臺州銀行總行誠聘英才

臺州銀行始終堅持“中小企業伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的中小、小微企業差異化金融服務模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。2008年以來，臺州銀行連續四度蟬聯由中國銀監會頒發的“全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位”；2010年，銀行家雜志評選我行為“2009年度全國中型城市商業銀行競爭力排名第一名”。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業金融服務的全國性銀行。

臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創新”的企業精神，“結果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業，重視員工職業發展，通過對員工發展的持續投入和對員工職業生涯的規劃指導，為員工提供公平競爭的成長環境和職業發展平臺。臺州銀行充滿活力。

正快速發展的臺州銀行現誠邀社會各界精英加盟，共創美好明天，共享成功榮耀。

 

一、應聘基本條件

身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。

 

二、總行主管崗位及要求

1．總行辦公室主任：本科及以上學歷，45周歲以下；5年以上辦公室管理工作經驗，熟悉辦公室內部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及督促檢查等方面有較豐富的經驗積累，思維敏捷，具有較好的組織、溝通、協調及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達能力，為人穩重踏實，作風務實，有同職位工作經驗者優先。

2．總行風險管理處副處長：本科及以上學歷，40周歲以下，5年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，掌握風險管控的相關專業技能，能運用各類授信分析和評價方法來識別、衡量授信風險，具有較強的企業經營分析、風險識別和銀行風險管理能力。

3．總行銀行卡部副總經理：本科及以上學歷，45周歲以下，3年以上銀行金融產品相關崗位工作經驗；熟悉銀行業務運作和產品設計原理，能把握銀行業前沿發展動態，對銀行金融產品較為了解，在產品開發上具有前瞻性，對宏觀環境變化敏感，對客戶需求有較敏銳的洞察力；有創新意識，具有較強的調查規劃、溝通協調及文字表達能力。

4．總行信息科技處信息安全科科長：本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，40周歲以下，3年以上計算機信息安全管理經驗；通曉銀行業務知識，熟悉IT系統架構，具有較強的組織領導和溝通協調能力。

5．總行行政保衛處保衛科科長：中專及以上學歷，40周歲以下，男性，具有較強的事業心和責任感，掌握技防專業知識，熟悉技防設施操作；具備較好的組織管理和文字表達能力，具備良好的軍事素質；軍隊轉業干部或具有企業安全保衛管理工作經歷者優先。

 

三、總行管理崗位及要求

1．總行薪酬績效管理崗：本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或經濟類相關專業，35周歲以下，2年以上企業人力資源工作經驗，熟悉薪酬績效管理等人力資源工作。

2．總行員工培訓管理崗：本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或經濟類相關專業畢業，35周歲以下，2年以上企業員工培訓工作經驗，熟悉員工培訓與發展等人力資源工作或具有大專院校教學經歷與教學管理經驗。

3．總行財務管理崗：本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業，35周歲以下，3年以上企業財務或會計師、審計師事務所工作經驗，具有中級職稱。

4．總行財務預算分析崗：本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業，35周歲以下，3年以上企業財務預算管理工作經驗，具有中級職稱。

5．總行稅務管理崗：本科及以上學歷，稅務、會計、財務管理等相關專業畢業，38周歲以下，3年以上稅務等相關工作經驗，具有中級職稱。

6．總行工程及采購審核崗：本科及以上學歷，了解銀行會計知識、熟悉財務處理流程，掌握基建理論知識，2年以上工程審核工作經驗。

7．總行授信業務崗：本科及以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，掌握風險管控的相關專業技能，能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險，具有較強的企業經營分析、風險識別和銀行風險管理能力。

8．總行銀行卡管理崗：本科及以上學歷，金融、會計學、財務管理等專業畢業，35周歲以下，2年以上銀行卡開發、運作、營銷等工作經驗；熟悉國內外信用卡業務和發展的基本模式，掌握銀行卡開發、運作、營銷等基本知識，熟悉銀行卡市場業務產品及增值服務，有敏銳的市場洞察力；具有較強的市場調研、營銷策劃及運作能力。

