上海銀行總行部門2015年社會招聘啟事

上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業銀行。2014年末，我行集團總資產達11875億元。近年來，上海銀行以“精品銀行”為戰略愿景，以“精誠至上，信義立行”為企業核心價值觀，以“總體形成特色、區域兼顧差異、局部凸顯亮點”為指導思想，持續推進專業化經營和精細化管理，經營實力和發展能力明顯提升。根據市場和自身優勢，上海銀行形成了“中小企業綜合金融服務”、“城市居民財富管理和養老金融服務”、“金融市場領先交易服務”、“兩岸三地跨境金融服務”以及“最佳在線金融服務”等特色定位，通過培育和塑造經營特色，推動結構調整和轉型發展，增強可持續發展能力。

目前，上海銀行在上海、寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州、無錫、紹興、南通、常州等10多個城市設有分支機構，初步形成覆蓋長三角、環渤海、珠三角、中西部重點城市的網絡布局框架。發起設立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮銀行；發起成立了上銀基金管理公司；在城商行中率先設立境外全資子銀行——上海銀行（香港）有限公司；是首批在中國（上海）自由貿易試驗區設立分行的商業銀行之一。2015年，在英國《銀行家》全球前1000家銀行中位列第108位。

為適應業務發展需要，現誠邀業界精英加盟，與我們共創輝煌的未來！

 

一、基本條件

1、經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業，全日制大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

2、遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄；

3、原則上年齡35周歲（含）以下，身體健康;

4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力；

5、具有所應聘崗位相關工作經歷，具有銀行業相應從業經歷者優先； 

6、工作盡職盡責，具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現個人價值；

8、不屬于上海銀行規定的親屬回避對象。
 

二、招聘崗位匯總

序號	單位	招聘崗位
（一）	總行公司業務部	授信部評審崗（1人）	授信部審批崗（1人）	產品經理崗（1人）
（二）	總行投資銀行部	債券業務營銷推進崗   （1人）	并購業務營銷推進崗（1人）	股權融資營銷推進崗  （1人）
		新三板營銷推進崗（1人）	資產證券化營銷推進崗（1人）	研究與咨詢顧問崗  （1人）
		銷售交易崗 （1人）	機構合作業務推進崗 （1人）
（三）	總行金融市場部	票據業務部票據業務管理崗（1人）
（四）	總行資產管理部	產品管理部產品設計崗 （1人）	產品運作部產品管理崗 （1人）	投資交易部交易崗 （2人）
		市場營銷部市場營銷崗（1人）	市場營銷部項目管理崗（1人）	風險合規部負責人 （1人）
		風險合規部風險管理崗（1人）
（五）	總行渠道管理部	市場營銷崗（1人）	產品管理崗（1人）
（六）	總行審計部	業務審計崗（2人）	非現場及IT審計崗（2人）

 

三、招聘崗位信息

（一）總行公司業務部

1、授信部評審崗

崗位職責：根據國家法律法規以及我行授信政策，對公司本外幣涉信業務的信用風險、市場風險、操作風險進行全面審查，揭示業務風險，評價業務的綜合金融服務方案，并在權衡風險和收益的基礎上明確表達審查意見，提出相應的控險措施及定價要求；根據需要，對重點項目盡職調查給予技術支持，幫助完善授信方案；配合審批人完成與授信審批相關的其他工作。

資格條件：3年以上公司信貸業務從業經驗；具有投行及資管類業務從業經歷者優先考慮；熟悉各類對公授信業務品種以及監管政策；對文化、教育、健康醫療、航運物流、綠色環保等戰略重點行業有一定的研究，了解行業經營特點和風險特征；較好掌握授信審貸相關專業知識，具有一定的信用風險分析判斷能力和風險識別能力；具有較強的財務分析、文字綜合與語言表達與能力。

 

2、授信部審批崗

崗位職責：對授權范圍內的業務進行審批、參與貸審會審議及投票；負責參與對公授信政策及相關制度的制定工作；根據需要，對重點項目盡職調查給予技術支持，幫助完善授信方案；定期與經營單位進行溝通，加強對經營單位授信工作的培訓與指導，幫助提升送審質量；根據要求完成與授信審批相關的其他工作。

