（五）總行資產管理部

1、產品管理部產品設計崗

崗位職責：負責協助制定產品發行計劃工作；負責資產管理產品的設計、創設和創新工作，負責產品的監管報備工作；負責資產管理產品同業市場的研究工作，并撰寫相關研究報告；負責產品銷售文本的制作工作；負責產品的開戶管理工作。

資格條件：碩士及以上學歷；2年以上信托、券商、基金、保險產品設計或投資運作相關工作經驗，有總行或總部上述工作經驗者優先；具備良好的溝通和團隊合作，較強的綜合分析能力與表達能力，良好的外語讀寫能力和數學基礎。

2、產品運作部產品管理崗

崗位職責：負責資產配置組合管理工作；負責部門的流動性管理工作。

資格條件：碩士及以上學歷；3年以上資產投資、產品管理相關業務工作經驗，投資業績良好；較強的固定收益資產交易研究能力，具備良好的文字表達能力、溝通能力，良好的外語表達能力。

3、投資交易部負責人

崗位職責：負責投資交易相關業務制度的制定工作；負責債券、存款、借款、回購、利率互換、貨幣互換、貨幣利率互換、貨幣基金等常規資產對外投資交易工作；負責交易的日常風險監控工作、交易指令檢查工作；負責部門大類資產配置計劃工作；負責交易業務客戶的拓展和維護工作；負責推動新型資產的投資交易工作。

資格條件：碩士及以上學歷；5年以上固定收益交易工作經驗；具備良好的溝通能力、較強的組合管理能力、營銷意識和創新能力。

4、投資交易部交易崗

崗位職責：負責根據指令開展外幣、權益類資產、固定收益、衍生品交易及相關資產的委托管理工作；負責協助進行其它資產交易的委托管理工作；負責協助相關業務客戶拓展和維護工作；負責監測和防范交易風險；負責維護相關業務的交易臺帳和日志。

資格條件：碩士及以上學歷；2年以上外幣、權益類資產或銀行間固定收益交易工作經驗；具備良好的溝通能力、較強的營銷意識和創新能力、具備一定的統計分析能力、良好的外語表達能力。

5、市場營銷部市場營銷崗

崗位職責：負責資產管理產品的品牌建設；負責資產管理產品的銷售管理工作；負責資產管理業務的直營渠道建設工作；負責資產管理業務的市場拓展工作。

資格條件：1年以上資金業務工作經驗；具備良好的溝通、營銷、協調能力，良好的外語讀寫能力。

6、市場營銷部項目管理崗

崗位職責：負責協助制定相關業務制度工作；負責資產管理產品中配置結構化融資資產的引入、風險審查及后續管理工作；負責合作方的準入管理工作、日常協調工作及交易指令檢查工作；負責直接投資的結構化融資資產的盡職調查工作、信用報審工作；負責維護相關業務臺帳和日志。

資格條件：碩士及以上學歷；3年以上信貸、風險審批或結構化融資交易工作經驗；具備良好的溝通和協調能力、較強的營銷能力和風險防范能力、良好的外語能力。

7、風險合規部負責人

崗位職責：負責擬定資產管理業務信用風險、市場風險、操作風險管理制度政策，建立完善資產管理業務風險識別、計量、監測、控制及報告程序，有效貫徹落實總行信用風險、市場風險、操作風險政策要求；負責開展資產管理業務合規風險管理，對資產管理業務政策制度、法律文本進行合規預審，組織開展資產管理業務授權管理，提擬授權/轉授權管理方案；負責資產管理業務要素合規性審核，評估資產管理前、中臺環節操作風險，組織開展內控、案防、操作風險檢查，對發現的違規行為及時報告并督促整改；負責資產管理業務市場風險識別、計量，提擬資產管理業務市場風險限額管理方案，實施市場風險壓力測試、風險值分析；負責開展資產管理新產品風險管理，對新產品風險進行識別、計量和評估，提出配套風險管理方案或措施；負責資產管理業務風險計量工具的引進和開發，實施風險計量模型事后檢驗工作；負責推進與資產管理業務流動性、法律、戰略、聲譽等其他類別風險的協同管理，關注其他類別風險對信用、市場、操作等風險的交叉影響；負責資產管理業務資產盡職調查、授信申報及額度管理。

