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[上海]上海銀行誠聘英才--總行部門負責人招聘啟事

發布時間：2014-07-03 11:48  來源：上海銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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上海銀行誠聘英才--總行部門負責人招聘啟事
上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業銀行。2014年6月，我行集團總資產達11000億元。
我行秉承“精誠至上，信義立行”的核心價值觀，以“成為卓越的精品銀行”為愿景，致力于成為面向中小企業的綜合金融服務提供商;面向城市居民的財富管理專家和養老金融服務專家;依托上海國際金融中心的金融市場領先交易服務商;依托滬港臺“上海銀行”合作的橫跨“兩岸三地”的最佳金融服務平臺。
 
現公開招聘以下崗位英才：
一、總行投資銀行部負責人（總經理1名，副總經理或總經理助理2-3名）：
崗位職責：
1、負責全面組織全行投資銀行業務（包括但不限于債券類、并購類、股權類等面向境內外資本市場的直接融資和顧問業務）發展，主持制定并推進投資銀行業務發展規劃。
2、負責主持確定全行投資銀行目標市場和目標客戶，組織制定全行投資銀行業務的營銷指導意見與考核激勵措施。
3、負責組織制定全行投資銀行業務的年度經營計劃，組織開展對目標客戶、目標市場以及重大項目的直接經營，推進各經營單位投資銀行業務的整體營銷。
4、負責投行業務的產品創新及推廣工作，包括產品設計、產品開發、產品流程優化、產品培訓及推廣、產品風險控制等。
5、負責部門員工日常管理，及領導全行投資銀行條線員工隊伍建設。
6、負責組織推動投資銀行業務的品牌建立和宣傳。
7、負責構建、維護投資銀行業務網絡，維護與相關監管部門的關系，建立和拓展與境內外各類金融機構、中介機構的合作。
8、負責組織開展對投行直營業務的全流程風險控制，包括組織投行直營項目的投前、投中、投后管理等工作，建立投行項目的內部評審機制，參與業務環節的風險評估，監測和報告業務風險情況等。
9、負責主持制定和完善本部門、條線各項規章制度及運作規程。
應聘條件：
1、本科及以上學歷；
2、對經濟、金融、管理、行業等領域知識有深入了解；
3、具有八年以上金融工作經驗，有較豐富的投行業務管理經驗；
4、有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力及市場開拓能力。
 
二、總行私人銀行與財富管理部負責人（總經理1名，副總經理或總經理助理3名）
崗位職責：
1、負責全面組織全行私人銀行與財富管理（含個人經營貸）業務發展，制定并推進業務發展規劃。
2、負責主持確定全行私人銀行與財富管理業務目標市場和目標客戶，制定全行私人銀行與財富管理業務的營銷政策及措施。
3、負責主持制定全行私人銀行與財富管理業務的年度經營計劃，推進本級與各經營單位私人銀行與財富管理業務的整體營銷。
4、負責部門員工日常管理，及領導全行私人銀行與財富管理條線員工隊伍建設。
5、負責推動私人銀行與財富管理業務的品牌規劃、建設、管理與推廣，提升金融服務能力和品質。
6、負責組織開展私行級和財富級客戶專屬理財產品的需求發起、定價管理、銷售管理；代銷產品的引進和管理；參與業務及產品創新和設計。
7、負責總行直屬私人銀行中心的業務管理、私人銀行與財富管理專業經營網點建設，推動對行外私人銀行客戶的直接營銷、拓展和維護。
8、負責全行私人銀行與財富管理業務風險管理和內部控制體系建設，控制與防范相關風險。
9、負責主持制定和完善本部門、條線各項規章制度及運作規程。
應聘條件：
1、本科及以上學歷；對經濟、金融、管理等領域知識有深入了解；
2、具有八年以上金融工作經驗，有較豐富的私人銀行或財富管理經驗，熟悉各類金融工具；
3、有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力及市場開拓能力。
 
三、總行信用卡中心負責人（總經理1名，副總經理或總經理助理3名）
崗位職責：
1、負責全面組織全行信用卡（含分期信貸、POS收單）業務發展，主持制定并推進信用卡業務發展規劃。
2、負責組織制定全行信用卡業務的營銷指導意見與考核激勵措施。
3、負責組織制定全行信用卡業務的年度經營計劃，推進本級與各經營單位信用卡業務的整體營銷和銷售管理。
4、負責部門員工日常管理，及領導全行信用卡條線員工隊伍建設。
5、負責組織推動信用卡業務的品牌建立和宣傳，實施信用卡產品創新和客戶服務，提升金融服務能力和品質。
6、負責維護與各監管部門及中國銀聯、VISA、MasterCard、JCB等銀行卡組織及行業協會的關系，落實全行銀行卡入網規范與業務運營規則。
7、負責主持制定信用卡業務整體風險策略和風險政策，控制與防范業務風險。
8、負責主持制定和完善本部門、條線各項規章制度及運作規程。
應聘條件：
1、本科及以上學歷；對經濟、金融、管理等領域知識有深入了解；
2、具有八年以上金融工作經驗，有較豐富的銀行卡產品與服務管理經驗；
3、有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力、市場開拓能力及創新能力。
 
