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[江蘇]2019年蘇州銀行零售銀行總部風險合規部招聘啟事(142)號

發布時間：2019-08-16 11:14 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年蘇州銀行零售銀行總部風險合規部招聘啟事(142)號

　　因業務發展需要，現蘇州銀行零售銀行總部風險合規部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆法律合規中心負責人 1名

　　崗位職責：

　　1.圍繞總行內控合規管理框架，制定總部內控合規管理規劃，并推進實施；

　　2.制定內控合規中心年度工作計劃，并組織實施；

　　3.牽頭組織總部內部控制措施的梳理與更新；

　　4.組織總部所轄部門、機構內控自我評價工作，并負責對內控評價缺陷進行報告及跟蹤整改；

　　5.負責總部各部門擬定制度和轄內新產品、新業務的合規性審查；

　　6.負責總部內法律事務咨詢、合同審核與業務制度中法律風險的審核；

　　7.負責總部操作風險、案件防控工作；

　　8.負責內控合規中心日常管理及完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟類、管理類、法律類相關專業優先；

　　2.具有5年（含）以上銀行管理部門相關工作經驗，熟悉銀行業務相關知識，掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；

　　3.具備較好的組織管理能力、文字表達能力、溝通協調能力和執行力，較強的風險意識。

　　◆風險政策崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責牽頭組織零售銀行信貸業務質量分析，進行相關政策的梳理、制定、維護、更新及培訓。

　　2.負責零售銀行風險管理考核及相關統計。

　　3.負責對我行代理的集合信托資金收付業務進行合規風險、法律風險、信用風險等方面的審查，并出具獨立的審查報告；負責對所審查的業務的投后管理工作，督促財富管理部按季上報投后管理報告，審閱報告并出具投后管理意見和建議；不定期對所審查的業務和項目進行抽查，出具檢查報告并提出相應的管控措施；對于日常管理中發現的風險點，及時進行風險提示。

　　4.負責零售銀行信貸類風險案例匯編。

　　5.對業務部門進行相關業務的指導交流。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融學、法律、財務管理類專業優先；

　　2.金融行業從業年限不低于5年，其中貸款審查從業年限不低于3年，擅長項目貸款審查者優先，具有較好的風險識別和風險管控能力；

　　3.熟悉相關業務的政策法規；

　　4.具備良好的溝通能力和報告撰寫能力。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2019年8月30日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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