2018年溫州銀行金華分行招聘簡章

　　溫州銀行股份有限公司（簡稱溫州銀行）前身——溫州市商業銀行成立于1998年12月17日，2007年更名為溫州銀行并啟動跨區域經營，并相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺州、舟山、金華等地設立了異地分行，紹興分行籌建中；現轄屬159家營業網點（含總行營業部），員工2800余人，總資產超2200億元，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展服務格局。

　　近年來，溫州銀行先后獲得中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務業企業500強、中國企業信息化500強、中國品牌文化影響力500強、中國最具發展潛力中小銀行、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、全國文明單位等一系列榮譽稱號，連續榮獲溫州市2014、2015、2016年度金融機構業績考核第一。

　　現因業務發展需要，溫州銀行金華分行部分職位面向社會公開招聘。

　　一、 招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生。

　　（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。

　　（三）部門負責人年齡在45周歲以下；部門內設中層干部年齡在40周歲以下；客戶經理、綜合柜員及一般管理人員年齡在30周歲以下；特別優秀的年齡可適當放寬。

　　二、招聘崗位與資格要求

部門	崗位名稱	基本要求
辦公室	人事薪酬崗 （1名）	1.教育水平：全日制本科及以上學歷，經濟、金融或相關專業； 2.經驗要求：三年以上金融機構工作經驗及相應任職經歷； 3.其他要求：具有人力資源管理經驗，較強溝通協調、文字表達、語言表達和組織管理能力，熟悉本地勞動人事政策。
業務管理部	公司業務管理崗 （1名）	1.教育水平：全日制本科及以上學歷，經濟、金融或相關專業； 2.經驗要求： 五年以上銀行信貸管理、公司業務相關工作經歷； 3.其他要求：熟悉本地市場情況與產業政策，對行業和市場經濟信息展開調查、分析，并能提出行業政策指引、營銷策略和客戶戰略的能力；具有較強的語言表達和溝通協調能力；分析和研究公司金融市場和操作能力。
營業部	綜合柜員 （2名）	1.教育水平：全日制本科及以上學歷，經濟、金融或相關專業； 2.經驗要求： 具有三年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行柜面业伟d僮骶�历�?br /> 3.其他要求：五官端正，口齒清晰，形象氣質佳；具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識；熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度，具有良好的操作技能；具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神； 4.曾獲銀行技術標兵、崗位能手、服務明星等榮譽或具有相關資格證書者優先。
市場營銷團隊	負責人 （1名）	1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融或相關專業； 2.經驗要求：五年以上金融機構工作經驗及相應任職經歷； 3.其他要求：具有豐富的業務管理經驗和團隊管理能力；精通公司、個人金融業務，熟悉本地市場情況與產業政策，具有敏銳的市場意識和業務創新能力，良好的企業財務分析和風險識別能力。
	社區負責人 （2名）	1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融或相關專業； 2.經驗要求：三年以上金融機構工作經驗及相應任職經歷； 3.其他要求：具備基層機構管理能力，熟悉本地市場；具有敏銳的市場意識和業務創新能力；有較強服務小微企業，個人客戶的能力和經驗。
	客戶經理 （若干名）	1.教育水平：全日制本科及以上學歷； 2.經驗要求： 兩年以上銀行信貸、營銷從業經歷（客戶資源豐富者可放寬條件）； 3.其他要求：具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力；擁有公司授信相關工作經驗者優先。

　　注：以上崗位工作地點面向金華市區和義烏地區。

　　三、報名辦法及注意事項

　　（一）應聘者請于2018年2月22日24時前進入溫州銀行官方網站“人才招聘”專欄http://www.wzbank.cn/hr，注冊、登陸后完成網上簡歷填報。

　　（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。

　　（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。

　　（四）學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。

　　（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　（六）招聘熱線：0579—82890828          聯系人：許先生

　　0579—82581209          聯系人：傅女士