臺州銀行始終堅持“中小企業伙伴銀行”的市場定位,形成了有特色的中小、小微企業差異化金融服務模式,建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。2008年以來,臺州銀行連續四度蟬聯由中國銀監會頒發的“全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位”;在《銀行家》雜志評選的中國最具競爭力城市商業銀行排名中也一直名列前茅。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業金融服務的全國性銀行。
臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念,“吃苦、求實、創新”的企業精神,“結果導向”的工作信條,“人盡其才、才盡其用、優勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制,為員工提供有價值的培訓,致力于打造學習型企業,重視員工職業發展,通過對員工發展的持續投入和對員工職業生涯的規劃指導,為員工提供公平競爭的成長環境和職業發展平臺。臺州銀行充滿活力。
正快速發展的臺州銀行現誠邀社會各界精英加盟,共創美好明天,共享成功榮耀。
一、應聘基本條件
身體健康,品貌端正,誠信敬業,富有開拓精神,勇于接受挑戰,具有強烈的事業心和責任感,無不良行為記錄。
二、總行主管崗位及要求
1.總行風險管理處副處長:全日制本科及以上學歷,42周歲以下,五年以上銀行信貸工作經驗,熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規,掌握風險管控的相關專業技能,能運用各類授信分析和評價方法來識別、衡量授信風險,具有較強的企業經營分析、風險識別和銀行風險管理能力。
2.總行信息科技處信息安全科科長:全日制本科及以上學歷,計算機技術等相關專業畢業,40周歲以下,三年以上計算機信息安全管理經驗;通曉銀行業務知識,熟悉IT系統架構,具有較強的組織領導和溝通協調能力。
3.總行業務發展處營銷管理崗:全日制本科及以上學歷,38周歲以下;熟悉銀行各類業務的運營知識;了解銀行卡、前臺業務制度流程,掌握商業銀行運作知識(信貸管理、風險控制、業務制度);較強的溝通、協調能力及文字表達能力;信貸工作經驗3年以上。
4.總行業務發展處授信管理崗:全日制本科及以上學歷,38周歲以下;熟悉銀行各類業務的運營知識;了解銀行卡、前臺業務制度流程,掌握商業銀行運作知識(信貸管理、風險控制、業務制度);較強的溝通、協調能力及文字表達能力;信貸工作經驗3年以上。
三、總行管理崗位及要求
1.總行品牌宣傳處內部宣傳崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下;兩年以上企業內部宣傳工作經驗,具有較強的文字能力,有較好的組織和協調能力,工作有思路、有想法。
2.總行品牌宣傳處對外媒體宣傳崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下;兩年以上企業對外媒體宣傳工作,了解企業對外媒體宣傳運作模式,有一定宣傳策劃和媒體溝通能力,良好的文字功底,有媒體從業經驗者優先。
3.總行品牌宣傳處廣告執行輔導崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下;廣告學或藝術設計專業,兩年以上企業廣告及VI設計工作經驗。具有較強的分析能力和溝通能力、良好的文字功底。
4.總行品牌宣傳處文案策劃崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下;兩年以上文案策劃工作經驗,熟悉掌握廣告文案和企業文案的創作、熟悉活動策劃、企業內部宣傳節目策劃等。具有良好文字寫作功底、溝通能力和協調能力。
5.總行辦公室文秘崗:全日制本科及以上學歷,中文、文秘、新聞等相關專業畢業,35周歲以下,兩年以上文秘工作經驗,熟悉應用公文材料撰寫,會議記錄及紀要編寫等工作;具有良好的文字功底,肯吃苦。
6.總行辦公室督辦崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下;兩年以上工作經驗,熟悉企業行政事項的催、督、查辦工作;具有良好的協調能力、溝通能力和推動力、思路清晰,善于總結分析。
7.總行辦公室視頻(電話)會議系統崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下;兩年以上工作經驗,其中有對視頻會議和電話會議系統有實際維護和操作經驗,了解視頻電話會議的組織和系統操作;具有良好協調、溝通和反應能力,肯吃苦,能夠接受加班;男性優先。
8.總行人力資源處員工招聘崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下;人力資源管理、企業管理或經濟類相關專業,兩年以上企業人力資源工作經驗,熟悉招聘管理等人力資源工作。男性優先。
9.總行人力資源處員工培訓管理崗:全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理或經濟類相關專業畢業,35周歲以下,兩年以上企業員工培訓工作經驗,熟悉員工培訓與發展等人力資源工作或具有大專院校教學經歷與教學管理經驗。
10.總行計劃財務處稅務管理崗:全日制本科及以上學歷,稅務、會計、財務管理等相關專業畢業,38周歲以下,三年以上稅務等相關工作經驗,具有中級職稱。
