2020年蘇州銀行(金融市場總部)招聘啟事(022)號
因業務發展需要,現蘇州銀行金融市場總部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
一、 招聘崗位及任職條件
◆投資交易部—外匯及貴金屬交易崗 1名
崗位職責:
1. 在交易員限額內根據市場規律進行自營外匯及貴金屬交易;
2. 根據客戶需求對代客外匯及貴金屬業務進行平盤操作;
3. 對公司/零售結構性存款業務進行平盤操作;
4. 為滿足內部資產負債需要而執行相關交易操作;
5. 分析研判市場,形成市場研究報告;
6. 執行行內其他相關業務要求。
任職條件:
1. 年齡35周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、會計、數學等相關專業;
2. 具備2年以上相關外匯交易經驗,熟悉外匯交易相關法律法規及操作流程;
3. 具有相關從業資格證書;
4. 工作責任心強,做事嚴謹細致,有較強的溝通和組織協調能力,有較強的抗壓能力和交易執行能力;
5. 書面及語言表達能力強。
◆投資交易部—投資經理崗 1名
崗位職責:
1. 負責在授權范圍內開展債券投資交易;
2. 根據行內整體經營策略和目標,制定相應的債券投資策略,并定期撰寫投資分析報告;
3. 負責債券及其他投資品種的授信及投后跟蹤管理;
4. 負責加強同業間的交流、溝通與合作;
5. 負責編制各類行內及監管報表、報告,并及時發送至相關人員;
6. 完成領導布置的其他工作事項。
任職條件:
1. 年齡35周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、會計、數學等相關專業;
2. 具備相關從業經驗,熟悉債券交易相關法律法規及操作流程;
3. 具備較強的Excel數據分析能力,具有良好的財務分析、產品分析能力;
4. 工作責任心強,做事嚴謹細致;有較強的溝通和組織協調能力;有較強的抗壓能力和交易執行能力;
5. 書面及語言表達能力強。
◆投資交易部—同業業務崗 1名
崗位職責:
1. 負責開拓與銀行類金融機構及非銀類金融機構的合作業務模式,拓展投資產品及渠道;
2. 負責完成同業業務利潤指標,完成同業業務資產項目開拓、盡職調查及初步風險評估,開展項目立項、撰寫相關報告、相關合同文本的起草、項目投放及投后管理等工作;
3. 負責金融同業交易對手的開拓,維護交易對手關系;
4. 負責金融同業業務市場動態跟蹤,市場熱點分析及投資機會研究。
任職條件:
1. 年齡40周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、會計、數學等相關專業;
2. 具有5年以上銀行、證券、信托及基金相關從業經驗,熟悉金融同業產品,具備較強的市場分析及專業的投資能力,具備一定的業務創新能力;
3. 熟悉銀行風險管理政策及相關監管政策,具備良好的風險識別能力。
◆投資交易部—同業產品經理崗 1名
崗位職責:
1. 負責同業產品的設計、實施、存續期管理等工作;
2. 負責與產品相關盡職調查、方案論證及具體實施;
3. 負責起草與產品相關的報送審批文件,并具體辦理審批手續;
4. 負責與行內行外機構日常談判、協調等事宜;
5. 配合市場拓展、維護客戶關系。
任職條件:
1. 年齡40周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、會計、數學等相關專業;
2. 具有2年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄型蹲室小⒐拘糯⒔鶉謔諧 ⒎ㄎ癲棵牛と就蹲室小⒐潭ㄊ找娌棵牛拇蠡峒剖κ攣袼⒅傷⑵蘭豆鏡認喙匾滴窆ぷ骶檎哂畔?
3. 個性踏實可靠、認真負責,具備良好的團隊合作精神。
◆資產管理部—投資經理崗(交易員方向) 1名
崗位職責:
1. 通過指定交易場所(交易所、銀行間等)發送交易指令,確保準確及時完成交易工作,并對交易情況實時監控和匯報;
2. 進行交易數據、市場數據的維護和匯總分析及其他基礎工作;
3. 保管交易記錄以及相關文件資料、報表等材料;
4. 開展交易系統建設與維護。
任職條件:
1. 年齡35周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、會計、數學等相關專業,具有良好的宏觀經濟、金融市場的分析、把握能力;
2. 具有2年以上的商業銀行投資交易相關工作經驗,具備交易員從業資格,擁有豐富資金客戶基礎者優先;
3. 富有團隊精神,溝通能力強;
4. 工作積極主動、細致耐心。
◆企劃綜合部—策略企劃崗 1名
崗位職責:
1. 研究學習行業最新發展動態、行業政策,跟蹤分析宏觀經濟、金融市場及同業發展狀況,搜集整理行業發展數據,建立健全信息數據庫,研究市場環境及政策變化,為總部領導提供決策支持;
2. 根據總行發展戰略分解擬訂金融市場總部發展戰略規劃和經營策略,分析總部業務經營數據,擬定相應策略供總部領導層決策;
3. 參與和支持各部門的關鍵業務專題研究,幫助并支持業務部門擬訂戰略規劃,并及時向總行反饋;歸納業務動態變化,并提出建議;
4. 牽頭總部工作總結,準備總部季度、年度工作會議相關內容及材料。根據需要擬定各類業務分析報告、會議材料、發言稿等供領導層決策;
5. 處理監管部門、總行各部門下發的監管和調研要求;參與重大項目的研究和推動。對接總行相關職能部室,承擔相關信息的上傳下達。
任職條件:
1. 年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、管理類專業,具有3年以上銀行相關崗位從業經驗者優先;
2. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,擁有較好的文字功底,熟悉數據分析軟件為佳;
3. 富有團隊精神,具有較強的溝通能力和學習能力;
4. 工作積極主動、細致耐心。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間:即日起至2020年5月10日;
2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
3. 在法律法規允許范圍內,蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!