一、公司簡介
泰安銀行股份有限公司作為一家地方性國有商業銀行,目前注冊資本29億元,始終堅持著眼區域經濟、扎根泰安市場的戰略發展方向,秉承“泰安銀行 用心為你”的服務宗旨,著力打造價值領先的創新型金融企業。濟南分行于2017年11月份開業,目前下轄分行營業部、歷山支行、自貿區支行3家分支機構,先后榮獲“濟南市青年文明號”、“平安單位”等榮譽稱號。現因分行業務發展需要及籌建
萊蕪支行,面向社會誠聘英才,真誠期待與你攜手同行,共創輝煌!
二、社會招聘人員基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德;
(二)身體健康,能夠保證正常工作開展;
(三)具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神;
(四)具備擬聘崗位要求的其它資格條件;
(五)符合《泰安銀行股份有限公司員工履職回避管理辦法》相關規定。
三、招聘崗位及任職條件
(一)濟南分行招聘崗位(工作地點:濟南市)
1、外匯結算崗
任職條件:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,國際貿易、國際金融、國際會計等相關經濟類專業優先,大學英語4級及以上同等水平;
(2)具有3年及以上外匯業務實際操作經驗,具有CDCS資格者優先;
(3)熟悉本領域內經濟、金融、法律知識,了解外匯會計、國際業務結算、柜臺操作等方面專業知識。有銀行外匯管理相關工作經驗者優先考慮。
2、信貸審查審批崗
任職條件:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財務會計、法律等銀行相關專業;
(2)具有3年及以上銀行授信審查、風險管理崗位工作經驗,并具有較強的宏觀經濟分析及行業、客戶分析能力、風險把控能力。具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經歷者優先考慮;
(3)熟悉國家相關法律法規、監管政策和規定,熟練掌握授信業務知識和操作規程,了解經濟金融會計理論和實際操作方法,了解公司法、擔保法及物權法等有關知識。
3、法律合規崗
任職條件:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟學、管理學、法學等銀行相關專業,持有法律職業資格證者優先;
(2)具有3年及以上銀行法律合規相關崗位工作經驗;
(3)具有較強的風險識別能力,了解國家經濟、金融方針政策,熟悉人行和監管部門的管理要求,熟悉銀行業務和當地金融市場狀況。
4、放款審核崗
任職條件:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財務會計、法律等銀行相關專業;
(2)具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗,具有較強的宏觀經濟分析及行業、客戶分析能力、風險把控能力。具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經歷者優先;
(3)熟悉國家相關法律法規、監管政策和規定,熟練掌握授信業務知識和操作規程,了解經濟金融會計理論和實際操作方法,了解公司法、擔保法及物權法等有關知識。
(二)萊蕪支行(籌)招聘崗位(工作地點:萊蕪區)
1、支行行長
任職條件:
(1)40周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、會計等銀行相關專業;
(2)具有5年以上銀行工作經驗,3年以上管理經驗;
(3)符合監管部門規定的高級管理人員任職資格;
(4)熟悉銀行各項業務及相關金融產品,具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
2、支行副行長
任職條件:
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、會計等銀行相關專業;
(2)具有5年以上銀行工作經驗,1年以上團隊管理經驗;
(3)熟悉銀行各項業務及相關金融產品,具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
3、綜合管理事務崗
任職條件:
(1)30周歲以下,本科及以上學歷,金融、文秘、管理等銀行相關專業;
(2)具有3年以上相關工作經驗;
(3)具有較強的組織能力、綜合管理及溝通協調能力。
4、營業室主任
任職條件:
(1)30周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、會計等銀行相關專業;
(2)5年以上銀行工作經驗,具備一定的營業室管理工作經驗;
(3)熟悉會計業務操作流程及處理流程,具有較強的溝通協調能力。
5、公司客戶經理
任職條件:
(1)30周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、會計等銀行相關專業;
(2)具有2年以上銀行公司客戶經理工作經驗;
(3)具有較強的市場開拓能力及業務溝通能力。
6、理財經理
任職條件:
(1)30周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、會計等銀行相關專業;
(2)具有2年以上銀行理財業務工作經驗;
(3)具備AFP、CFP專業資格證書;
(4)具備豐富的金融理財知識,熟悉并了解各項金融理財產品,具有較強的溝通能力和營銷能力。
7、客戶經理
任職條件:
(1)30周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、會計等銀行相關專業;
(2)具有2年以上銀行客戶經理工作經驗;
(3)具有較強的溝通能力和營銷能力。
8、綜合柜員
任職條件:
(1)30周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、會計等銀行相關專業;
(2)具有2年以上銀行綜合柜員工作經驗;
(3)具有較強的服務意識、服務技巧及團隊協作意識,具備較強的風險識別能力。
9、大堂經理
任職條件:
(1)30周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、會計等銀行相關專業;
(2)具有2年以上相關工作經驗;
(3)具有較強的服務意識、良好的溝通能力及語言表達能力。
(注:以上各招聘崗位綜合素質特別優秀者,經審議后可適當放寬條件。)
四、薪酬待遇
(一)本行提供有市場競爭力的薪酬,薪資構成如下:
基本工資+績效工資+福利+補貼
(二)六險兩金;
(三)法定節假日,雙休日,帶薪年假;
(四)健康體檢、生日祝福。
五、招聘程序
(一)公開報名;
(二)簡歷篩選;
(三)面試;
(四)入職體檢;
(五)錄用。
六、其他事宜
(一)報名方式:
請登陸泰安銀行網站www.taccb.com.cn網頁人才招聘-招聘公告中,點擊“下載鏈接”,然后復制《泰安銀行應聘登記表》,填寫應聘登記表并發送至taccbhr@163.com。
(二)面試時,應提供的應聘材料:
1、《泰安銀行應聘登記表》;
2、應聘人員身份證、畢業證、學位證書及學信網學歷驗證報告。
(三)相關說明:
1、應聘者應對應聘資料信息的真實性負責,如與事實或招聘條件不符,我行可在招聘任一環節取消其應聘資格,應聘資料我行嚴格保密,恕不退還。
2、在招聘過程中泰安銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
3、泰安銀行有權根據業務需要、報名情況提前終止或延長報名時間,并對本次招聘享有最終解釋權。
(四)聯系方式:
聯系人:周老師 電話:0531-81985736
聯系人:薛老師 電話:0538-8089978
電子郵箱:taccbhr@163.com