2022年深圳寶安桂銀村鎮銀行社會招聘啟事(5.10)
人事招聘兼培訓崗
職位描述
職位職責:
1.依據全行人才戰略,梳理優化招聘體系建設以及招聘流程,定期評估招聘效果,對招聘各環節進行追蹤;
2.了解業務部門的招聘需求,實施日常崗位招聘,包括需求收集、職位發布、簡歷篩選、面試溝通、offer發放等;
3.熱愛培訓工作,喜歡學習和分享,具有較強親和力;
4.具有較強的組織策劃能力,具有創新意識和較好的執行力,具有良好的文字和語言表達能力;
5.完成制度規定或上級授權辦理的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、行政管理、師范教育等相關專業優先;年齡26周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無任何不良記錄;
2.具有良好的團隊合作、組織協調和溝通表達能力;具有較強的責任心和執行力,為人勤奮、踏實肯干、耐心細致;
3.具有較強的文字功底,能熟練使用office辦公軟件;
4.具有人力資源工作或培訓工作經驗者優先。
公司業務團隊長
職位描述
職位職責:
1.業務團隊管理,帶領團隊成員達成業績目標。
2.業務開拓與客戶服務。帶領團隊,拓展業務,包括公司資產、負債及中間業務,結合我行產品、制度、政策要求,全方位為客戶定制業務方案。
3.客戶風險評估。負責提出客戶風險控制、額度調整、信貸管理等建議,制定相應的風險防范措施。
4.熟悉信貸政策及我行的規章制度,并對政策進行分析、解讀、落實。收集及反饋行業、市場、客戶等信息,為客戶提供全面金融服務;
5.帶領團隊履行貸款“三查”,包括貸前盡職調查、貸中落實授信條件及加強貸后檢查,精準識別客戶風險,防范化解客戶風險;
6.掌握公私業務知識產品,做好公私聯動營銷,特別是上下游企業或關聯企業、關聯客戶的維護及拓展工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,專業不限;年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無任何不良記錄;
2.具有2年(含)以上金融從業經驗,其中1年以上公司業務團隊管理經驗(曾帶出2名以上新人),獨立完成客戶營銷8戶(含)以上,熟悉當地市場且有較強的市場拓展能力,懂得公私聯動營銷,具備良好的風險控制意識。
3.良好的團隊合作、組織協調和溝通能力,較強的責任心和執行力,開放的心態和主動的學習意識;
4.當地村民或熟悉村委資源優先考慮;
5.特別優秀者可適當放寬條件。
公司客戶經理
職位描述
職位職責:
從事公司資產、負債及中間業務營銷及辦理等相關工作,具體包括:?
1.分析和評估客戶風險,提出客戶風險控制、額度調整、信貸管理等建議,制定相應的風險防范措施;
2.了解、掌握相關信貸政策及我行的規章制度,并對政策進行分析、解讀、落實。收集及反饋行業、市場、客戶等信息,為客戶提供全面金融服務;
3.及時掌握客戶需求,積極主動營銷,為客戶制定全方位的金融營銷方案,提升客戶忠誠度;
4.認真履行貸款“三查”,包括貸前盡職調查、貸中落實授信條件及加強貸后檢查,對風險進行初步判定,及時準確地提交客戶分析、預警預報等資料;
5.及時發現、提煉和總結客戶需求變化,提出新產品的研發方案,并與產品部門聯手進行產品的創新和設計,及時將最新的金融產品提供給客戶;
6.掌握公私業務知識產品,做好公私聯動營銷,特別是上下游企業或關聯企業、關聯客戶的維護及拓展工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,專業不限,年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無任何不良記錄;
2.具備1年(含)以上金融從業經驗,熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力,懂得公私聯動營銷,具有較好的語言和文字表達能力;
3.思想品德端正,廉潔自律,勤奮敬業,有較強的學習能力和工作責任心,熱愛公司客戶經理崗位工作;
4.當地村民或熟悉村委資源優先考慮;
5.特別優秀者可適當放寬條件。