資格條件：碩士及以上學歷；6年以上銀行資金業務風險管理相關工作經驗；具有良好的組織、管理、溝通、協調、分析和文字表述能力，英語熟練。

8、風險合規部風險管理崗

崗位職責：負責開展資產管理業務合規風險管理，對資產管理業務政策制度、法律文本進行合規預審，組織開展資產管理業務授權管理，提擬授權/轉授權管理方案；負責資產管理業務市場風險識別、計量，提擬資產管理業務市場風險限額管理方案，實施市場風險壓力測試、風險值分析；負責開展資產管理新產品風險管理，對新產品風險進行識別、計量和評估，提出配套風險管理方案或措施；負責資產管理業務風險計量工具的引進和開發，實施風險計量模型事后檢驗工作；負責推進與資產管理業務流動性、法律、戰略、聲譽等其他類別風險的協同管理，關注其他類別風險對信用、市場、操作等風險的交叉影響；負責資產管理業務資產盡職調查、授信申報及額度管理。

資格條件：碩士及以上學歷；3年以上相關工作經驗；具有良好的組織、管理、溝通、協調、業務開發和處理能力，英語熟練。

 

（六）總行私人銀行與財富管理部

1、私行顧問

崗位職責：積極挖掘、努力營銷私人銀行客戶，與符合標準的客戶建立服務關系；充分收集私人銀行客戶信息，挖掘客戶需求，建立客戶資料檔案，做好客戶關系管理與維護；定制合理可行的財務規劃方案，利用行內外服務資源提供資產管理服務；參與策劃、組織和開展各類高端客戶營銷服務活動或非金融服務。

資格條件：3年以上工作經歷，有相關營銷工作經驗優先；具有良好溝通能力和服務意識；有較全面的金融、財經、投資、稅務、法律等知識，勤奮敬業，自身形象氣質修養良好；持CPA、CFP、CFA等證書者優先；有高端客戶服務經歷者優先。

2、私行顧問助理 

崗位職責：協助財富顧問統計分析數據、建立客戶檔案等事務性工作，并作為財富顧問服務的B角；負責客戶識別引導、接待來訪、客戶預約等；落實私行中心各類客戶服務活動、營銷活動以及品牌推廣活動。 

資格條件: 2年以上工作經驗，從事金融、理財、服務工作經驗者優先；具有一定的金融、財經、投資、稅務等知識；有親和力、具有較強的服務意識；具有較強的團隊合作精神、溝通協調能力和學習適應能力；具有CFP、AFP資格者優先。 

3、產品咨詢部負責人

崗位職責：負責帶領團隊進行私人銀行市場、產品及客戶需求分析；負責證券一級/二級市場投資產品、并購基金、PE基金的開發和管理；負責資本市場、房地產、政府平臺類、結構性掛鉤產品的開發和管理；其他標準化和私行產品的開發和管理；負責制定相關機構和產品的準入標準，評價體系，操作流程等制度；負責提供客戶多元化產品需求解決方案；負責私人銀行產品銷售管理，制定產品銷售政策及銷售方案；負責組織產品相關培訓;負責為客戶營銷提供投資咨詢及增值服務等必要支持等。 

資格條件：碩士及以上學歷；年齡35周歲以下(含)；10年以上金融行業經驗，2年以上團隊負責人工作經驗；精通各類產品原理，包括房地產、政府平臺類、結構性掛鉤產品、證券市場優先劣后結構化產品等；誠實，正直，性格開朗，具備高度的責任心，有較強的管理溝通協調能力；思維清晰、邏輯嚴密，工作認真、嚴謹，有較強的心理承受能力與抗壓能力；CFA、CFP持證者優先。 

4、產品經理崗

崗位職責：負責私人銀行專屬銀行理財產品銷售管理；負責證券一級/二級市場投資產品、并購基金、PE基金的開發和管理；負責研究國內外保險產品市場，分析各類保險產品的屬性、結構、風險收益特征、投資價值等；負責資本市場、房地產、政府平臺類、結構性掛鉤產品的開發；負責制定相關機構和產品的準入標準、評價體系、操作流程等制度；制定產品銷售政策及銷售方案，產品銷售推動與產品培訓。

資格條件：金融、經濟、法律等相關專業本科及以上學歷；精通各類固定收益產品原理，包括房地產、政府平臺類、結構性掛鉤產品、證券市場優先劣后結構化產品；誠實，正直，性格開朗，具備高度的責任心，較強的溝通協調能力；思維清晰、邏輯嚴密，工作認真、嚴謹，有較強的風險管理意識；有較強的心理承受能力與抗壓能力；具有CFA、 CFP、 CPA等相關行業資格認證者或投行、基金、證券、信托從業者優先。

5、個人經營貸業務負責人

崗位職責：負責帶領團隊組織實施全行個人經營貸業務發展規劃，制定并組織落實年度經營計劃；負責對私個人經營貸業務市場拓展和營銷策劃，并組織項目的實施開展；負責制定個人經營貸業務產品與服務的品牌管理與營銷推廣計劃，策劃并實施營銷方案，編制年度營銷費用預算；負責對私個人經營貸業務的產品創新、服務創新及優化業務的需求發起、設計及市場準入管理，參與驗收并組織實施市場推廣；負責制定個人經營貸隊伍管理制度，指導與監督各經營單位對營銷團隊的管理；負責個人經營貸業務項下的信用風險與操作風險管理。