11.總行業務發展處授信業務崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下,兩年以上銀行信貸工作經驗,熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規,掌握風險管控的相關專業技能,能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險,具有較強的企業經營分析、風險識別和銀行風險管理能力。
12.總行業務發展處員工培訓崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下;有一年以上銀行信貸從業經驗,在員工培訓體系建設、課程開發及培訓管理方面具有一定的工作積累。
13.總行業務發展處營銷策劃崗:全日制本科及以上學歷,市場營銷、金融等相關專業畢業,35周歲以下,兩年以上市場推廣、營銷策劃等相關工作經驗,對銀行業務一定理解和認識。
14.總行風險管理處信用卡業務風險崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下;兩年以上銀行工作經驗,熟悉國內信用卡業務和發展模式,掌握信用卡業務相關流程和風險控制要點,具有較強的風險控制意識和敏銳的洞察力。
15.總行風險管理處培訓崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下;兩年以上培訓工作經驗,熟悉培訓體系搭建,掌握課程開發和授課相關技巧,了解培訓管理實施要點。具有良好的溝通能力、協調能力及文字表達能力。
16.總行風險管理處操作風險崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下;兩年以上銀行工作經驗,了解銀行各類業務流程及可能出現的操作風險狀況,善于評估各類銀行操作制度風險,具有良好風險控制意識。
17.總行風險管理處授信業務風險崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下,兩年以上銀行信貸工作經驗,熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規,掌握風險管控的相關專業技能,能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險,具有較強的企業經營分析、風險識別和銀行風險管理能力。
18.總行法律合規處保全清收崗:全日制本科及以上學歷,法學等相關專業畢業,35周歲以下;熟悉國家相關法律法規,掌握風險資產的保全、催討、訴訟或轉化的相關業務知識和技能,具有不良資產處置經驗,社會活動能力較強;有律師事務所工作經驗者優先。
19.總行法律合規處前臺合規崗:全日制本科及以上學歷,法學相關專業畢業,35周歲以下;三年以上銀行前臺工作經驗,熟悉國家相關法律法規,掌握銀行前臺業務管理流程和產品創新,了解前臺合規風險點,具有良好風險防范意識。
20.總行法律合規處法律事務崗:全日制本科及以上學歷,35周歲以下;三年以上法務工作經驗,熟悉國家相關法律法規和銀行信貸業務、財務會計業務等基本業務;具備一定的調查取證和司法界公共關系的能力,掌握辦公自動化系統的基本操作;具有銀行法務工作經驗和通過司法考試者優先;
21.總行金融市場部票據交易崗:全日制本科及以上學歷,財經類相關專業畢業,35周歲以下;兩年以上銀行工作經驗,其中一年以上票據業務工作經驗;熟悉銀行各類業務的運營知識,熟悉票據、資產轉讓相關的法規知識及業務流程;具有較強的談判、溝通、分析、協調能力及文字表達能力;中級經濟師職稱者優先。
22.總行金融市場部資金交易崗:全日制本科及以上學歷,財經類相關專業畢業,35周歲以下;兩年以上銀行工作經驗,其中一年以上資金業務運營經驗;熟悉銀行各類業務的運營知識,熟悉貨幣市場交易相關規定及業務流程,具有較強的綜合分析、溝通協調和談判能力;中級經濟師職稱者優先。
23.總行信息科技處計算機軟件開發崗:碩士學歷,計算機技術等相關專業畢業,35周歲以下,兩年以上計算機系統開發經驗;熟悉計算機操作系統、數據庫理論、信息系統相關安全和風險管理知識,掌握操作系統、數據庫、中間件、網絡等相關知識,具有較強的溝通交流和文字表達能力。
24.總行信息科技處硬件維護崗:全日制本科及以上學歷,計算機技術等相關專業畢業,35周歲以下;良好的計算機硬件專業知識儲備,熟悉路由器、三層交換機網絡配置知識,良好的溝通能力和執行力,有吃苦精神。
25.總行電子銀行部電子銀行座席崗:全日制本科及以上學歷,28周歲以下,男女不限,反應靈敏,善于溝通交流,具有良好的語言溝通能力;普通話達到國家二乙及以上標準者或現從事客戶座席服務崗位工作者優先。
四、應聘流程
報名→簡歷篩選→筆試→面試→背景調查→體檢→綜合評估后擇優錄用
五、應聘方式
1.網絡報名:應聘者請登陸臺州銀行網站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。
2.現場報名:應聘者也可本人攜帶簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件、復印件、1寸近照1張到以下現場報名地點報名(周末、節假日除外)。
報名地址臺州銀行總行四樓人力資源處(臺州市路橋區南官大道92號),聯系電話:(0576)82444031、13777662037。
3.報名截止時間:2012年12月31日。在報名截止后未接到我行筆試通知的,已在簡歷篩選環節被淘汰,我行不再另行通知。
六、筆試、面試安排
我行將根據應聘者報名情況分批安排筆試和面試。
七、申明
我們尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,如未錄用,應聘材料將予以銷毀,恕不退還。
八、聯系方式
臺州銀行總行地址:臺州市路橋區南官大道92號
臺州銀行總行人力資源處電話:(0576)82444031、13777662037