崗位 | 具體要求 |
支行行長 (德清) |
1、大專及以上學歷,45周歲及以下; 2、銀行營業機構負責人或支行部門負責人工作經驗1年(含)以上,6年(含)以上銀行信貸崗位工作經驗; 3、熟悉經濟、金融基本知識及法律、法規,了解客戶集中行業知識,掌握工作規劃與計劃、團隊及員工管理知識。 4、具有較強營銷組織能力與業務拓展能力、風險控制及溝通能力,掌握一定的工作規劃與計劃技能、管理技能、文字表達能力和辦公軟件操作技能。 |
業務拓展部主管 |
1、大專及以上學歷,45周歲及以下; 2、銀行業務部主管或管理崗位工作經驗2年(含)以上,4年(含)以上銀行信貸崗位工作經驗; 3、具有較強營銷組織 、風險控制及溝通能力,掌握一定的工作規劃與計劃技能、管理技能、文字表達能力和辦公軟件操作技能。 |
儲蓄理財部主管 |
1、從事營銷工作3年(含)以上,其中團隊主管1年以上,金融保險業優先考慮; 2、熟悉洞察市場需知,具有較豐富的營銷組織經驗和能力,有一定團隊管理能力,較強的溝通表達能力,掌握辦公軟件操作技能。 |
管培生 |
1、學歷要求:全日制碩士,且本科期間就讀院校要求一本或二本; 2、專業要求:法學類、經濟學類、統計學類、管理學類等相關專業。 |
柜員 | 26周歲以下;有銀行前臺工作經驗一年以上者優先考慮;戶籍或家庭住址為湖州市。 |
信貸人員 | 熟悉當地商圈、行業、產業鏈和社區情況;在當地具有較好的人脈關系和較強的存款組織能力,具有豐富的客戶資源者可適當放寬條件;戶籍或家庭住址為湖州市。 |
儲蓄理財經理 |
1、熟悉當地周邊環境; 2、有親和力,性格外向,熱情、細心而有韌性,會吃苦,喜歡和中老年人打交道; 3、具有郵儲、保險、社區、村居等工作經驗者優先,客戶資源豐富者可適當放寬學歷要求。 |