石嘴山銀行是經國家金融監督管理總局(原
中國銀行保險監督管理委員會)批準成立的銀行業金融機構,主要股東單位包括國家能源集團、
杭州銀行(600926.SH)、石嘴山市財政局等。自成立以來,先后在石嘴山、
銀川、
中衛、吳忠及
固原設立分支機構,服務范圍覆蓋全區5個地市17個縣區,并在區內外發起設立7家村鎮銀行。截至2022年末,石嘴山銀行資產總額達到600億元,各項存款497億元,各項貸款367億元,分支機構70家。
石嘴山銀行吳忠分行自2013年12月成立以來,始終堅持“服務中小微企業、服務城鄉居民”的市場定位,以“建設高效、溫馨的特色銀行”為愿景,以支持地方經濟發展為己任,加大信貸投放力度,優化資產負債結構,強化合規與風險管理,夯實各項管理基礎,各項業務實現了穩健發展。截至2023年7月末,分行已在利通區、青銅峽市、鹽池縣設立了7家分支機構,員工68人。
現根據業務發展需要,誠聘各類人才。
招聘崗位及職責
業務拓展崗
崗位職責:
1.以客戶為中心,處理客戶存貸款及其他中間業務,并負責維護客戶關系;
2.營銷金融產品和開發客戶市場,組織協調各類資源完成經營任務;
3.負責業務全流程的風險管理、合規管理工作;
4.完成本行交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具有國家承認的本科(含)以上學歷及相應學位,境外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證,經濟金融類、市場營銷學、會計學、管理學、理工類、農學類、法學類等相關專業。具備二年以上市場營銷工作經驗并具有較強營銷能力的,學歷可放寬至大學專科;
2.年齡在26歲以下(1997年1月1日后出生);
3.遵紀守法、誠實守信、品行端正,無違紀違規違法記錄、無不良信用記錄、無過度消費行為;
4.身心健康、性格開朗、吃苦耐勞,有較強的責任心和良好的團隊協作精神,能承受一定的工作壓力;
5.有良好的學習能力,能夠自覺主動持續學習和獲取新知識,具備較好的邏輯思維能力;
6.具有良好的溝通能力、樂子父流、具有服務意識;
7.屬地招聘,應聘者家庭所在地、常住地僅限于報考機構所在縣區;
8.符合石嘴山銀行招錄回避的相關要求。
工作地點與招聘人數
吳忠市利通區:7人
薪酬福利待遇
本行為職工制定了區域內有競爭力的薪酬管理體系。職工薪酬結構包括:固定薪酬、績效薪酬、福利性收入、中長期激勵等。
本行立足員工需求,以提升員工幸福感為導向,打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的智慧福利體系,主要包括:
1.生活保障:社會保險(五險)、住房公積金、企業年金;
2.關愛津貼:取暖費、年貨、工裝、交通補貼、餐補、通訊補貼、生日慰問、困難員工慰問等;
3.帶薪休假:年休假、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假等;
4.醫療保障:補充醫療保險、健康守護年度體檢、員工父母體檢;
5.服務配套:食堂、文體活動、社團活動等。
招聘程序
報名--筆試--面試--資格審核--家訪--體檢--錄用通知
報名時間與程序
報名時間:截止至8月16日17:00
報名地址:吳忠市利通區迎賓街421號石嘴山銀行吳忠分行三樓綜合管理部。
攜帶石嘴山銀行應聘報名表一份,身份證、畢業證、學位證原件及復印件一份至報名地址進行現場報名。
其他事項
1.應聘者請準確、完整填寫個人信息,對填報信息真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格,由此造成的后果由應聘者自行承擔。資格審核貫穿整個招聘和使用流程。
2.本次招聘的人員入職后長期在所屬地工作。
3.經審核符合條件者,將通過電話或手機短信等方式與應聘者聯系,請務必確保通訊暢通。
4.本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
5.本次招聘統一采取線下報名,不接受電子簡歷投遞。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續安排另行通知。
掃描二維碼,獲取《石嘴山銀行應聘報名表》
原文標題:石嘴山銀行吳忠分行2023年招聘啟事
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