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2017年蘇州銀行零售銀行揚州區域招聘啟事(107號)
因業務發展需要,現蘇州銀行零售銀行揚州區域面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
一、招聘崗位及崗位職責:
◆零售總裁辦公室副總經理 1名
崗位職責:
1.對市場及行業情況進行調研分析,制訂揚州地區個貸等業務的發展規劃,并根據總部的相關制度和指導要求,提出區域的組織實施意見;
2.負責制定并實施區域營銷方案,協助支行開展業務營銷和集群項目談判工作;
3.負責統籌協調所轄區域客戶經理隊伍的管理及團隊建設工作;
4.負責所在區域與上級各部門之間的協調工作。
任職條件:
1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.具備5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄懈齟滴竦認喙毓ぷ骶椋?年以上商業銀行經營管理工作經驗,熟悉商業銀行日常管理運作,熟悉個貸業務制度及流程等;
3.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業務拓展能力,具備較強的事業進取心和工作責任心,具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力;
4.熟悉地方經濟、金融市場環境,具備廣泛的社會資源。
◆業務推動崗 1名
崗位職責:
1.根據下達的經營目標,制訂所轄范圍內零售業務的發展規劃及經營策略,確保零售業務工作順利開展;
2.負責所轄范圍內零售業務市場營銷計劃及具體推廣實施方案,并組織實施;
3.組織開展所轄范圍內產品品牌建設、品牌文化傳播等工作,保障營銷推廣工作順利開展;
4.組織所轄范圍內零售客戶的客戶分析;
5.組織所轄范圍內零售業務條線客戶經理團隊建設工作;
6.組織零售業務部系統建設工作,為系統建設與維護提供支持。
任職條件:
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.具備3年以上商業銀行零售業務工作經驗,熟悉零售業務流程及金融法律、法規和銀行業監管的規定,熟悉商業銀行零售業務和零售產品知識;
3.具備較強的財務狀況分析能力,能夠有效把握業務風險,具備優秀的執行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間:即日起至2018年01月31日;
2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
3.蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權;
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!