資格條件：8年以上公司信貸業務從業經驗；具有投行及資管類業務從業經歷者優先考慮；熟悉各類對公授信業務以及監管政策；對文化、教育、健康醫療、航運物流、綠色環保等戰略重點行業有一定的研究，了解行業經營特點和風險特征；具有較強的風險和收益綜合平衡考量能力；具有較強的文字與語言表達與能力。 

 

3、產品經理崗

崗位職責：負責產品的制度管理、流程優化、產品營銷推廣、運行分析及后評價；研究外部經濟及金融環境、市場需求等，提出產品創新計劃；負責新產品的評估、立項、開發等；負責制定產品的營銷策略，指導經營單位開展營銷工作；參與總分支行聯動營銷和跨部門交叉營銷，協同設計全行重點客戶的綜合金融服務方案；上級領導交辦的其它工作。 

資格條件： 3年以上銀行公司業務從業經驗，有過產品研發及管理經驗的優先考慮；熟悉公司業務產品和相關政策，具備較強的外部金融環境及政策敏感性，以及一定的創新意識和能力；較強的文字組織能力及數據分析能力。

 

（二）總行投資銀行部

1、債券業務營銷推進崗       

崗位職責：負責債務融資工具的營銷推進、創新設計和業務管理，策劃、組織、實施債務融資工具產品的市場推廣；完成債務融資項目的客戶開發、方案設計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標；為分支行提供技術支持或協助方案設計，提供相關業務培訓與指導；對宏觀、行業及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略的建議。

資格條件：具有會計師事務所、評級機構、商業銀行、投資銀行、證券公司等金融機構2年以上工作經驗；具備債券承銷、公司評級等相關工作經驗的優先；具備財務分析、相關法律法規知識。具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力，工作耐心細致，學習能力較強，具有吃苦耐勞的精神、能適應出差。

 

2、并購業務營銷推進崗        

崗位職責：負責并購業務的營銷推進、創新設計和業務管理，策劃、組織、實施并購業務的市場推廣；完成并購項目的客戶開發、方案設計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標；為分支行提供技術支持或協助方案設計，提供相關業務培訓與指導；對宏觀、行業及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略等建議。

資格條件：具有投資銀行、會計師事務所、證券公司、信托公司等2年以上工作經驗；具備跨境并購業務工作經驗的優先；具備財務分析、相關法律法規知識；具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力，工作耐心細致，學習能力較強，具有吃苦耐勞的精神。

 

3、股權融資營銷推進崗        

崗位職責：負責股權融資業務的營銷推進、創新設計和業務管理，策劃、組織、實施股權融資業務的市場推廣；完成股權融資項目的客戶開發、方案設計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標；為分支行提供技術支持或協助方案設計，提供相關業務培訓與指導；對宏觀、行業及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略等建議。

資格條件：具有投資銀行、會計師事務所、律師事務所、資管機構、信托公司等2年以上工作經驗；具備股權融資業務工作經驗的優先；具備財務分析、相關法律法規知識;具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力，工作耐心細致，學習能力較強，具有吃苦耐勞的精神。

 

4、新三板營銷推進崗          

崗位職責：負責協助經營單位營銷新三板掛牌項目；負責配合經營單位共同對企業初步盡職調查，判斷企業是否符合新三板掛牌條件；負責協助經營單位向企業推薦新三板掛牌主板合作券商；負責配合召開中介機構協調會，協調項目組完成新三板推薦掛牌的工作推進；負責協助經營單位挖掘新三板掛牌企業潛在融資、并購等需求，對接行內相關業務部門以及行外合作機構，共同提供綜合金融服務方案。

資格條件：在知名會計師事務所或律師事務所或投行從業3年（含）以上，有券商新三板掛牌推薦工作經驗者優先；具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、學習能力較強、能適應出差；能獨立把握項目進度，熟練掌握新三板掛牌推薦掛牌每個階段的工作要求；有團隊領導者的經驗，能組織協調經營單位和項目組高效完成相關工作。

 

