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興業銀行系經國務院批準成立的中國首批全國性股份制商業銀行,于1988年8月正式開業。根據英國《銀行家》雜志最新公布的2009年度世界1000家銀行排名,興業銀行按一級資本排名列117位,按資產總額排名列108位,成為一家在國際國內金融市場具有較強影響力的公眾上市銀行。興業銀行先后獲評“2008年度中國上市公司百強金牛獎”、“最佳企業公眾形象獎”、“最佳社會責任貢獻獎”等榮譽;同時在今年6月,獲得英國《金融時報》和IFC聯合舉辦的2009年度“年度亞洲可持續銀行獎”冠軍,成為我國目前唯一獲此殊榮的金融機構。
興業銀行杭州分行系經銀行監管部門批準成立的省級分行,于2000年5月開業。開業以來,秉承“以人為本、同心興業”的核心企業文化理念,樹立并深化落實科學發展觀,各項業務取得跨越式發展,內控管理健全規范,業務創新與管理創新同步推進,綜合實力和經濟效益顯著提高,實現了規模、質量、效益三者之間同步協調發展。目前已在省內的杭州、溫州、臺州、義烏、嘉興、紹興等地設立38家分、支行。
現因業務發展需要,面向社會公開招聘下列崗位優秀人才,并誠邀曾經為興業銀行事業作出貢獻的專業人士回歸我行:
基本條件:身體健康,品貌端正,具有良好的職業道德,特殊人員可適當放寬年齡、學歷等條件限制。
招聘崗位 |
人數 |
應聘條件 |
履職要求 |
工作地點 |
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年齡 |
學歷 |
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支行負責人 |
若干 |
43周歲及以下 |
本科及以上 |
從事金融工作5年以上,現任其他金融機構同職級2年或下一職級職務3年以上,中級以上專業技術職務任職資格,具有良好的業務拓展、領導管理能力,能落實分行各項業務發展目標,有效管理經營團隊。本地戶籍及有客戶資源者優先。 |
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支行專職 零售負責人 |
若干 |
具有5年以上金融工作經驗、3年以上零售營銷團隊管理經驗,具備較強的經營管理、業務拓展能力和良好的社會關系,能落實各項零售業務發展目標,管理支行零售業務營銷團隊。本地戶籍及有客戶資源者優先。 |
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公司客戶經理 |
若干 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
熟悉銀行信用業務,具有較強的市場開拓及風險控制能力,本地戶籍及有客戶資源者優先。 |
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零售客戶經理 |
若干 |
具有經濟金融工作經驗,熟悉零售業務產品及增值服務,有較強的市場拓展意識、營銷技能和出色的人際溝通能力。本地戶籍及有客戶資源者優先。 |
有意應聘者請填寫《應聘申請表》(登錄興業銀行網站www.cib.com.cn首頁點擊“關于興業”的“招聘啟事”欄,選擇“杭州分行網站”,下載《應聘登記表》。應屆畢業生應聘請下載此表。),并連同本人近照一張、學歷證書、職稱證書及身份證復印件等相關材料于2010年1月31日前寄至杭州市慶春路40號興業銀行大廈興業銀行杭州分行人力資源部,郵編:310009。經初審合格者將通知面試,未被通知錄用人員的材料代為保密,恕不退還。