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分行人力資源崗 [應聘該職位] |
職位類別:專業技術類 |
工作地點:面議 |
發布時間:2011-6-9 |
截止時間:2011-8-31 |
職位要求: |
崗位職責
1、學習貫徹執行總行人力資源管理各項規章制度;
2、根據機構發展戰略目標,制定并組織實施相應的人才發展規劃、年度計劃;收集各單位人力資源需求信息,擬定相應的需求計劃;
3、組織員工招聘工作,并負責新員工錄用手續的辦理;以及后備干部的選拔、聘用管理;
4、負責員工調配、崗位輪換、工資發放、辭職辭退、勞動紀律及其獎懲、勞動合同管理以及人事檔案管理工作;
6、組織落實年度和日常績效考核工作,根據考核結果提出晉升、降級、淘汰以及獎懲的建議;
7、參加總行各項培訓工作,落實所在機構的培訓工作;
8、負責機構人員外事活動的安排落實,辦理相關出國出境手續;
9、完成領導臨時交辦的其他工作任務。
招聘要求:
1、 大學本科以上學歷,男女不限;
2、 3年以上工作經驗,具有銀行業人力資源從業經驗優先;
3、 工作認真細致,態度嚴謹;
4、 性格開朗,易溝通,組織能力較強。
以“應聘崗位——姓名” 為郵件主題,將簡歷發送至我行招聘專用郵箱zhaopin@xmbankonline.com
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