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[江蘇]蘇州銀行總行誠聘精英

發布時間：2013-04-12 17:53  來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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蘇州銀行總行誠聘精英
滿足業務發展需要，蘇州銀行總行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來。
一、招聘崗位及任職條件：
總行計劃財務部
◆財務及流程主管  1名（點擊應聘）
崗位職責：
1.復核各類賬務處理，組織管理每月關賬工作，編制管理和分析報表；
2.制訂并不斷優化相關財務制度及流程，定期檢查制度及流程的執行情況；
3.負責全行財務系統中會計科目、基礎信息的設置、修改和維護；
4.根據企業會計準則，編制各類業務的財務核算辦法及操作手冊；
5.配合新業務或新產品的上線，制訂財務核算辦法和流程，并參與各類業務系統設置與財務系統的對接工作，提出系統設置需求，組織測試和驗證。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學一類本科及以上學歷，財務、會計、金融、經濟類專業；
2.具備5年以上財務及流程管理工作經驗，熟悉企業會計準則，熟悉商業銀行財務核算，具有出的財務分析、協調溝通和項目管理能力；
3.熟悉財務制度和流程，了解商業銀行財務制度和流程設計和實施；
4.高度的工作責任感、出色的學習能力和創新精神，樂于接受挑戰；
5.具備ERP財務系統項目工作經驗、Oracle財務系統使用和實施經驗優先，具備中級會計師以上職稱、注冊會計師資格優先，具備大型股份制銀行或商業銀行總行計劃財務部、會計師事務所工作經驗者優先。
 
總行國際業務部
一、招聘崗位及任職條件：
市場與貿易融資中心
◆產品經理崗   3名（點擊應聘）
崗位職責：
1.制訂產品開發戰略，負責組織產品開發、設計、定價 和管理工作；
2.制訂相關業務年度產品創新規劃，牽頭相關部門組建產品開發團隊，共同進行相關業務產品的規劃和開發設計；    
3.負責提出業務功能需求、跟進開發進度、測試驗收、試運行和培訓推廣等工作；
4.策劃產品推廣方案，進行產品投放，市場推廣，跟蹤服務；    
5.負責產品的日常管理、運行和維護，對現有產品進行各種優化,負責新產品政策解讀；
6.制訂產品的業務標準、操作規程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊；
7.負責對本行現有相關業務產品進行分析（如產品銷售情況，產品收益率，產品行業吸引力等），并收集產品優化需求，為業務產品優化創新提供支持；
8.定期對創新產品開展情況進行調研分析，并形成報告；
9.負責產品的品牌建設與更新；
10.提供客戶經理專業化產品知識培訓，支持客戶經理完成銷售指標 。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，財務、會計、金融、經濟類專業大學本科及以上學歷，英語口語、書面表達流利
2.具備3年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄室滴癲肪砉ぷ骶椋煜す室滴癲泛橢擲啵?/div>
3.了解銀行會計基礎，熟悉國際結算業務流程，熟悉外匯管理政策；
4.工作責任心強，且具有較強的電腦應用能力、學習能力、業務鉆研能力、組織協調能力、文字寫作能力及業務培訓能力。
 
運營操作中心
 ◆進出口單證業務崗   1名（點擊應聘）
崗位職責：
1.包括但不限于進出口業務中匯出匯款、開證、到單審核、承兌、來單付匯、出口通知、審單、寄單、催收、拒付等業務操作；
2.保函業務中的保函開立、撤銷、索賠、賬務處理等業務操作；
3.負責進出口貿易融資業務初審，并及時提示融資業務信息；
4.根據外管局和的有關規定對付款類業務通知客戶落實資金，對外承兌/付匯，并負責頭寸上報、賬務處理和申報信息填報；
5.負責相關業務檔案歸檔和保管，業務臺賬的建立，及客戶信息管理；
6.學習和掌握行內規章制度、操作規程以及國際慣例的發展變化，保證業務操作合規合法和高質高效
7.為客戶、轄內分支機構提供業務查詢、咨詢及相關業務輔導等工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，國際經濟與貿易、金融、財會等相關專業大學本科及以上學歷，英語6級以上（含）；
2.具備3年以上商業銀行國際業務進出口單證業務工作經驗，熟悉外匯管理政策及國際業務產品、國際業務貿易融資業務流程；
3.具備良好的個人修養和職業操守，工作認真細致，責任心強，具有良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；
4.具備熟練的計算機應用技巧，較強的數據分析能力和文字表達能力，較強的獨立處理工作和統籌協調能力;
5.熟悉UCP600及ISBP等國際統一慣例，CDCS證書持有者優先。
 
◆外匯會計業務崗   1人（點擊應聘）
崗位職責：
1.根據業務相關制度負責受理客戶提交業務資料；
2.根據業務相關制度負責對客戶提交的資料進行合規性的審核，及時向有關部門進行報送；
3.根據業務相關制度負責對賬戶行間等資金往來的核對；
4.根據業務相關制度負責大額及可疑報告的報送；
5.按照內外部數據統計與報送的要求，負責本部門業務數據歸集和報表編制及報送；
6.負責指導分行、直屬支行對外匯制度、外匯會計的檢查輔導工作，包括外匯會計憑證規范性進行事后監督。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，財務、會計、金融、經濟類專業大學本科及以上學歷，英語6級以上（含）；
2.具備3年以上商業銀行外匯會計工作經歷，熟悉外匯會計操作流程，具備較強的外匯會計業務能力
3.熟悉國家相關外匯管理制度，熟悉人民銀行及其他監管機構的規章制度，良好的表達溝通能力，具備較強的溝通協調和計算機操作能力；
4.具備外匯從業資格證及持CPA證書者優先。
 