5、資產證券化營銷推進崗      

崗位職責：負責資產證券化業務的營銷推進、創新設計和業務管理，策劃、組織、實施資產證券化業務的市場推廣；完成資產證券化項目的客戶開發、方案設計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標；為分支行提供技術支持或協助方案設計，提供相關業務培訓與指導；對宏觀、行業及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略等建議。

資格條件：具有投資銀行、基金子公司、證券公司、會計師事務所等2年以上工作經驗；具備資產證券化業務工作經驗的優先；具備財務分析、相關法律法規知識;具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力，工作耐心細致，學習能力較強，具有吃苦耐勞的精神。

 

6、研究與咨詢顧問崗        

崗位職責：研究制定投資銀行業務中長期發展規劃和策略，跟蹤和收集境內外宏觀經濟、資本市場以及投資銀行同業的相關信息，開展與投資銀行業務有關的市場調研、行業研究分析等工作；投資銀行產品創新研究，開展投行類財務顧問業務相關營銷推進與業務管理；為分支行提供技術支持或協助方案設計，與外部咨詢研究機構開展合作。

資格條件：具有投資銀行、證券公司等2年以上研究工作經驗； 具備較強的文字表達能力、邏輯思維能力、計算機應用能力，工作耐心細致，學習能力較強，具有吃苦耐勞的精神。

 

7、銷售交易崗    

崗位職責：開展債務融資工具的簿記發行和銷售等投行類產品的市場銷售及管理；溝通協調相關金融機構和中介機構，開拓與維護境內外投資者隊伍；為分支行提供技術支持或協助方案設計，提供相關業務培訓與指導。

資格條件：具有投資銀行、基金公司、證券公司等2年以上工作經驗；具備投行業務銷售工作經驗的優先；具備較強的溝通協調能力，工作耐心細致，學習能力較強。

 

8、機構合作業務推進崗

崗位職責：建立并管理投行戰略合作伙伴庫，開展與保險資管公司合作，組織推動并管理保險債權計劃綜合金融服務，開發財富管理產品；發售財富管理產品所募集資金的投資及相關流動性管理；為分支行提供技術支持或協助方案設計，提供相關業務培訓與指導。

資格條件：具有資管機構、投資銀行、證券公司、信托公司等2年以上工作經驗；具備資產管理相關工作經驗的優先；具備財務分析、相關法律法規知識；具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力，工作耐心細致，學習能力較強，具有吃苦耐勞的精神。

 

（三）總行金融市場部

票據業務部票據業務管理崗

崗位職責：負責協助制定票據貼現業務管理工作計劃；負責票據貼現業務管理工作計劃的落實；負責貼現業務的營銷推動管理工作；負責經營單位日常貼現業務的監控和風險管理工作，負責對經營單位的貼現業務檢查；負責就貼現業務與監管機構進行溝通和處理監管機構對我行貼現業務檢查；負責貼現市場的研究工作，并撰寫相關研究報告。

資格條件：3年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�嗅叡据贴现业务管理经验／垙s噶己玫墓低ê屯哦雍獻鰨�较强的综簯蛑析能力与睗湾U芰Γ�觾雌S謝蜃懿烤�验者优先�?nbsp;

 

（四）總行資產管理部

1、產品管理部產品設計崗

崗位職責：負責協助制定產品發行計劃工作；負責資產管理產品的設計、創設和創新工作，負責產品的監管報備工作；負責資產管理產品同業市場的研究工作，并撰寫相關研究報告；負責產品銷售文本的制作工作；負責產品的開戶管理工作。

資格條件：碩士及以上學歷；2年以上信托、券商、基金、保險產品設計或投資運作相關工作經驗，有總行或總部上述工作經驗者優先；具備良好的溝通和團隊合作，較強的綜合分析能力與表達能力，良好的外語讀寫能力和數學基礎。

 

2、產品運作部產品管理崗

崗位職責：負責資產配置組合管理工作；負責部門的流動性管理工作。

資格條件：碩士及以上學歷；3年以上資產投資、產品管理相關業務工作經驗，投資業績良好；較強的固定收益資產交易研究能力，具備良好的文字表達能力、溝通能力，良好的外語表達能力。
 

