[四川]2017年富邦華一銀行成都分行招聘公告
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2017年富邦華一銀行成都分行招聘公告
富邦華一銀行由海峽兩岸共同出資組建的商業銀行，1997年6月，在上海浦東新區正式開業。19年來，本行秉承 "立足海峽兩岸，積極服務臺商" 之立行宗旨，以廣大臺商為中心，市場定位清晰、業務特色鮮明，服務質量和營運模式贏得了業界的認同，不僅扮演著兩岸三地資金流通的橋梁，在增進兩岸經濟金融交流合作方面積極發揮作用。
2013年12月，本行獲得中國銀監會核準進行股改及增資。2014年1月，順利完成股改及增資后，本行注冊資本增加至21億元人民幣；其中，富邦金融控股股份有限公司持有本行29%的股份，臺北富邦銀行持有本行51%的股份，兩者合計持有80%的控制性股權，另20%股權由上海浦東發展銀行股份有限公司持有。2014年4月，中國銀監會批準本行中文名稱更名為"富邦華一銀行有限公司"，英文名稱更名為"Fubon Bank （China）Co., Ltd"。2016年10月，經中國銀監會核準，富邦金融控股股份有限公司受讓上海浦東發展銀行有限公司持有本行20%的股權。本行正式成為富邦金控旗下全資子公司。
我行積極完善公司治理，導入富邦金控集團和臺北富邦銀行先進的管理技術，提升信息科技、人力管理能力，加強內部控制管理力度，完善風險管理體系，擴大經營規模；并審慎積極地進行機構籌建，為業務的發展奠定基礎，已獲得標準普爾長期信用評級BBB+，穆迪長期信用評級Baa1，中誠信評級為AA+。
圍繞臺商聚集地區，本行共開設了23家營業網點。除總行設在上海浦東新區外，本行在上海地區還設有虹橋支行、徐匯支行、嘉定支行、松江支行、閔行支行、新天地支行、靜安支行、陸家嘴支行、長寧支行、自貿試驗區支行、日月光支行、外灘支行共12家同城支行；在珠三角地區設有深圳分行及其下轄寶安支行、前海支行；在長三角地區設有南京分行、蘇州分行及其下轄昆山支行；在環渤海地區設有北京分行、天津分行及其下轄自貿試驗區支行；在西部地區設有成都分行。
招聘職位
職位1:綜合柜員
工作職責：
1. 經辦銀行柜面各項業務，包括但不限于本外幣存取款業務、結售匯業務、外匯收付業務、票據業務等；
2. 負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢，配合業務開發部門進行客戶服務；
3. 服從部門人員安排，擔任大小額支付系統和同城交換業務的代理人；
4. 協助主管完成各類報告、報表和憑證管理工作。
任職條件：
1. 本科（含）以上學歷，具有兩年以上相關工作經歷；
2. 熟悉人民銀行、外管局的相關管理法規；
3. 工作積極主動，團隊協作精神強；
職位2：信息科技崗
職位描述：
1.嚴格遵守國家有關法律法規和銀行規章制度。
2.負責分行與總行信息科技部有關業務聯絡與執行。
3.分行信息設備及機房管理與維護，確保分行各項系統正常運行。
4.分行錄像監控設備的定期檢查和維護。
5.分行網絡系統、安防系統、報警系統、電路等管理維護。
6.分行員工系統權限的申請，分行新增線路的申請及技術維護。
7.分行各項電子設備的檢查與維護，確保正常使用。
8.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機相關專業。
2.具備IT相關工作經驗者優先。
3.思路清晰，學習能力、適應能力強。
4.認真細致，有較強責任心。
職位3：支行行長/業務部總經理
主要工作職責：
1.嚴格遵守國家有關政策法規和銀行各項規章制度，認真執行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護客戶，掌握客戶的動態及需求，推廣銀行各項業務，拓展市場份額。
3.對客戶經理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審，跟進送審文件及各類會簽文件的進展。
4.督促客戶經理進行貸后管理，跟蹤借款人資金運作情況，定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協助部門主管完成部門管理事務。
