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[江蘇]2017年北京銀行南京分行招聘啟事

發布時間：2017-03-24 13:56  來源：北京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年北京銀行南京分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：
　　2017年北京銀行南京分行招聘啟事
　　北京銀行南京分行成立七年來，本著服務江蘇、服務南京的經營宗旨，努力結合區域經濟發展形勢與同業市場競爭特點，逐漸探索出一條獨具“文化金融”、“科技金融”與“綠色金融”特色的轉型發展之路，實現了多項金融創新：先后推出“江蘇省首支科技型中小企業集合信托”、“江蘇省首支文化中小企業集合票據”以及“國內首個藝術品拍賣和藝術品展會融資服務產品”；設立江蘇省首家文化金融特色支行，設立江蘇省首家銀行系眾創空間--“小巨人創客中心”；贏得國家文化部與人民銀行聯合授予的“優秀文化金融創新成果”獎；榮獲南京市委市政府“科技銀行”、“文化銀行”授牌，成為同時擁有省市兩級政府授權認可的科技、文化特色銀行。
　　為滿足機構拓展和業務發展需要，現面向社會誠聘各類英才加盟，共創美好未來！
　　一、職位及要求
　　職位1：支行行長
　　崗位描述
　　根據分行總體發展目標和戰略要求，全面負責支行經營管理工作；推動支行各條線業務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。
　　任職條件
　　1、年齡45周歲（含）以下；
　　2、大學本科（含）以上學歷；
　　3、5年（含）以上銀行相關工作經驗，3年（含）以上支行經營機構管理經驗；
　　4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；
　　5、符合銀監會關于中資商業銀行高級管理人員任職資格的有關規定。
　　職位2：支行副行長、行長助理
　　崗位描述
　　根據分行總體發展目標和戰略要求，負責支行公司業務或零售、運營業務的經營管理等工作，完成主管條線任務指標。
　　任職條件
　　1、年齡40周歲（含）以下；
　　2、大學本科（含）以上學歷；
　　3、5年（含）以上銀行相關工作經驗，3年（含）以上支行經營機構管理經驗；
　　4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
　　5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
　　職位3：公司營銷團隊負責人（分行公司營銷部門總經理、副總經理）
　　崗位描述
　　搭建公司業務營銷團隊，組織客戶營銷工作，推動各項經營指標的完成。
　　任職條件
　　1、年齡45周歲（含）以下；
　　2、大學本科（含）以上學歷；
　　3、5 年（含）以上銀行公司業務工作經歷；
　　4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；
　　5、有團隊、有資源者優先考慮。
　　職位4：同業票據部負責人
　　崗位描述
　　負責同業票據部業務管理工作，制定業務發展戰略目標，開展同業票據業務經營管理和決策工作，負責市場拓展和項目運作，完成分行下達的各項同業業務指標。
　　任職條件
　　1、年齡45周歲（含）以下；
　　2、大學本科（含）以上學歷；
　　3、5年（含）以上同業業務相關工作經驗；
　　4、具有較強的領導能力、內部控制能力、協調能力等管理能力。
　　職位5:公司銀行部負責人
　　崗位描述
　　負責分行公司業務管理工作，制定業務發展戰略目標，確定及調整業務經營方向和營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成。
　　任職條件
　　1、年齡45周歲（含）以下；
　　2、大學本科（含）以上學歷；
　　3、5年（含）以上公司業務相關工作經驗；
　　4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力。
　　職位6：運營部副總經理
　　崗位描述
　　協助運營部總經理做好分行運營管理工作，制定與完善相關運營規章制度，開展對轄內經營網點運營業務的指導和檢查。
　　任職條件
　　1、年齡40周歲（含）以下；
　　2、大學本科（含）以上學歷；
　　3、5年（含）以上運營業務相關工作經驗；
　　4、具有較強的領導能力、內部控制能力、協調能力等管理能力。
　　職位7：投資銀行團隊負責人
　　崗位描述
　　搭建投行業務營銷團隊，組織客戶營銷工作，推動相關經營指標的完成。
　　任職條件
　　1、年齡45周歲（含）以下；
　　2、大學本科（含）以上學歷；
　　3、5 年（含）以上銀行、證券公司、信托公司等相關金融機構投行類業務工作經歷；
　　4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；
　　5、有團隊、有資源者優先考慮。
　　職位8：公司客戶經理
　　崗位描述
　　負責營銷本行各項本外幣業務產品，擴大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保任職要求內公司業務本外幣經營目標的完成。
　　任職條件
　　1、年齡40周歲（含）以下；
　　2、大學本科（含）以上學歷；
　　3、3年（含）以上銀行公司業務營銷、信貸工作經歷；
　　4、熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程；
　　5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
　　職位9：支行零售業務部經理
　　崗位描述
　　對支行零售業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成，完成分行下達的各項業務指標。
　　任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、大學本科（含）以上學歷；
　　3、5年（含）以上銀行零售業務工作經歷；
　　4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力。
　　職位10：理財經理
　　崗位描述
　　負責客戶的維護和開發，結合客戶需求和產品特性，有針對性地向客戶進行關聯銷售，向客戶提供或推薦產品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內各項銷售指標，根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃，制定理財規劃報告書，并進行跟蹤調整。
　　任職條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、本科（含）以上學歷；
　　3、3年以上銀行個人業務營銷工作經歷；
　　4、熟悉各類理財產品，具有較強的理財專業知識和能力；
　　5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力；
　　6、持有AFP或CFP證書。
　　二、應聘要求
　　1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
　　2、過往業績突出；
　　3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
　　4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
　　5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
　　6、截止日期：2017年6月30日。
　　三、薪酬待遇
　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
　　四、報名方法：
　　1、登錄北京銀行網站：www.bankofbeijing.com.cn 查看招聘崗位詳細信息并下載《北京銀行南京分行應聘報名表》；
　　2、請將應聘報名表、個人應聘資料、相關資格證書復印件及免冠生活近照一張發送至hrnj@bankofbeijing.com.cn；
　　3、兩個月后未收到面試通知，視作未通過，應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪；
　　4、敬請對北京銀行南京分行人才招聘保持長期關注。

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