3、投資交易部交易崗

崗位職責：負責根據指令開展外幣、權益類資產、固定收益、衍生品交易及相關資產的委托管理工作；負責協助進行其它資產交易的委托管理工作；負責協助相關業務客戶拓展和維護工作；負責監測和防范交易風險；負責維護相關業務的交易臺帳和日志。

資格條件：碩士及以上學歷；2年以上外幣、權益類資產或銀行間固定收益交易工作經驗；具備良好的溝通能力、較強的營銷意識和創新能力、具備一定的統計分析能力、良好的外語表達能力。

 

4、市場營銷部市場營銷崗

崗位職責：負責資產管理產品的品牌建設；負責資產管理產品的銷售管理工作；負責資產管理業務的直營渠道建設工作；負責資產管理業務的市場拓展工作。

資格條件：1年以上資金業務工作經驗；具備良好的溝通、營銷、協調能力，良好的外語讀寫能力。

 

5、市場營銷部項目管理崗

崗位職責：負責協助制定相關業務制度工作；負責資產管理產品中配置結構化融資資產的引入、風險審查及后續管理工作；負責合作方的準入管理工作、日常協調工作及交易指令檢查工作；負責直接投資的結構化融資資產的盡職調查工作、信用報審工作；負責維護相關業務臺帳和日志。

資格條件：碩士及以上學歷；3年以上信貸、風險審批或結構化融資交易工作經驗；具備良好的溝通和協調能力、較強的營銷能力和風險防范能力、良好的外語能力。

 

6、風險合規部負責人

崗位職責：負責擬定資產管理業務信用風險、市場風險、操作風險管理制度政策，建立完善資產管理業務風險識別、計量、監測、控制及報告程序，有效貫徹落實總行信用風險、市場風險、操作風險政策要求；負責開展資產管理業務合規風險管理，對資產管理業務政策制度、法律文本進行合規預審，組織開展資產管理業務授權管理，提擬授權/轉授權管理方案；負責資產管理業務要素合規性審核，評估資產管理前、中臺環節操作風險，組織開展內控、案防、操作風險檢查，對發現的違規行為及時報告并督促整改；負責資產管理業務市場風險識別、計量，提擬資產管理業務市場風險限額管理方案，實施市場風險壓力測試、風險值分析；負責開展資產管理新產品風險管理，對新產品風險進行識別、計量和評估，提出配套風險管理方案或措施；負責資產管理業務風險計量工具的引進和開發，實施風險計量模型事后檢驗工作；負責推進與資產管理業務流動性、法律、戰略、聲譽等其他類別風險的協同管理，關注其他類別風險對信用、市場、操作等風險的交叉影響；負責資產管理業務資產盡職調查、授信申報及額度管理。

資格條件：碩士及以上學歷；6年以上銀行資金業務風險管理相關工作經驗；具有良好的組織、管理、溝通、協調、分析和文字表述能力，英語熟練。

 

7、風險合規部風險管理崗

崗位職責：負責開展資產管理業務合規風險管理，對資產管理業務政策制度、法律文本進行合規預審，組織開展資產管理業務授權管理，提擬授權/轉授權管理方案；負責資產管理業務市場風險識別、計量，提擬資產管理業務市場風險限額管理方案，實施市場風險壓力測試、風險值分析；負責開展資產管理新產品風險管理，對新產品風險進行識別、計量和評估，提出配套風險管理方案或措施；負責資產管理業務風險計量工具的引進和開發，實施風險計量模型事后檢驗工作；負責推進與資產管理業務流動性、法律、戰略、聲譽等其他類別風險的協同管理，關注其他類別風險對信用、市場、操作等風險的交叉影響；負責資產管理業務資產盡職調查、授信申報及額度管理。

資格條件：碩士及以上學歷；3年以上相關工作經驗；具有良好的組織、管理、溝通、協調、業務開發和處理能力，英語熟練。

 

（五）總行渠道管理部

1、市場營銷崗

崗位職責：負責移動互聯網渠道業務營銷隊伍建設和管理,制定營銷人員或合作伙伴的資格準入、業務培訓等計劃；負責制定與規劃移動互聯網渠道業務的品牌建設，并組織移動互聯網渠道業務的各類品牌推廣、營銷活動、宣傳公關等工作；負責編寫市場研究分析和產品銷售分析報告；負責市場各類數據的采集、統計、分析工作；負責組織推動、開展各項移動互聯網渠道業務市場營銷活動、競賽活動；負責指導、培訓各地分支機構開展區域營銷活動。

