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上海銀行成立于1995年,是一家總行位于上海的股份制商業銀行。2014年末,我行集團總資產達11875億元。近年來,上海銀行以“精品銀行”為戰略愿景,以“精誠至上,信義立行”為企業核心價值觀,以“總體形成特色、區域兼顧差異、局部凸顯亮點”為指導思想,持續推進專業化經營和精細化管理,經營實力和發展能力明顯提升。根據市場和自身優勢,上海銀行形成了“中小企業綜合金融服務”、“城市居民財富管理和養老金融服務”、“金融市場領先交易服務”、“兩岸三地跨境金融服務”以及“最佳在線金融服務”等特色定位,通過培育和塑造經營特色,推動結構調整和轉型發展,增強可持續發展能力。
目前,上海銀行在上海、
寧波、
南京、
杭州、
天津、
成都、
深圳、
北京、
蘇州、
無錫、
紹興、
南通、
常州等10多個城市設有分支機構,初步形成覆蓋長三角、環渤海、珠三角、中西部重點城市的網絡布局框架。發起設立了上海閔行、
浙江衢江、
四川崇州、
江蘇江寧等四家村鎮銀行;發起成立了上銀基金管理公司;在城商行中率先設立境外全資子銀行——上海銀行(
香港)有限公司;是首批在中國(上海)自由貿易試驗區設立分行的商業銀行之一。2015年,在英國《銀行家》全球前1000家銀行中位列第108位。
為適應業務發展需要,現總行風險管理部誠邀業界精英加盟,與我們共創輝煌的未來!
一、基本條件
1、經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業,全日制大學本科(含)以上學歷,海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
2、遵紀守法,愛崗敬業,無不良記錄;
3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康;
4、大學英語四級或同等英語水平,具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力;
5、具有所應聘崗位相關工作經歷,具有銀行業相應從業經歷者優先;
6、工作盡職盡責,具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;
7、工作有激情,主動積極,愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現個人價值;
8、不屬于上海銀行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位信息
1、風險計量與分析部負責人
崗位職責:組織推進全行全面風險管理體系和“三道防線”責任體系建設;負責起草全面風險管理戰略和總體政策;負責組織開展全面風險管理自我評估;負責協調推進各類風險的管理體系建設;負責組織分支行風險管理工作的考核與評價;負責組織推進風險管理隊伍建設,制定風險條線重點崗位人員任職資格和準入標準,牽頭實施考核、評價及準入管理;負責組織落實風險管理委員會辦公室、不良資產化解處置委員會辦公室日常工作,制定不良化解處置相關政策、制度,定期報告全行不良化解處置工作。
資格條件:具有商業銀行5年以上信貸或風險管理工作經驗,有全面風險管理工作經驗的優先;或具有5年以上咨詢公司風險管理咨詢經驗;具有較強的風險識別評估、計量分析、控制緩釋和化解處置能力,較強的文字表達和組織協調能力;工作主動,主動思考發現問題,主動地尋找解決問題的方法和途徑,及時更新自己的專業知識與技能,改進工作思路和方法,提升工作效率與效果。
2、操作風險管理崗
崗位職責:負責組織推進操作風險管理體系及制度制定;負責制定操作風險體系建設計劃并落實實施;負責推進全行操作風險評估、監測及報告整體工作;負責推進操作風險管理信息系統建設,及系統建成后的日常維護;出具操作風險管理報告。
資格條件:具有商業銀行3年以上信貸或風險管理工作經驗;或具有2年以上咨詢公司操作風險管理咨詢經驗;具有較強的風險評估、識別、分析及文字組織能力。
3、風險政策崗
崗位職責:跟蹤研究國內外經濟運行、產業政策、以及銀行風險管理相關法律法規、監管規章;參與起草全行授信政策,審核分行授信政策細則;開展全行及各經營單位授信政策執行情況評價;根據風險形勢變化,提出授信政策調整方案,發布行業風險提示與預警信息;參與涉信業務制度和產品政策的會簽審核工作;開展對新業務、新產品、新業態的風險識別;提供行內風險政策及規章咨詢服務,開展培訓輔導。
資格條件:3年以上銀行從業及風險管理工作經驗;熟悉商業銀行主要業務及風險管理;熟悉產業區域分布和行業運行特點;有較強的風險政策研究、宏觀形勢判斷及政策把握能力;具備較強的文字組織能力和分析、調查、研究能力,善于跟蹤、獲取、積累專業信息。
4、非零售內部評級管理崗
崗位職責:負責非零售內部評級管理、政策制定及內部評級應用推動工作;組織全行非零售內部評級日常管理工作;負責對非零售客戶評級結果權限內認定;組織非零售客戶違約認定管理,組織合格風險緩釋管理相關工作;負責對內部評級系統設計非零售內部評級應用方案,推動內部評級應用等。
資格條件:3年以上(含)商業銀行或金融行業相關工作經驗;熟悉銀行業風險管理要求,具有客戶風險評估經驗或銀行業務管理經驗。
5、零售風險模型開發崗
崗位職責:負責零售信用風險計量模型的開發與建設工作;負責零售內部評級IT系統的開發和推廣工作;負責零售風險計量模型在信貸業務管理中的推廣應用,制定配套制度和流程;負責零售風險計量模型相關IT系統的維護與優化工作;負責根據零售風險計量結果對零售業務信用風險進行分析。
資格條件:3年以上(含)商業銀行或金融咨詢行業相關工作經驗,具有零售風險模型開發或數據分析經驗者優先;熟練運用相關數據分析軟件,如SAS;具有較強的信息收集、分析和推理能力,較強的文字表達和溝通能力。
6、風險加權資產計量崗
崗位職責:牽頭組織開展全行風險加權資產計量統計和管理工作,撰寫風險加權資產分析報告;負責研究擬定風險加權資產計量相關制度規范;負責風險加權資產計量IT系統的開發與日常參數維護;負責開展實施資本計量高級方法的定量影響測算工作。
資格條件:3年以上(含)商業銀行或金融咨詢行業相關工作經驗,熟悉監管風險加權資產報表,具有風險加權資產計量統計工作經驗、風險加權資產計算IT系統咨詢或開發經驗者優先;具有較強的信息收集、分析和推理能力,較強的文字表達和溝通能力。
三、報名方式
應聘者請于2015年8月31日前,點擊下方“點我應聘”后,在“人才招聘”欄目進行申請;