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[江蘇]2022年蘇州銀行總行培訓中心招聘啟事(055)號

發布時間：2022-04-15 16:37   來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年蘇州銀行總行培訓中心招聘啟事(055)號
　　為滿足業務發展需要，現蘇州銀行總行培訓中心面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
　　一、 招聘崗位及任職條件
　　◆運營管理崗    1名
　　崗位職責：
　　1.培訓項目執行：
　　①負責設計并執行蘇州銀行各級培訓項目；
　　②指導、督促各總部、各條線開展專項培訓相關工作；
　　2.培訓項目評估：
　　①對培訓項目進行效果評估，實施培訓效能管理；
　　②組織對重點項目開展復盤，總結經驗、不斷優化；
　　3.培訓項目過程輔助：
　　①配合各培訓項目的培訓需求，做好項目輔助工作，包括跟課、暖場活動、課間安排等；
　　②運用數字化學習平臺（工具），為學員提供個性、精準、及時、有效的學習規劃、學習指導、支持服務和評價反饋；
　　③管理在線學習班級，為學員建立和維護在線交互社群，激發學員的學習動機，提高學習興趣；
　　④根據學員體驗，對學習平臺、工具、資源等提出優化建議；
　　4.員工學習檔案管理：
　　①全行組織開展的培訓及考試相關資料整理并建檔留存；
　　②全員學習積分管理，統計員工線上學分情況，向各部門提供員工學分數據；收集并登記員工線下學分情況、收集留存相關證明材料，定期報送總行人力資源部；
　　5.完成領導交辦的其他工作事項。
　　任職條件：
　　1.年齡30周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
　　2.具備2年及以上線上培訓項目的運營管理經驗，有獨立負責線上或混合式培訓項目的項目經驗，具備獨立設計并開展線上培訓運營的能力；
　　3.具備培訓及項目運營相關資質證書，如培訓管理師、人力資源管理師、PMP等；
　　4.熱愛培訓工作，了解培訓、成人學習相關知識，熟練使用課程制作、培訓運營宣傳、培訓直播、培訓錄制等相關軟件，熟練使用各類辦公軟件；
　　5.具備較強的持續學習能力、組織能力、溝通能力、協調能力、寫作能力及語言表達能力。
　　二、招聘流程
　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
　　三、注意事項
　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
　　四、報名方式及相關說明
　　1.報名時間：即日起至2022年5月5日；
　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
　　3.在法律法規等相關政策允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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