特殊專長者可適當放寬要求。有意加盟者請與孫小姐聯系，電話：0571-82659036，可將電子簡歷發送至郵箱：sl@sdb.com.cn。或將簡歷郵寄至：杭州市蕭山區市心中路1018號深圳發展銀行杭州蕭山支行辦公室收，請注明“應聘”標記。

杭州分行清泰支行公司業務負責人
崗位類型： 金融類  人數： 1人
工作地點： 浙江省杭州市  期望到崗時間： 2012-07-31 
我要應聘  
教育要求： 大學本科及以上學歷，金融、審計、法律等相關專業 
專業要求：
1、學歷：大學本科及以上學歷，金融、審計、法律等相關專業
2、知識技能與工作經驗：5年以上銀行主要業務系統工作經驗 
資歷要求： 工作年限5年,銀行工作年限5年,管理職位年限0年 
工作職責：
1、公司業務管理： 對公司條線的相關業務內容進行控制和把關，保證各項業務按照監管部門及上級單位的規章制度執行；參與公司授信的各個環節，對相關流程及執行情況進行督導，防范信貸風險
2、公司業務營銷： 按照分行貿融部及支行行長室制定的公司業務營銷方向和拓展思路，系統策劃和組織安排公司業務市場營銷計劃的實施，完成分行下達的各項公司業務指標；帶領客戶經理團隊明確分行目標客戶，拓展分行客戶資源
3、反洗錢內控： 在本部門指定專人為反洗錢工作聯系人；評估業務和產品的洗錢風險；在業務和產品管理、業務營銷過程中，明確部門和員工識別客戶及其業務洗錢風險的要求、客戶盡職調查責任以及報告異常或可疑情形的責任；明確員工履行反洗錢職責的獎懲措施
4、日常管理： 指導和安排團隊日常工作，對團隊內人員的績效管理工作提出建議，具體組織和實施團隊內人員的培訓等工作 

杭州分行貿易融資部營銷管理崗
崗位類型： 金融類  人數： 1人
工作地點： 浙江省杭州市  期望到崗時間： 2012-07-31 
我要應聘  
教育要求： 金融或相關專業大學本科以上 
專業要求：
1、學歷：金融或相關專業大學本科以上
2、知識技能與工作經驗：具有相應的專業能力、業務經驗和管理能力 
資歷要求： 工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年 
工作職責：
1、分行公司業務經營情況分析： 撰寫分行公司業務經營分析及分行公司業務完成情況通報；對轄內經營單位間的業務沖突進行協調。協助對有爭議的供應鏈金融業務進行再調查，并向信貸條線出具相關意見
2、客戶關系管理： 負責分行公司業務客戶關系管理，協助各經營單位對分行客戶建立較為系統的信息檔案，管理和監督客戶經理對其負責的公司客戶的管理維護
3、市場研究和營銷支持 ：擬訂分行供應鏈金融業務發展策略；收集區域行業信息，了解行業動態，預測當地各主要行業的發展情況和前景，有選擇地形成《行業可行性報告》；
4、收集市場信息，
5、市場營銷： 根據客戶需求，為客戶設計產品組合方案或金融服務方案，并對該需求的一般性及其潛在市場進行分析、總結，適時在分行轄內推廣 ；
6、了解轄內經營單位需求
7、政策制度：協助部門負責人制定貿易融資業務的區域行業標準、營銷指引，進行行業政策、市場策略、業務模式、操作規范、價格監控、風險預警、質物變賣等方面的研究，負責分行的貨押商品押品準入和商品目錄管理 

杭州蕭山支行對公客戶經理崗
崗位類型： 金融類  人數： 2人
工作地點： 浙江省杭州市  期望到崗時間： 2012-07-31 
我要應聘  
教育要求： 大專及以上 
專業要求：
1、其他技能或資格：通過相關業務技能考試、專業資格認定考試
2、學歷：大專及以上
3、知識技能與工作經驗：1年以上銀行公司業務工作經驗（對特別優秀人才可另行審批） 
資歷要求： 工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年 
工作職責：
1、業務營銷與客戶開拓： 分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶；
2、向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案，開拓優秀的價值企業成為我司客戶；
3、發現客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度；
4、對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量，采取有效措施保全銀行資產
5、其他： 必要時，對團隊其他成員提供培訓或營銷支持
6、客戶關系維護： 維護分/支行當前客戶的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作
7、日常貸后管理： 對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報 

杭州蕭東支行對公客戶經理崗
工作地點： 浙江省杭州市  期望到崗時間： 2012-07-31 
我要應聘  
教育要求： 大專及以上 
專業要求：
1、其他技能或資格：通過相關業務技能考試、專業資格認定考試
2、學歷：大專及以上
3、知識技能與工作經驗：1年以上銀行公司業務工作經驗（對特別優秀人才可另行審批） 
資歷要求： 工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年 
工作職責：
1、業務營銷與客戶開拓： 分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶；
2、向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案，開拓優秀的價值企業成為我司客戶；
3、發現客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度；
4、對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量，采取有效措施保全銀行資產
5、其他： 必要時，對團隊其他成員提供培訓或營銷支持
6、客戶關系維護： 維護分/支行當前客戶的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作
7、日常貸后管理： 對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報