安徽金寨江淮村鎮銀行(以下簡稱“我行”)是經
中國銀行保險監督管理委員會批準,于2013年6月份設立的股份制商業銀行,總部大樓位于金寨蓮花山路堃茂大廈A 座,下設白塔畈支行、吳家店支行、天堂寨支行、湯家匯支行以及營業部5個網點。多年來,我行秉承“富民惠農、潤澤萬家”的企業使命,積極踐行國家發展普惠金融和服務實體經濟的要求,堅持“立足縣域、服務三農、專注小微、便利為民”的市場定位,走出了一條扎根農村、面向農業、服務農民的惠農興農富農之路,獲得了當地政府和社會各界的認可與贊許。
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為滿足業務發展需要,我行誠邀熱愛農村金融事業的優秀人員加入我們的團隊,展示才智,共創未來。我行將提供良好的薪酬福利待遇和發展平臺。
一、招聘人數及崗位
本次招聘合同制員工6名(本科及以上學歷4名,大專及以上學歷2名)。
二、應聘基本要求
(一)戶籍為金寨縣,年齡在28周歲以下(1993年11月8日以后出生),碩士研究生學歷者或具有1年及以上銀行業金融從業經驗的,年齡可放寬至30周歲(1991年11月8日以后出生)。
(二)符合以下學歷及專業要求:
1、專科學歷:初始學歷應為普通高等院校全日制統招專科學歷,所學專業為金融、會計、財務管理、法律、市場營銷、中文文秘、統計類等;
2、本科及以上學歷:初始學歷應為普通高等院校全日制統招本科及以上學歷(不含全日制專升本、定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生),專業不限。
(三)具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。
(四)認同江淮村鎮銀行企業文化,具有較強的團隊協作意識;熱愛農村金融事業,志愿服務基層。
(五)有事業心、進取心和較強的學習能力,具備一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
(六)五官端正,身心健康,能夠勝任崗位工作需要。性格堅毅,腳踏實地,勇于挑戰自我,具有良好的人際溝通與協調能力,無不良行為記錄。
三、應聘流程
本次招聘按如下流程進行:網上報名-簡歷篩選-筆試-面試-背調-體檢-崗前培訓-簽約錄用。
(一)網上報名:2021年11月8日至2021年11月28日止。
(二)簡歷篩選:對應聘者進行資格審查,擇優確定參加筆試人員名單。
(三)筆試:對通過簡歷篩選人員進行筆試,確定入圍面試人員名單。
(四)面試:組織通過筆試人員進行面試,擇優確定擬錄用人員。
(五)背調:對通過體檢的擬錄用人員進行背景調查。
(六)體檢:參照公務員招錄標準對擬錄用人員進行體檢。
(七)崗前培訓:對通過背調的擬錄用人員進行崗前培訓。
(八)簽約錄用:與崗前培訓合格的擬錄用人員簽訂勞動合同。
四、應聘須知
(一)應聘者可在前程無憂官網在線選擇應聘的安徽金寨江淮村鎮銀行,提交個人簡歷,前程無憂招聘網址:
http://companyadc.51job.com/companyads/ads/36/35762/35761529/index.htm
(二)應聘者報名須認同并遵循本次招聘程序及原則:
1、本行對符合招聘條件的應聘者,按“好中選優”原則,統籌考慮審核確定參加筆試人員名單。
2、確定面試入圍人員原則。按招聘計劃1:3比例依筆試成績從高到低確定入圍面試人員。
3、確定擬錄用人員原則。應聘者綜合成績以筆試、面試成績加權計算產生,其中筆試成績占比60%、面試成績占比40%。
4、人員錄用后,需服從崗位、區域等統一安排。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,有權取消其錄用資格。如應聘者填錯、漏填或不按要求填寫、上傳個人信息,影響審核結果的,責任由應聘者自負。
6、應聘者本人有不良記錄,本人及其配偶、父母、岳父母、祖父母等近親屬在本行有不良貸款、擔保責任貸款且未清償者,我行有權取消應聘者錄用資格。
7、本次招聘如出現擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額,我行有權決定是否遞補(如遞補,將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象)。
8、簡歷篩選結果、筆試、面試等后續工作安排,將通過公告、電話、短信等方式進行通知。在各招聘環節中,會及時通知進入下一環節的應聘者,對未能進入下一環節的應聘者,不再發布通知。請應聘者保持通訊暢通,謝絕來電來訪。
9、我行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實際情況,調整、取消或終止招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。
五、特別聲明
本次招聘,不指定任何參考書籍,不委托任何培訓機構開展培訓服務,請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙。
六、聯系方式
聯系人:張 聯系電話:0564-7365208
21/22安徽地區銀行
招聘交流群:818766819