6.培訓、督導下屬客戶經理開展工作，培養業務人才，提升員工能力。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科（含）以上學歷，金融、財經類相關專業畢業；
2.具有5年以上企業金融或相關工作經驗；
3.具備較強的溝通能力和執行能力；
4.具備良好的組織管理協調能力，一定的風險管理意識。
職位4：合規崗
職位描述：
1、持續關注法律、規則和準則的最新發展，及時為分行行長提供合規建議；
2、制定并執行風險為本的分行合規管理計劃，完成日常的合規性報告，保持與總行合規部門及合規負責人的溝通和聯絡；
3、保持與當地監管機構日常的工作聯系，跟蹤和評估監管意見和監管要求的落實情況；
4、組織分行各部門和/或分支機構落實監管進要求，并對最終報送之報告、文件、資料進行合規性審核；
5、協同分行綜合管理部對分行員工進行合規培訓和教育，或根據實際工作需要，主動提出合規培訓計劃并協助分行綜合管理部對分行員工進行合規培訓和教育；
6、主動識別、監測分行各部門及其人員業務活動中的合規風險，如果有重大合規風險，報告人員必須及時報告；
7、收集、篩選可能預示存在合規問題的數據、指標及交易；
8、負責答復分行內部的合規咨詢，并視情形決定是否進一步上報總行合規部；
9、在總行合規部領導下，統一開展合規檢查，并根據分行情況自行開展其他合規檢查；在總行合規部的領導下，組織安排分行相關部門進行合規測試，并根據分行情況自行組織安排其他合規測試；
10、負責分行機構準入、高管任職資格準入、新業務準入等申請材料，并向監管機構報送；
11、審核評價分行各項政策、程序和操作指南的合規性，確保各項政策、程序和操作指南符合法律、規則和準則的要求，發現各項政策、程序和操作指南存在缺陷時，提出修改意見，督促相應部門進行修改、完善；
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融相關專業。
2、具有5年及以上相關工作經驗。
3、良好的組織協調和溝通能力
4、良好的學習能力
5、良好的風險管理意識
職位5：派駐分行信用審查崗
主要工作職責：
1.審核業務單位送審之個案，協同實地訪廠，并提出審查意見。并審核各類額度函；
2.對企貸案的貸前、貸后特殊控管事宜，及處理相關條件變更事宜；
3.跟催復審工作，檢查復審報告，及時發覺風險并上報主管采取措施；
4.個人按揭、抵押貸款的審核，及個人抵押貸款用途審核；
5.分析評判應收賬款買方公司信用，負責應收賬款及國際保理融資前票據等相關文件審核及現場實地考察并撰寫審核報告書，提出查核意見；
6.負責分行房地產抵押設定的文件準備及辦理，并負責保管抵押登記證明；
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，熟悉商業銀行法、貸款通則、商業銀行授信工作盡職指引及三個辦法一個指引等主管機關制定的法令規章；
2.具有5年以上銀行相關工作經驗，有授信業務或授信審查工作經驗；
3.認真負責、思路清晰，能主動提出解決問題方案，并耐心指導部屬共同完成工作。
職位6：客戶經理
主要工作職責：
1.積極開拓并維護客戶，整理、收集客戶資料，了解客戶的動態及需求，推廣銀行各項業務，拓展市場份額；
2.協助客戶完成銀行經辦各類業務所需的文件準備，并及時遞交其他相關部門；
3.完成授信個案的財務分析工作，撰寫信貸核貸書，準備送審文件以及審貸完畢后各類會簽文件；
4.保持與客戶的聯系，跟蹤借款人資金運作情況，并定期完成年度、季度檢查等工作；
5.協助主管完成各類報告、報表和檔案管理工作。
任職條件：
1.本科（含）以上學歷，金融、財經類相關專業畢業；
2.具有兩年以上企業金融或相關工作經驗；
3.善于對外溝通，個性良好，具有敏感的市場觸覺和拓展業務能力；
4.有一定的財務分析能力，了解產業變化情況，不斷學習新知識，有自我發展的強烈欲望；
5.具有良好的中英文水平和熟練的計算機操作能力。
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