9．總行計算機軟件開發崗：碩士學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下，2年以上計算機系統開發經驗；熟悉計算機操作系統、數據庫理論、信息系統相關安全和風險管理知識，掌握操作系統、數據庫、中間件、網絡等相關知識，具有較強的溝通交流和文字表達能力。

10．總行信息系統管理崗：本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下；2年以上計算機信息系統的運行、維護、安全管理經驗；通曉銀行業務知識，熟悉IT系統架構，熟悉計算機操作系統、數據庫理論、信息系統相關安全和風險管理知識，具有較強的溝通協調能力。

11．總行建筑施工管理崗：大專及以上學歷，38周歲以下，男性，工民建或室內裝潢相關專業畢業，有2年以上施工現場管理、裝潢經驗，熟悉裝潢工程施工工藝、行業規范和預決算編制；或掌握房產建筑、結構、裝飾設計等相關知識。現從事房產開發、施工監理及裝潢等工作者優先。

12．總行電子銀行座席崗：大專學歷，28周歲以下，男女不限，反應靈敏，善于溝通交流，具有良好的語言溝通能力；普通話達到國家二乙及以上標準者或現從事客戶座席服務崗位工作者優先。

 

四、營業機構崗位及要求

1．信貸人員：大專及以上學歷，28周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強；具有豐富的客戶資源者可適當放寬年齡限制。現從事客戶營銷、企業財務工作者優先。工作地點為臺州各區、縣、市（臨海市除外）。

2．儲蓄營銷部總經理：大專及以上學歷，35周歲以下，銀行從業經驗3年以上，其中擔任銀行營業機構部門負責人一年以上。熟悉商業銀行經營管理，具有較強的溝通協調和市場開拓能力，社會交際能力強。工作地點為臺州各區、縣、市。

3．儲蓄營銷人員：大專學歷，35周歲以下，性格活潑，有親和力，樂于從事小額儲蓄營銷工作，有韌性、有毅力，抗挫折能力強，心理素質好，具有構建和利用人脈關系的能力，溝通交流和社會交際能力較強，具有村居、社區、銀行、保險及大型超市等客戶營銷、銷售工作經驗者優先；具有客戶資源者可放寬學歷、年齡限制。工作地點為臺州各區、縣、市（天臺縣除外）。

 

五、應聘流程

1．總行崗位、營業機構儲蓄營銷部總經理：報名-簡歷篩選-面試-背景調查-體檢-正式錄用（總行電子銀行坐席崗、總行軟件開發崗和總行信息系統管理崗需進行筆試）。

2．信貸人員、儲蓄營銷人員：報名-簡歷篩選-筆試-面試-實習-背景調查-綜合評估后擇優錄用。

 

六、應聘方式

1．網絡報名：應聘者請登陸臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。

2．現場報名：應聘者也可本人攜帶簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件、復印件、1寸近照1張到以下現場報名地點報名（周末、節假日除外）。

1）總行崗位現場報名地址：臺州銀行總行四樓人力資源處（臺州市路橋區南官大道92號），聯系電話：（0576）82444031、13777662037。

2）營業機構崗位現場報名地址：

①　椒江、黃巖、路橋應聘者現場報名地址：臺州銀行市府大道支行臺州市區區域人力資源部（椒江區市府大道385-391號），聯系電話：（0576）89013757。

②　溫嶺、玉環應聘者現場報名地址：臺州銀行溫嶺支行四樓臺州南片區域人力資源部（溫嶺市三星大道105號），聯系電話：（0576）81690876。

③　臨海、天臺、仙居應聘者現場報名地址：臺州銀行北片區域人力資源部（臨海市巾山東路77號三樓，聯通公司隔壁），聯系電話：（0576）85117334。

3．報名截止時間：2012年6月30日。7月10日前未接到我行筆試通知的，已在簡歷篩選環節被淘汰，我行不再另行通知。

 

七、筆試、面試安排

我行將根據應聘者報名情況分批安排筆試和面試。

 

八、申明

我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應聘材料將予以銷毀，恕不退還。

 

九、聯系方式

臺州銀行總行地址：臺州市路橋區南官大道92號

臺州銀行總行人力資源處電話：（0576）82444031、13777662037