四、總行資產管理部（籌）負責人（總經理1名，副總經理或總經理助理2-3名）
崗位職責：
1、負責全面組織全行資產管理業務發展，制定并推進資產管理業務發展規劃。
2、負責主持確定全行資產管理業務目標市場和目標客戶，制定全行資產管理業務的營銷政策及措施。
3、負責主持制定全行資產管理業務的年度經營計劃，推進本級與各經營單位資產管理業務的整體營銷。
4、負責部門員工日常管理，及領導全行資產管理條線員工隊伍建設。
5、負責制定全行資產管理產品發行計劃，組織實施產品設計、創設、資產配置及后續管理工作。
6、負責建立完善資產管理業務風險識別、計量、監測、控制及報告程序，控制與防范相關資產的信用風險、市場風險、流動性風險及產品操作風險。
7、負責主持制定和完善本部門、條線各項規章制度及運作規程。
8、負責主持總行資產管理委員會辦公室的日常管理。
應聘條件：
1、本科及以上學歷；對經濟、金融、管理、行業等領域知識有深入了解；
2、具有八年以上金融工作經驗，有較豐富的資產管理工作經驗；
3、有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力及市場開拓能力。
 
五、總行金融市場部同業部負責人（總經理1名，副總經理1-2名）
崗位職責：
1、負責主持制定同業業務的年度經營計劃，推進同業業務的市場拓展和營銷管理。
2、負責組織開展金融市場業務各類產品的銷售工作。
3、負責票據貼現（銀行承兌匯票）、票據轉貼現、同業存款等網下資金業務的交易管理，組織推動網下資金業務。
4、在總行投行與理財業務委員會管理下，構建、維護與同業機構的合作關系。
5、負責主持制定和完善本部門、條線各項規章制度及運作規程。
應聘條件：
1、本科及以上學歷；
2、對經濟、金融、管理等領域知識有深入了解；
3、具有八年以上金融工作經驗，有較豐富的金融機構同業業務經驗；
4、有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力及市場開拓能力。
 
六、總行渠道管理部在線直銷銀行部負責人（總經理1名，副總經理2名）
崗位職責：
1、負責主持制定在線直銷銀行業務的年度經營計劃，推進在線直銷銀行業務的市場拓展和營銷管理。
2、負責在線直銷銀行相關產品的創設、引進及持續管理工作。
3、負責在線銀行業務的品牌建設和市場推廣，組織制定并推進有關市場營銷和銷售管理工作。
4、負責組織開展在線直銷銀行系統的規劃建設、產品功能規劃、需求管理及應用開發和推廣工作.
5、負責制定在線直銷銀行業務的整體風險策略和風險政策。
6、負責構建、維護與監管部門、外部戰略合作伙伴和有關合作渠道的關系。
7、負責主持制定和完善本部門、條線各項規章制度及運作規程。
應聘條件：
1、本科及以上學歷；
2、對經濟、金融、互聯網、管理等領域知識有深入了解；
3、具有八年以上金融或互聯網工作經驗，有較豐富的金融機構渠道管理或互聯網企業管理經驗；
4、有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力及市場開拓能力。
 
報名方式
請申請人點擊下方附件下載、填寫《上海銀行總行部門負責人應聘報名表》，附個人簡歷和崗位履職設想，于2014年7月13日前以附件形式發送電子郵件或紙質信件至我行。該電子郵箱同時受理招聘相關信息的咨詢接待。
電子郵箱：hr@bankofshanghai.com（主題請注明：應聘總行部門負責人-姓名）;
郵寄地址：中國上海浦東新區銀城中路168號41樓上海銀行人力資源部收（信封上注明：應聘總行部門負責人），200120。
我行將組織有關專家對申請人進行評審遴選，并按管理人員任免有關政策履行相關程序，最終確定引進人員。申請人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。申請人最終如未被錄用，有關材料恕不退還。我們承諾對應聘者資料保密，所有資料僅作為招聘使用。
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