穩健快速發展，并呈現出良好的發展勢頭；內控管理體系已基本健全，員工隊伍日益壯大，各項工作穩步推進。現因業務發展需要，特面向社會公開誠聘英才，我們誠摯地歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加入我們的行列，共創輝煌。

支行行長、副行長（若干名）

年齡43周歲以下；相關專業本科及以上學歷；有良好的語言、文字功底；具備較強的組織、管理、拓展能力及一定的客戶資源；從事金融工作五年以上（應聘副行長者需具有五年以上銀行零售業務從業經驗），現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上。

業務拓展部門負責人（若干名）

年齡35周歲以下，相關專業全日制本科以上學歷，三年以上銀行公司業務或零售業務工作經驗；具備一定的組織、管理、拓展能力，擁有一定的客戶資源。

法律合規人員（1名）

年齡35周歲以下，法學專業全日制本科以上學歷，一年以上銀行法律合規工作經驗，具有司法從業資格或律師資格優先。

國際業務人員（1名）

年齡35周歲以下，相關專業全日制本科以上學歷，三年以上銀行國際業務工作經驗；熟悉國家相關政策、法規和監管要求及業務流程。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

會計主管（若干名）

年齡35周歲以下，相關專業全日制本科以上學歷，三年以上銀行會計核算工作經驗；熟悉國家財經法規和銀行各項規章制度；具備良好的溝通協調能力。

公司客戶經理（若干名）

年齡40周歲以下，本科以上學歷，從事金融營銷工作三年以上；具備較強的業務能力，有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

零售理財經理（若干名）

年齡35周歲以下，本科以上學歷，三年以上銀行相關崗位工作經驗；具備一定的金融業務知識；熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強。取得相關資質證書者、有特殊客戶資源者，優先考慮。

綜合柜員（若干名）

年齡28周歲以下，金融、會計等相關專業本科以上學歷；業務技能強，具有兩年以上銀行工作經驗。

信用卡營銷團隊人員（若干名）

年齡35周歲以下，大專以上學歷，具有一定的市場營銷經驗。

 

應聘須知

1、個人簡歷，附近期生活照1張，學歷證、身份證、職稱證、學術證、各類教育培訓證書及業績成果等復印件。應聘材料務必真實。

2、請將應聘材料函寄至：烏魯木齊市人民路37號興業銀行大廈興業銀行烏魯木齊分行綜合部收（郵編：830002）。

3、經初審合格者將通知面試，未被錄用人員材料由本行代為保密保管，恕不退還。請勿來電來訪。