2022年蘇州銀行公司銀行總部招聘啟事(044)號
因業務發展需要,現蘇州銀行公司銀行總部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
一、 招聘崗位及任職條件
◆大客戶事業部機構業務部—客戶經理崗 2名
崗位職責:
1.制定針對機構業務不同客戶群的產品組合策略及分銷策略,并撰寫各渠道銷售方案;
2.根據市場需要,制定機構產品營銷方案,策劃和組織重要產品的銷售活動;
3.負責團隊公司客戶的日常維護,包括貸后管理、協助客戶辦理日常業務、中間業務等;
4.開展機構業務相關渠道和平臺的關系維護和關系協調;
5.配合本部門業務推動中心完成各種業務調研、數據分析等工作;
6.認真執行我行的相關政策、制度和業務操作流程,積極防范各類風險,確保客戶和我行的資金安全。
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
2.具備2年及以上的商業銀行公司客戶營銷工作經驗,具有一定的市場營銷能力和業務拓展技巧,熟悉銀行信貸業務,具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力。
3.熟悉區域經濟、金融市場環境,具備一定的客戶資源和良好的社會關系。
◆大客戶事業部重點客戶部、業務推動中心—業務推動崗 2名
崗位職責:
1.負責對接區域目標客群(機構類客戶、上市公司、大中型實體企業、集團客戶等),協同區域共同開展客戶營銷工作,包括客戶盡調談判、服務方案設計、合作方案核準、行內外的溝通協調等;
2.牽頭總行、總部交辦的重點項目的營銷指引和業務推動工作;
3.負責聯系對接政府部門,開展平臺建設、項目管理等推動工作;
4.負責研究市場同業,各區域以及業務市場需求,形成報告為公司業務發展提供決策;
5.負責對接區域的集團客戶營銷推動,做好限額管理和前置風險把控工作;
6.負責歸口管理產品的開發、維護、推廣、預審等指導工作;
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
2.具備3年及以上的商業銀行公司客戶營銷工作經驗或2年以上公司客戶管理推動工作經驗,具有一定的市場營銷能力、業務管理推動能力和業務拓展技巧,熟悉銀行信貸業務,具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力。
3.工作思路清晰、積極主動、細致耐心,具備較強的市場判斷能力、執行力、抗壓力、溝通協調能力及表達能力,富有團隊精神及創新精神;
4.有較強的分析寫作能力,能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
◆綠色及科創金融部綠色金融中心—產品經理崗 1名
崗位職責:
1.制訂綠色金融產品創新規劃,產品的開發設計、流程優化,策劃產品推廣方案、產品投放、市場推廣、跟蹤服務;
2.負責全行綠色信貸標準的制定、業務認定、數據統計、數據分析等相關工作,制訂綠色金融產品的業務標準、操作規程和產品退出等管理辦法;
3.負責制定綠色金融業務信貸結構調整計劃,推動全行資產業務的行業結構、客戶結構、產品結構向綠色戰略目標轉型,建立綠色項目庫;
4.對接人行、銀保監、發改、工信、生態環境等外部機構,完成外部機構相關調研等工作,組織研究政府、監管部門等出臺的綠色金融相關政策、制度、要求,尋求相關政策支持;
5.蘇州銀行綠色金融品牌建設,制定業務中長期發展規劃;
6.協調行內跨部門合作,完成綠色金融業務相關戰略規劃;
7.針對重點產品制定合理的營銷方案,并推動執行,根據產品的營銷進度適時調整方案;
8負責開展產品推廣綜合效益分析和反饋,包括產品使用度、產品收益及推廣情況等;
9.對行內及行外作綠色金融相關內容的培訓宣講;
10.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,金融、環境科學、法學、農學、計算機等相關專業;
2.具備3年及以上金融或相關行業工作經驗;
3.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力,擅長研究及總結,能夠實時關注并了解行業動態,有良好的溝通能力;
4.具有同業工作經驗者、CFA/FRM通過一級及以上、ACCA/CPA通過兩門(持續備考中)優先考慮。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間:即日起至2022年4月30日;
2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
3.蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權;
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!