山東梁山民豐村鎮銀行是由
江蘇民豐農村商業銀行主發起設立,經國家金融監督管理總局山東監管局批準設立的金融機構,是一家按照現代商業銀行治理模式運行、主要為“三農”、小微企業、個體工商戶提供金融服務的區域性農村金融機構。本行現設有營業部、拳鋪支行、館驛支行、楊營支行、壽張集支行、金泊園支行和新宋街支行七個分支機構,根據業務發展需要,現面向社會公開招聘工作人員。
誠邀青年學子加盟,期待與您同發展,共成長。
一、招聘人數:1人。
二、工作地點:山東梁山民豐村鎮銀行。
三、招聘條件:
1.具有良好的道德操守,誠實守信、遵紀守法、身體健康,品貌端正,無不良行為記錄和違法犯罪記錄;
2.全日制大專及以上學歷。
3.年齡不超過30周歲(1993年1月1日以后出生);
4.具有較好的親和力,較強的溝通協調能力、市場拓展營銷能力;
5.符合履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件;
6.梁山縣本地戶籍。
四、招聘崗位:
從事大堂經理崗位。
五、招聘程序:
本次招聘堅持公開、公平、公正、擇優的原則,具體程序為:
1.報名。本次招聘采用網上和現場相結合的報名方式,符合上述應聘條件者,請在山東梁山民豐村鎮銀行微信公眾號下載報名表,于2023年11月27日至2023年12月4日,將報名表發至sdlsmfczyh@163.com郵箱。同時將紙質報名表、身份證、畢業證復印件、家庭戶口簿復印件以及畢業證書學信網查詢結果和3張近期免冠二寸彩色照片郵寄或送至山東梁山民豐村鎮銀行綜合管理部,未及時報送報名材料或缺少相關材料者,取消報名資格(地址:山東省梁山縣水泊西路34號梁山民豐村鎮銀行營業部,郵編:272600)。
2.面試。面試時間、地點另行通知。屆時,應聘人員須提供本人身份證、家庭戶口簿、畢業證原件。
3.體檢。體檢由山東梁山民豐村鎮銀行統一組織。體檢標準均參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的,辦理用工手續,體檢不合格的可以依次遞補。
注:由于個人原因,不能按時參加各階段程序者,視同放棄應聘。
六、用工形式
以上人員經面試、體檢合格后,辦理用工手續,錄用人員試用期為6個月。
七、薪酬福利.
以上人員一經錄用,提供當地行業內具有競爭優勢的薪酬和福利待遇,并按相關規定繳納各項社會保險。
八、其他
1、本行根據考生提交的信息進行審核,應聘者應對申請資料的真實性負責。如與事實不符,本行有權取消其考試及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行承擔。
2、本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整或取消個別崗位的招聘,并對本次招聘享有最終解釋權。
3、招聘期間,本行會通過電話、短信等方式與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
4、應聘材料恕不退還。
咨詢電話:18353750666(唐亞東)。
本簡章由山東梁山民豐村鎮銀行負責解釋。
原標題:2023年山東梁山民豐村鎮銀行大堂經理招聘簡章
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NCkc4iwLtJEDK0X98qmsWQ
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