資格條件：5年以上金融行業工作經驗，有2年以上團隊負責人工作經驗；熟悉銀行個人經營貸業務產品，熟悉相關金融政策法規和金融營銷理論等相關的金融業務知識；具有較強的市場敏感性和風險把控能力；具有較強的基層推廣能力；具有較強的邏輯分析能力、溝通交流能力；具有較強的語言文字表達能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。

6、個人經營貸產品經理崗

崗位職責：負責個人經營性貸款產品開發，風險識別，營銷管理；負責個人跨境貸款產品開發、營銷推廣；負責私人銀行客戶專屬融資產品開發與授信方案的設計；按照產品方案編寫業務系統需求，負責組織及負責相關測試工作；落實產品的后臺維護及日常管理工作。

資格條件：金融、經濟、法律等相關專業本科及以上學歷；2年以上公司或零售信貸產品經理工作經驗，熟悉各類押品管理（包括住宅，寫字樓，商業地產，個人股權質押等）；誠實，正直，性格開朗，具備高度的責任心，較強的溝通協調能力；思維清晰、邏輯嚴密，工作認真、嚴謹，有較強的風險管理意識；有較強的心理承受能力與抗壓能力。

 

（七）總行渠道管理部

1、市場營銷崗

崗位職責：負責在線直銷銀行業務營銷隊伍建設和管理,制定營銷人員或合作伙伴的資格準入、業務培訓等計劃；負責制定與規劃在線直銷銀行業務的品牌建設，并組織在線直銷銀行業務的各類品牌推廣、營銷活動、宣傳公關等工作；負責編寫市場研究分析和產品銷售分析報告；負責市場各類數據的采集、統計、分析工作；負責組織推動、開展各項在線直銷銀行業務市場營銷活動、競賽活動；負責指導、培訓各地營銷中心開展區域營銷活動。

資格條件：經濟、金融、會計、市場營銷、媒體等相關專業；熟悉互聯網金融、電商、個人金融、信用卡、支付結算、市場營銷、媒體、廣告、公關等業務；3年以上金融業務或市場營銷、電商、企劃、媒體、廣告、公關等行業工作經驗，1年以上團隊或項目管理經驗，有銷售、市場團隊的組建、管理、培訓、運作等管理經驗者或組織大型市場營銷活動或品牌推廣經驗者優先，原則上30周歲以下；具備較豐富的總公司或市場相關部門業務推進管理能力，對市場有敏銳的洞察力，具備品牌及市場活動的創意、策劃和推廣能力，具有較強的資源整合、配置能力，具有較強的文字寫作能力和分析能力，較強的溝通、協調能力和良好的團隊精神，較強的創新能力和責任心，良好的英語水平和熟練的計算機操作能力。

2、產品管理崗

崗位要求：負責收集同業相關直銷銀行渠道產品信息、研究分析未來發展趨勢，提供我行應對建議，為部門產品創設和引進發展規劃提供依據；負責根據部門相關產品年度計劃制定產品創設和引進計劃，并推進按計劃完成；負責就產品創設及引進有關的功能和流程設計與行內相關業務部門進行溝通確認；協助擬定創設和引進產品的需求分析；協助完成創設和引進產品的驗收測試；負責創設和引進產品的業務培訓、指導。

資格條件：熟悉國內外互聯網銀行的發展動態，了解相關銀行產品知識和金融監管法律法規，對電子銀行相關渠道或新渠道有較深入研究；3年金融或金融IT從業經驗，具有一定的管理工作經驗，有相關研究工作經歷；具有較好的文字寫作能力和分析能力，較好的溝通、協調能力和團隊協作意識，較好的創新能力和責任心，良好的英語水平和熟練的計算機操作能力。

 

（八）總行風險監控部

1、授信業務責任認定崗

崗位職責：負責組織總行授信業務責任認定制度的編寫和修訂；負責指導各經營單位開展責任認定工作，對各單位的責任認定工作質量進行監督檢查；負責責任認定工作臺賬和報表的匯總分析；負責具體組織推進實施需總行層面開展的責任認定工作；負責問責委員會辦公室日常工作。

資格條件：熟悉金融法律、法規和監管政策；精通商業銀行有關授信業務工作流程、崗位職責等，具有3年（含）以上相關工作經驗；具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力；工作耐心細致，學習能力較強。

2、操作風險監控崗

崗位職責：負責運用操作風險三大管理工具開展全行操作風險管理工作、完成全行操作風險監測報告并對報告中的重大風險事件進行后續跟蹤；負責定期監督、檢查和評價職能部門操作風險管理成效；負責對風險高發業務和環節實施有效監控并提交專項報告；負責組織相關培訓。

