2020年蘇州銀行分支機構社會招聘啟事(007)號

　　因業務發展需要，現蘇州銀行分支機構面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來!

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆公司客戶經理崗 若干名

　　【招聘分支機構】：吳中區域、相城區域、高新技術產業開發區支行、工業園區支行、張家港支行、常熟支行、昆山支行、太倉支行、常州分行、南京分行、宿遷分行、淮安分行、南通分行、無錫分行、泰州分行、連云港分行、揚州分行。

　　崗位職責：

　　1.負責公司客戶的資源開發與關系維護，大力拓展資產、負債和中間等業務;

　　2.負責區域內公司客戶授信業務的貸前調查，協助客戶辦理相關手續;

　　3.負責區域內公司客戶的日常維護，包括貸后管理、協助客戶辦理日常業務、中間業務等;

　　4.根據區域內公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施;

　　5.負責區域內公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據;

　　6.認真執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資金安全。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

　　2.具備2年以上的商業銀行公司客戶營銷工作經驗，具有一定的市場營銷能力和業務拓展技巧，熟悉銀行信貸業務，具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力;

　　3.熟悉地區經濟、金融市場環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系。

　　◆零售支行行長崗 若干名

　　【招聘分支機構】：吳中區域、相城區域、高新技術產業開發區支行、工業園區支行、吳江支行、昆山支行、張家港支行、常熟支行、太倉支行、宿遷分行、淮安分行、常州分行、南京分行、南通分行、無錫分行、泰州分行、揚州分行、連云港分行、東臺支行、大豐支行。

　　崗位職責：

　　1.負責網點人員的日常管理、培訓及考核，協助相關重點零售客戶的開發與維護;

　　2.負責制定并組織實施所在網點的營銷計劃，努力完成上級下達的各項經營指標;

　　3.負責網點的內控管理，落實相關內控措施，防范各項經營風險;

　　4.負責網點的服務質量管理，提高客戶滿意度;

　　5.完成領導交辦的其他事項。

　　任職條件:

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;

　　2.具備5年以上的商業銀行工作經驗，3年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和灵`垡滴癲�品流�?

　　3.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業務拓展能力，具備較強的事業進取心和工作責任心，具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力;

　　4.熟悉地方經濟、金融市場環境，具備廣泛的社會資源。

　　◆零售客戶經理崗 若干名

　　【招聘分支機構】：吳中區域、相城區域、高新技術產業開發區支行、工業園區支行、吳江支行、昆山支行、張家港支行、常熟支行、太倉支行、宿遷分行、淮安分行、常州分行、南京分行、南通分行、無錫分行、泰州分行、揚州分行、連云港分行、東臺支行、大豐支行。

　　崗位職責:

　　1.根據零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實施，進行客戶資源開發與關系維護，拓展各項零售業務;

　　2.負責零售客戶授信業務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作，執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險;

　　3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行零售產品的功能與服務水平提供依據;

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;

　　2.具備2年以上的商業銀行理財、個貸業務營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業知識;

　　3.熟悉區域經濟、金融市場環境，熟悉商業銀行零售業務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業務拓展、分析判斷和表達溝通能力;

　　4.具備相應的資質證書。

　　◆零售業務推動崗 若干名

　　【招聘分支機構】：昆山支行、張家港支行、常熟支行、太倉支行、淮安分行、常州分行。

　　崗位職責:

　　1.根據下達的經營目標，制訂所轄范圍內零售業務的發展規劃及經營策略，確保零售業務順利開展;

　　2.負責所在地區的品牌建設、文化傳播等工作，組織零售業務市場營銷計劃及推廣方案實施落地;

　　3.負責所轄范圍內零售業務分析及系統維護工作;

　　4.負責所轄范圍內零售條線人員的團隊建設工作;

　　5.完成領導交辦的其他事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;

　　2.具備3年以上的商業銀行工作經驗，2年以上零售業務營銷、推動或運營管理等相關經驗，熟悉金融法律、法規和銀行業監管規定，熟悉商業銀行零售業務和零售產品知識;

　　3.具備較強的數據分析能力，能夠有效把握業務風險，具備優秀的執行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。

　　◆綜合柜員崗 若干名

　　【招聘分支機構】：相城區域、工業園區支行、昆山支行、吳江支行、太倉支行、淮安分行。

　　崗位職責：

　　1.負責日常柜面業務的辦理，包括賬戶開立、存取款業務、轉賬、匯款及現金收付等;

　　2.負責其他業務的柜面處理及核對工作;

　　3.根據需要，負責本行金融產品的柜面營銷工作;

　　4.負責柜面現金的日常清點、反假及挑殘等工作，并對大額現金執行報備;

　　5.負責妥善保存和管理柜面業務印章、空白憑證及有價單證等;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.年齡30周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;

　　2.具備2年以上銀行會計、儲蓄、出納工作經驗，熟悉相關業務操作流程，具備柜面業務操作能力和技能專長(如點鈔、漢字錄入、翻打憑條等);

　　3.具備良好的職業操守和強烈事業心、責任心，具備良好團隊協作精神和溝通表達能力。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還;

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2020年2月29日;

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷;

　　3. 在法律法規允許范圍內，蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作;

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!