資格條件：熟悉互聯網金融、電商、電子銀行、個人金融、信用卡、支付結算、市場營銷、媒體、廣告、公關等業務；3年以上金融業務或市場營銷、電商、企劃、媒體、廣告、公關等行業工作經驗，1年以上團隊或項目管理經驗，有銷售、市場團隊的組建、管理、培訓、運作等管理經驗者或組織大型市場營銷活動或品牌推廣經驗者優先；具備較豐富的總公司或市場相關部門業務推進管理能力，對市場有敏銳的洞察力，具備品牌及市場活動的創意、策劃和推廣能力，具有較強的資源整合、配置能力。

 

2、產品管理崗

崗位要求：負責收集同業相關移動互聯網渠道產品創新信息，研究分析未來發展趨勢，提供我行應對建議，為部門產品創設和引進發展規劃提供依據；負責移動互聯網渠道產品創新規劃及制定年度計劃，并推進按計劃完成；負責完成移動互聯網渠道產品創新相關的需求分析、客戶體驗、驗收測試、業務培訓、產品后評估等工作；負責根據部門相關產品年度計劃制定產品創設和引進計劃，并推進按計劃完成；負責就產品創設及引進有關的功能和流程設計與行內相關業務部門進行溝通確認；協助擬定創設和引進產品的需求分析；協助完成創設和引進產品的驗收測試；負責創設和引進產品的業務培訓、指導。

資格條件：熟悉國內外互聯網銀行的發展動態，了解相關銀行產品知識和金融監管法律法規，對電子銀行相關渠道或移動互聯網渠道有較深入研究；3年金融或金融IT從業經驗，具有一定的管理工作經驗，有相關研究工作經歷。

 

（六）總行審計部

1、業務審計崗

崗位職責：負責實施授信、營運、外匯、金融市場、投行或財務等業務的審計；定期對相關業務的風險管理及內控狀況進行檢查、評估和評價；定期收集、整理、分析相關業務管理方面的政策、制度、流程，編寫審計提綱，提出審計模型需求；負責與總行業務相關部門的日常溝通與聯系，及時收集并掌握業務發展及管理狀況。

資格條件：5年以上銀行從業經驗，熟悉銀行監管政策和要求，掌握相關業務的政策、制度、操作流程、業務風險特點及控制要求，具有較強的風險合規意識和風險識別能力；有較強的學習能力和邏輯思辨能力，具備較好的溝通及文字表達能力，能夠適應出差工作；誠實正派，勤奮敬業，作風嚴謹，有較強的責任心和良好的團隊合作精神；有中級職稱或持有FRM、CPA、CIA等專業資格證書者優先。

 

2、非現場及IT審計崗

崗位職責：負責開展非現場審計和監測，分析業務數據，開發審計模型，搭建指標體系等；負責實施信息科技審計，定期對信息科技系統、信息科技風險及內控狀況進行檢查、評估和評價；定期收集、整理、分析信息科技運行及管理方面的政策、制度、流程，編寫IT審計提綱；配合現場審計項目，通過對業務數據的查詢、篩選和分析，為現場審計提供技術支持；負責計算機輔助審計系統的維護工作。

資格條件：3年以上銀行系統開發經驗，熟悉數據庫、主機操作系統和相關業務系統數據結構，了解銀行主要業務風險的特點及控制要求，具有較強的風險合規意識；具有業務崗位從業經驗或數據統計分析工作經驗者優先；有較強的學習能力、邏輯思辯能力和數據分析能力，具備較好的溝通及文字表達能力；誠實正派，勤奮敬業，作風嚴謹，有較強的責任心和良好的團隊合作精神；有中級職稱或持有CISA、CISSP等專業證書者優先。

 

四、報名方式

1、應聘者請于2015年9月30日（周三）前，點擊下方“點我應聘”后在線注冊并選擇相關崗位進行報名；

2、應聘時請在應聘表內注明具體應聘單位。

點我應聘