西安銀行招聘啟事

西安銀行成立于1997年5月13日，是一家由西安市政府、國有大型非銀行金融機構、境外大型商業銀行參股的全牌照股份制商業銀行，現擁有117家分、支行網點，2,300余名員工，總資產已達1,220億元。

 

西安銀行始終秉承“服務實體經濟、服務中小企業、服務廣大市民”的宗旨，堅持“服務、創新、穩健”的發展理念，全力支持地方經濟發展，各項主要經營指標保持高速增長。2012年，本行榮獲了市場許多贊譽，在英國《銀行家》雜志全球前1000家銀行中排名升至632位，三年來排名上升85位；在中國《銀行家》雜志“資產規模1000億元以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行竞争力排�?rdquo;中位居第七名，被《當代金融家》評為“最具市場影響力銀行”。

 

因本行業務發展需要，現面向銀行同業招聘具有銀行信用卡業務工作經歷的專業人才，熱誠歡迎有識之士踴躍加盟。

 

一、基本條件

1、遵守國家法律、法規，熱愛金融事業，具有良好的職業道德。

2、具有較強的工作責任心和進取精神；具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識。

3、誠實守信，無違法、違紀、違規等記錄；與本行員工無直系親屬關系。

4、全日制院校本科及以上學歷，金融、經濟管理等專業畢業。

5、具有2年以上銀行信用卡方面工作經歷。年齡35周歲以下（信用卡中心總經理除外）。

 

二、招聘崗位和要求

 

（一）信用卡中心總經理（1人）

1、崗位描述

負責本行信用卡業務發展規劃并組織實施，負責信用卡中心整體運營和發展建設，制定信用卡業務相關制度、服務流程及產品開發設計并做好營銷策劃，負責內部管理團隊建設，并做好員工培訓工作。

2、職位要求

具有8年以上金融從業經驗，其中5年以上信用卡業務開拓及管理經驗。年齡40周歲以下。

 

（二）征信審批崗（3人）

1、崗位描述

負責審核信用卡申請人資質的真實性及完整性，根據本行信用卡征信審核相關政策及操作要求，綜合分析，判斷申請人狀況，運用各種專業調查方法，調查核實申請人身份、財務狀況、還款意愿等信息，分析還款能力和還款意愿，形成征信調查結果，提出審批建議，并對于發卡客戶核給適當額度。負責制定并實施操作風險、質量成本、控制運營管理等相關工作。

2、任職要求

掌握銀行征信、風險管理業務，具有2年以上信用卡中心工作經驗，熟悉信用卡業務知識，具有較強的產品創新意識，具備一定的項目建設和管理能力。

 

（三）風險催收崗（2人）

1、崗位描述

處理信用卡風險控制相關工作；在確保營銷合規的基礎上，提升信用卡申請的合規性和有效性；收集、反饋風險信息，促進各項風險指標的有效達成；負責日常交易監控業務的處理及風險事件信息上報，做好有關信用卡的案件防控；負責信用卡各類逾期賬款的催收工作等。

2、任職要求

具有2年以上銀行信用卡逾期賬款催收經驗或銀行資產保全工作經歷。

 

（四）營運支持崗（2人）

1、崗位描述

（1）卡務綜合管理崗（1人）

負責制卡、發卡業務管理，并對制卡數據及卡片庫等相關數據的管理。

（2）內管操作崗（1人）

負責信用卡后臺相關賬務的處理及會計核算工作；負責信用卡中心的日常制卡、發卡與收單爭議處理及客戶聯絡和賬務調整等。

2、職位要求

具有2年以上銀行信用卡相關業務工作經歷。

 

（五）策略發展及市場推廣崗

1、崗位描述

研究分析宏觀經濟及國內外信用卡業務發展趨勢，結合本行戰略發展規劃，提出我行信用卡業務中長期發展目標，為總行決策提供參考；設計本行信用卡營銷策劃方案，并做好組織推動，促進目標任務的完成。

2、職位要求

具有2年以上銀行信用卡相關業務工作經歷。具備市場調研、營銷策劃、商戶拓展，以及過硬的商務談判能力。

 

三、應聘方式

1、應聘者請提供以下資料：

（1）下載附件《西安銀行應聘報名表》并按要求填報;

（2）身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）等證件復印件；

（3）近期五寸全身彩色照片一張。

2、應聘方式：

（1）郵寄報名。地址：西安市高新路60號，西安銀行人力資源部；郵編：710075。

（2）電子報名。郵箱zhaopin@xacbank.com。

郵件標題為“***應聘***崗”，附件名為個人姓名，證書或相關證明掃描件及個人全身照一并粘貼至應聘報名表附頁。發送郵件時附送郵件回執功能，以便確認郵件成功被接收。

3、報名日期:即日起至2014年4月18日（信函郵寄以發件郵戳時間為準）。

4、對符合條件的應聘人，本行將另行通知面試時間。未錄用人員資料將代為保密，恕不退還。

 

二○一四年三月三十一日

西安銀行應聘報名表.doc