部門 | 崗位 | 人數 | 具體要求 |
分行市場營銷部 |
負責人 |
1名 |
1.五年以上金融機構工作經歷,相應任職經歷; 2.具有良好的業務管理和團隊管理能力;熟悉個人、公司金融業務,熟悉本地市場情況;具有敏銳的市場意識和業務創新能力,良好的客戶拓展服務能力; 3.具有良好的風控能力。 |
分行風險管理部 |
風險管理崗 | 1名 |
1.三年以上銀行信貸、風險管理工作經歷; 2.熟悉金融及相關風險法律法規,具備市場、行業和財務分析能力,較強風險預判和管理能力; 3.具備較強的責任心、執行力和精細化能力。 |
部門 | 崗位 | 人數 | 具體要求 |
支行行長室 |
支行行長 |
1名 |
1.五年以上銀行信貸、風險管理工作經歷,相應任職經歷; 2.具備基層機構管理能力,熟悉舟山新城市場,具有敏銳的市場意識和業務創新能力,較強服務小微企業、個人客戶的能力和經驗; 3.具有良好的穩健風控能力。 |
支行業務部 |
業務經理 |
1名 |
1. 三年以上銀行信貸、營銷從業經歷(其中至少2年銀行小微業務實踐經驗); 2. 具有較強的業務拓展和操作能力,客戶服務意識強;熟悉本地市場情況。 |
支行營業部 |
營業經理 |
1名 |
1.三年以上銀行相關工作經歷、擁有相關資格證書; 2.具備較強的支付結算能力、熟知運營條線相關業務、較強的團隊協作能力,統籌安排能力; 3.執行力強,.有一定的文字綜合能力及溝通協調能力 |
支行業務部 | 客戶經理 | 若干 | 具備良好的市場開拓、營銷小微企業、個人客戶的業務經辦能力,有一定資源優勢。 |
支行營業部 |
綜合柜員 |
若干 |
1.五官端正,口齒清晰,形象氣質佳; 2.具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識; 3.具有金融、財務、經濟、審計等相關專業,熟悉電腦操作,具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神; 4.有銀行柜面工作經驗、相關資格證書或業務技能熟練者優先考慮。 |