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太倉農村商業銀行是按現代商業銀行體制設立的股份制商業銀行。作為一家新興的股份制商業銀行,本行已進入一個全新的發展階段,為進一步強化提升金融競爭優勢,構建專業化、定制化的人才成長體系,現面向社會誠聘英才。
太倉農商行將為您提供廣闊的事業發展平臺,具有市場競爭力的職業發展機會,與您一起,播種希望,成就輝煌,共創美好未來!
一、招聘職位
管理培訓生10名。
二、職位描述
管理培訓生計劃是本行領導力發展計劃之一,旨在培養未來的領導人才。本行定期選拔優秀的大學畢業生和社會人士加入該計劃,通過1-3年全方位多元化的培訓,賦予人才以合適的態度、技能和工作動力,使其快速成長為本行未來中高層領導人才。
三、招聘條件
1、政治素質好,誠實守信,愛崗敬業,學習能力強,有團隊意識,熟悉經濟金融業務,具備一定組織領導能力和管理協調能力,無任何不良記錄;
2、211工程高校本一及以上學歷,2年或2年以上金融從業經歷,年齡不超過30周歲(1984年1月1日以后出生);
3、品貌端正,身體健康。
四、報名時間及地點
報名時間:2014年6月23日-2014年7月11日;
報名地點:太倉市城廂鎮太平南路27號,太倉農村商業銀行10樓人力資源部。
聯系方式:0512-53282802
五、報名方式
報名采取現場報名的方式,特殊情況無法至現場報名的可將材料的掃描件以電子郵件方式發送至本行郵箱(tcnsh_rs@126.com)。報名需提供以下材料:
1、下載《太倉農村商業銀行管理培訓生招聘登記表》(見招聘簡章附件),填寫完成;
2、提供身份證、畢業證書、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件;
3、提供勞動合同書。
六、筆試和面試
筆試時間、地點等其他信息待報名結束后在在本行網站通知。通過筆試的人員由本行通知參加面試。
七、體檢
根據筆試和面試確定綜合成績,按招聘計劃從高分到低分確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。空缺可按綜合成績依次替補。
八、政審
體檢合格者由本行向社會及有關單位了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的現實表現。
九、聘用
體檢、政審合格人員按規定程序辦理審批、聘用手續。
十、聘用后管理
聘用后本行與應聘人員簽訂勞動合同,按本行管理培訓生序列管理,薪酬待遇從優,具體面議。
十一、附則
1、招聘具體事宜以本行網站的招聘簡章為準。
2、本簡章由太倉農村商業銀行負責解釋。