綜合管理中心
◆代理行管理崗1人（點擊應聘）
崗位職責：
1.代理行的開發與管理，負責代理行關系的建立，業務權限管理，協助進行境內外外匯賬戶的開立、授信方案；
2.日常與代理行的信息往來、反洗錢調查及回復，代理行人員對本行來訪的接待；
3.負責SWIFT密押的管理。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，國際經濟與貿易、金融、財會等相關專業大學本科及以上學歷，英語6級以上（含）；
2.具備3年以上商業銀行外匯工作經歷，熟悉外匯管理政策及國際業務產品、國際業務貿易融資業務流程；
3.工作責任心強，具有較強的計算機應用、學習鉆研、組織協調、文字寫作及業務培訓能力。
 
總行合規風險部
一、招聘基本條件：
1.大學本科及以上學歷，法律、經濟類相關專業，年齡35周歲以下（其他各方面條件優越的，可以適當放寬），身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
2.具備良好的思想品德和職業道德，熱愛金融工作，具備較強的事業心和責任感；
3.了解國家經濟、金融方針政策和相關法律法規，熟悉銀行業務、金融產品的基本常識和風險管理的基礎知識，熟悉市場情況。
二、招聘崗位及要求:
（一）市場風險管理崗  1名（點擊應聘）
崗位職責：
1.參與擬定市場風險管理制度；
2.對市場風險及業務進行日常的監測、管理；若發現風險隱患，有權向業務前臺發出風險提示、提出改進建議，同時報告相關負責人；
3.開展風險、合規審核，若發現違規越權或存在重大風險隱患的業務，按流程進行處理，并及時報告相關負責人；
4.對市場風險的狀況進行定期評估、檢查，提出具體控制對策與方案，形成風險報告；跟蹤、督促風險的整改、化解工作；
5.參與或負責市場風險管理信息系統的開發、管理和維護；
6.統計分析全行市場風險狀況。
任職條件：
1.具備三年以上銀行或債券風險管理相關工作經驗，具備較為全面的市場風險管理知識；
2.具備較強的文字能力，熟練使用常用辦公軟件，善于溝通，積極向上，堅持原則，嚴格自律。
 
（二）交易監控崗1名（點擊應聘）
工作地點：上海
崗位職責：
1.參與擬定交易業務的內控和風險管理制度，包括金融市場部部門內的分級授權（交易授權和審批授權）管理制度、限額管理制度等；參與債券、資金、同業等各項業務制度的討論和制訂；
2.對各類交易進行日常的交易監控、按交易限額、風險限額、止損限額實施限額管理，對超限額情況進行監控和處理；若發現風險隱患，有權向業務前臺發出風險提示、提出改進建議，同時報告相關負責人；
3.對金融市場部授權范圍內的各類資金交易，在交易發生后、后臺清算前，負責對業務的授權授信執行情況進行事中審核，若發現違規越權或存在重大風險隱患的業務，有權暫時中止該筆交易的處理流程，并及時報告相關負責人；
4.對金融市場部金融市場業務的風險狀況進行定期評估，提出具體控制對策與方案；
5.負責金融市場交易和分析系統(如comstar等)的合規頭寸、估值參數的設置和維護；
6.向總行報告市場風險管理情況，落實總行要求。
任職條件：
1.具備三年以上證券、債券、投資等金融市場從業經驗或類似經歷，具備市場風險管理經歷或知識
2.具備較強的表達溝通能力，熟練使用常用辦公軟件；堅持原則，嚴格自律。
 
（三）操作風險管理崗  1名（點擊應聘）
崗位職責：
1.參與擬定操作風險管理制度；
2.對操作風險及業務進行日常的監測、管理；若發現風險隱患，有權向業務前臺發出風險提示、提出改進建議，同時報告相關負責人；
3.開展風險、合規審核，若發現違規越權或存在重大風險隱患的業務，按流程進行處理，并及時報告相關負責人；
4.對操作風險的狀況進行定期評估、檢查，提出具體控制對策與方案，形成風險報告；跟蹤、督促風險的整改、化解工作；
5.參與或負責操作風險管理信息系統的開發、管理和維護；
6.統計分析全行操作風險狀況；
7.負責對操作風險管理人員的管理、培訓；
8.對分支機構進行考核、檢查。
任職條件：
1.具備三年以上銀行風險管理相關工作經驗，具備操作風險管理知識；
2.具備較強的文字能力，熟練使用常用辦公軟件；善于溝通，積極向上，堅持原則，嚴格自律。
以上崗位取得相應業務資質、風險管理資質者優先考慮。
 
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
 
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
 
四、報名方式
有意者，請于2013年4月12日—4月26日登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名（必須網絡報名），以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還
 

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