資格條件：統計、會計、金融、經濟等相關專業；熟悉相關經濟、金融法律法規，精通監管要求，熟悉金融市場、產品和內部運作，或具備2年以上相關業務風險管理經驗；掌握操作風險識別、計量和監測技術；具有團隊合作精神、能熟練運用辦公室軟件、具備良好的文字表達能力。

3、新型業務風險監控崗

崗位職責：負責配合開展全行新型業務風險監控工作，從信用、市場、操作、流動性風險等各維度展開有效監測；負責組織定期/不定期的現場和非現場檢查，制定檢查方案、工作底稿、牽頭實施，并提交檢查報告；負責制定業務監控工作指引、操作細則等；負責協調部門間及與經營單位關系，有效開展工作；定期組織面向監控條線和經營單位的相關培訓。

資格條件：統計、會計、金融、經濟等相關專業；熟悉相關經濟、金融法律法規，精通監管要求，熟悉金融市場、產品和內部運作，或具備2年以上相關業務風險管理經驗；吃苦耐勞，勤奮刻苦，具備良好的團隊意識和鉆研精神；具有團隊合作精神、能熟練運用辦公室軟件、具備良好的文字表達能力。

 

（九）總行法律合規部

內控合規崗

崗位職責：識別和評估與商業銀行經營活動相關的合規風險,指導全行員工實施合規遵循；關注并解讀最新法律法規和監管政策；收集可能潛在合規問題的數據，參與建立合規風險監測指標；組織開展合規風險評估和測試；統籌管理全行合規員隊伍，組織開展相關合規培訓。

資格條件：35周歲以下；全日制法學、金融、會計、審計本科（含）以上學歷，具有國家司法考試資格者優先；熟悉相關監管政策和銀行授信、柜面、同業、信用卡等主要業務管理流程；熟悉銀行合規管理、規章制度管理主要內容；具有5年以上銀行合規管理、規章制度管理、風險管理工作經驗；或具有3年以上銀行會計主管工作經驗；或具有3年以上會計師事務所內控審計工作經驗；工作勤奮，具有較強的組織管理、文字寫作、溝通交流和專業研究能力，具有較強的執行力和團隊協作精神。

 

（十）上海地區區域管理總部（分行）

1、公司客戶經理

崗位職責：開拓對公業務營銷渠道，拓展潛在客戶，儲備優質對公客戶群；負責資信調查，操作和管理具體授信業務，主動防范和化解可能產生的各類風險；主動了解客戶需求，提出產品開發建議；收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶日常信息維護工作。

資格條件：3年以上銀行公司業務營銷工作經歷；具有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。

2、零售客戶經理

崗位職責：積極拓展優質個人客戶，構建和維護客戶關系；負責駐點或轄內個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護，提供理財服務和差異化服務；收集整理、反饋市場信息，積極參與業務創新；分析、挖掘客戶需求，銷售個人金融產品，提供個人金融服務。

資格條件：3年以上銀行零售、理財營銷工作經歷，熟悉零售業務知識及產品；具有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力；具有AFP或CFP資格者優先。

3、授信審批崗（浦東科技支行）

崗位職責：負責受理權限內小企業公司本外幣授信(含信用債)業務，對授信方案的各類風險（包括信用、市場、操作風險）出具審批意見；負責受理超本單位審批權限的小企業公司本外幣授信(含信用債)業務的初審；負責對受理審批的授信業務進行全面風險甄別，對授信方案進行審批，對審批同意的授信業務提出控險要求，對審批的授信業務進行合理定價；參與對重點客戶和項目的盡職調查。

資格條件：4年以上銀行項目評估、客戶營銷等信貸業務工作經歷，或2年以上信貸評審工作經歷（有小企業評審審批工作經歷的優先考慮），具備較豐富的實務經驗；熟悉宏觀經濟金融形勢、產業政策、銀行信貸管理及相關法律和監管要求；具備一定的評估審查和財務分析能力，有較強的敬業精神。

4、綜合管理崗 （浦東科技支行）

崗位職責：從事支行行政辦公、文秘工作；從事支行相關數據收集統計、編制報送；開展人力資源管理具體工作；參與支行黨工團、紀檢監察、信訪、保衛、維穩，以及其他事務性工作。

資格條件：3年以上金融行業行政工作從業經驗；具備較強的綜合分析能力和組織、溝通協調能力；具備較強的統計分析能力和語言文字能力。

注：上述職位工作地點均在上海。

 

四、報名方式

1、應聘者請于2015年3月16日（周一）前點擊下方“點我應聘”按鈕在線申請。

2、應聘時請在應聘表內注明具體應聘單位和崗位；

3、兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

點我應聘