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2019年蘇州銀行零售銀行總部風險合規部招聘啟事(55)
因業務發展需要,現蘇州銀行零售銀行總部風險合規部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
一、 招聘崗位及任職條件
◆內控合規中心--中心經理/副經理 1名
崗位職責:
1.圍繞總行內控合規管理框架,制定總部內控合規管理規劃,并推進實施;
2.制定內控合規中心年度工作計劃,并組織實施;
3.牽頭組織總部內部控制措施的梳理與更新;
4.組織總部所轄部門、機構內控自我評價工作,并負責對內控評價缺陷進行報告及跟蹤整改;
5.負責總部各部門擬定制度和轄內新產品、新業務的合規性審查;
6.負責總部內法律事務咨詢、合同審核與業務制度中法律風險的審核;
7.負責總部操作風險、案件防控工作;
8.負責內控合規中心日常管理及完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟及法律相關專業;
2.具有5年以上銀行業務管理相關工作經驗,熟悉銀行業務相關知識,掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識;
3.具備較好的組織管理能力、文字表達能力、溝通協調能力和執行力,較強的風險意識。
◆合規內控崗 1名
崗位職責:
1.負責總部專、兼職合規員的管理。負責事業部內部的合規系統培訓、錄入、維護與使用等;
2.制定事業部內部規章管理細則、產品手冊等并組織實施;
3.負責零售銀行不良貸款問責調查及權限內違規事項問責調查;
4.統籌事業部內部門檢查,匯總檢查信息,并分析檢查中發現的風險點;
5.領導交辦的其他事項。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟及法律相關專業;
2.具有3年以上金融相關工作經驗,熟悉銀行業務相關知識,掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識;
3.具備較好的組織管理能力、文字表達能力、溝通協調能力、執行力,較強的風險意識;
4.法律專業者優先。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間:即日起至2019年4月12日;
2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
3.蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權;
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!