職位名稱 | 信貸執行官 | 職位類別 | 其他崗位未定崗 |
招聘類型 | 在職招聘 | 工作地點1 | 待定 |
工作地點2 | 工作地點3 | ||
招聘人數 | 若干 | 招聘單位 | 總行 |
截至日期 | 長期招聘 | 薪水范圍 | |
崗位職責 | 依據相關監管機構要求及法律法規,根據全行風險業務管理和發展戰略的要求,組織建立、健全所派駐分行或業務線的信貸風險管理組織架構,領導所派駐分行或業務線的授信調查、審查、審批、貸后管理等各項信貸管理工作,確保有關信貸政策在分管范圍內的嚴格執行和落實,實現業務發展和風險控制的均衡、可控發展。 |
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任職要求 | 1、年齡35歲以上,特殊情況可適當放寬年齡限制; 2、擔任過分行部門總經理(含)、總行室主管/團隊負責人/高級經理(含)以上職銜; 3、從事銀行工作十年以上,其中從事銀行信貸資產風險管理/審批或市場工作五年以上; 4、具備金融、經濟管理、會計等相關專業大學本科以上學歷,并取得國家有關部門認可的中級以上技術職稱; 5、具有兩年以上領導或分管某一部門(團隊)(含)以上內設機構的管理經驗。 6、熟悉國家相關宏觀經濟金融政策,熟練掌握金融信貸法律法規和本行的信貸管理規章制度; 7、精通銀行各項信貸資產業務的運作,具有較豐富的信貸管理/審批經驗; 8、熟練掌握財會、稅務等知識,熟悉企業的運轉程序,具備較強的財會、稅務等風險的判斷能力; 9、具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協調能力; 10、具有敏銳的分析思維和表達能力。 道德品質要求 1、作風正派,堅持原則,遵紀守法,廉潔自律; 2、責任心強,具有良好的職業道德和敬業精神; 3、個人信用記錄良好,無重大違規違紀行為記錄; 4、抗壓性強,適應在壓力環境下工作。 |
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應聘方式 | 在線申請 | ||
學歷要求 | 工作年限要求 | ||
英語要求 | 發布時間 | 2009-11-23 |