廣西容縣桂銀村鎮銀行成立于2011年6月,是經中國銀保監會批準,由
桂林銀行主發起,具有獨立法人資格的股份制農村中小金融機構。多年來,我行融入當地發展大局,充分發揮差異化、特色化的經營優勢,服務鄉村振興,規模日益壯大。現下轄14家營業網點, 2家自助銀行服務點,171家農村普惠金融綜合服務點。
廣西容縣桂銀村鎮銀行在桂林銀行一體化管理下,業務穩健發展,團隊凝聚力強,以 “金融成就美好生活”為使命,秉承 “開放進取、行穩致遠”的經營哲學和 “自驅、堅韌、擔當、協作、極致”的價值觀,貫徹落實“高、正、嚴、專、實、暖、拼”的工作方針,致力成為服務鄉村振興的標桿銀行。
我行廣闊的發展前景亟需一大批社會精英加盟,從而不斷提升員工隊伍的“職業化、專業化、知識化、年輕化”水平。我行求賢若渴,現向全國誠邀英才,并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
熱 招 崗 位 ●
01
綜合辦公室黨群工作崗 1名
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業不限,年齡26周歲(含)以下;
2.黨員(含預備黨員),具有黨建、宣傳、文秘相關工作經驗者優先;
3. 具有較強的組織和策劃活動能力,善于宣傳報道;有較好的語言和文字表達能力,能熟練使用各種辦公軟件。
02
風險管理部資產保全崗 1名
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業不限,年齡30周歲(含)以下;
2.具有銀行業信貸業務或資產保全業務經驗者優先;
3.具有較強的協調溝通能力,熟練使用辦公軟件,具有良好的職業道德。
03
風險管理部審計崗 2名
任職要求:
1.本科及以上學歷,審計相關專業學歷人員優先,年齡30周歲以下;
2.具有三年以上銀行業從業經驗或兩年以上審計從業經驗;
3.遵紀守法,廉潔自律,愛崗敬業,誠實守信,無不良記錄。
04
綜合客戶經理 5名
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業不限,年齡30周歲(含)以下,具有信貸客戶經理工作經驗優先;
2.熟悉本地市場環境和產業政策,具備良好的溝通能力、合規意識、市場拓展能力、思維敏捷,善于挖掘客戶需求,能承受一定的工作壓力;
3.過往工作表現良好,遵守監管部門制定的銀行從業人員職業道德標準或守則,無不良行為。
05
個人客戶經理 5名
任職要求:
1. 本科及以上學歷,專業不限,年齡28周歲(含)以下,有一年以上相關工作經驗;
2. 熟悉本地市場且有一定的市場拓展能力,具備良好的溝通能力,善于挖掘客戶需求;
3.遵紀守法,廉潔自律,愛崗敬業,誠實守信,無不良記錄。
06
管理培訓生 若干名
任職要求:
1.本科及以上學歷,來自國內外知名院校優先,專業不限,但對金融行業有一定的認識,年齡28周歲(含)以下;
2.2021年或2022年應屆畢業生,報到時取得國家認可的報到證、畢業證和學位證,或教育部留學服務中心出具的學歷認證;
3.具有較強的學習能力、分析能力和溝通能力,能夠熟練使用各類辦公系統。
07
綜合柜員 若干名
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業不限,年齡26周歲(含)以下;
2.具有良好的學習能力、團隊協作能力、執行力、適應能力等,能熟練操作各類辦公軟件系統,抗壓能力較強。
08
三農客戶經理-勞派 6名
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業不限,年齡30周歲(含)以下;
2. 熟悉當地市場,具有較強溝通能力及市場拓展能力,原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘縣域一致;
3.熱愛鄉鎮金融事業,認同桂銀村鎮銀行企業文化,服從工作安排,能適應基層工作;
4.特別優秀者可適當放寬條件;
5.工作地點:容縣羅江、楊村、石寨方向。
● 流 程 及 報 名 方 式 ●
流程
簡歷投遞→資格審核→一面→二面→背景調查→體檢→錄用
招聘采取網絡報名方式,除此外不接受其他形式報名。每人只限填報一個崗位。應聘者可直接掃描下方二維碼進行簡歷投遞。
報名時間: 即日起至2022年2月20日
● 溫 馨 提 示 ●
(一)報名人員須對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍,應聘材料恕不退還,本行承諾為應聘人員保密。
(二)本招聘啟事將在"廣西容縣桂銀村鎮銀行"、"桂林銀行招聘"、"容縣公共就業信息"等微信公眾號發布。應聘者務必確保手機及電子郵件等聯系方式準確無誤,并保持通訊暢通,及時接收招聘相關信息。
(三)如有疑問,歡迎致電:
座機:0775-5105688;
賓女士:18218711007;
電子郵箱:gxrxgycb@163.com。