上海銀行2014年上半年社會招聘啟事

上海銀行成立于1995年12月29日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的股份制商業銀行，總行設在上海。

目前，上海銀行在上海、寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州、無錫、紹興等地共擁有分支機構和營業網點294個，設有自助銀行186個，布放自助服務類終端設備2377臺，初步形成了覆蓋長三角、環渤海、珠三角、中西部重點城市的網絡布局框架。
此外，上海銀行還發起設立了閔行上銀村鎮銀行、衢江上銀村鎮銀行、江蘇江寧上銀村鎮銀行和崇州上銀村鎮銀行；
發起成立了上銀基金管理公司；在香港地區設立了上海銀行（香港）有限公司；與全球130多個國家和地區1600多家境內外銀行及其分支機構建立了代理行關系。

近年來，上海銀行資產規模不斷增長，盈利水平穩步提升，市場競爭力和影響力不斷提高。
截至2012年底，上海銀行資產總額8169億元，同比增長25%；2012年實現凈利潤75億元，同比增長29%。
在英國《銀行家》全球前1000家銀行中排名持續提升，2013年位列全球銀行業第158位。

為適應業務發展需要，現誠邀業界精英加盟，我們一起攜手共創輝煌的未來！

一、基本條件

1、經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業，原則上全日制大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

2、遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄；

3、原則上年齡35周歲（含）以下，身體健康，能堅持相關崗位工作；

4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力；

5、具有所應聘崗位相關工作經歷，具有銀行業相應從業經歷者優先；

6、工作盡職盡責，具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

7、不屬于上海銀行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位匯總

序號	招聘單位	招聘崗位
（一）	總行公司業務部	應用開發崗	評審崗	審批崗
		監控檢查部負責人	放款支付管理崗	資產保全部 項目化解崗
（二）	總行新型機構部	另類投資機構 營銷管理崗	托管運作崗
（三）	總行投資銀行部	債務融資業務 高級副總裁及以上	跨境投行業務 高級副總裁及以上	并購與股權融資業務高級副總裁及以上
（四）	總行私人銀行與財富管理部	業務流程管理崗	營銷推廣崗	私行中心(陸家嘴) 團隊負責人
		私行中心(陸家嘴) 財富顧問崗	產品經理崗 （投資類）	產品經理崗 （保險類）
		產品經理崗 （運營中臺）	產品經理崗 （系統后臺）	投資顧問崗
		風險管理崗
（五）	總行渠道管理部	互聯網銀行 產品創新崗	互聯網銀行 市場營銷崗
（六）	總行風險管理部	風險政策崗	操作風險管理崗	監管意見整改跟蹤崗
		新資本協議實施 合規評估崗	零售風險模型開發崗	經濟資本計量與 組合風險管理崗
		ICAAP風險評估崗 （壓力測試）	風險計量模型驗證崗	風險加權資產計量崗
（七）	總行風險監控部	數據管理崗	操作風險監控崗	新型業務風險監控崗
		授信業務責任認定崗	派駐自貿區分行（業務經理級）
（八）	上海地區區域管理總部（分行）	公司業務客戶經理崗	零售業務客戶經理崗	投資銀行業務營銷崗
		同業營銷崗

三、招聘崗位信息

（一）總行公司業務部

1、應用開發崗

崗位職責：
負責公司業務條線產品的需求調研和業務分析，設計產品的業務功能和流程，擬定業務需求書；
根據已確定的業務需求書，制定項目進程表、立項報告、驗收測試案例、操作手冊、業務變更需求和其他文件來確保項目的主要流程；
深入業務流程和系統分析，搜集、調研、分析相關的業務處理和系統改進方案,協助準備需求規格說明書等文件；
保持與公司業務條線有關部門、單位的合作工作關系，管理項目進程和變更需求直到項目結束，追蹤和匯報工作進展并進行準確評估；
進行業務驗收測試，確保應用開發與業務需求一致，并參與實施相關業務培訓；
負責梳理分析公司業務條線產品開發和系統建設情況，提出本條線產品優化改造和系統整合方案建議。

資格條件：
經濟、金融、管理等相關專業，受過銀行業務、金融產品開發、信息技術等相關專業的培訓；
有商業銀行業務崗位2年以上從業經驗；熟悉銀行產品開發與業務流程，掌握國家金融政策法規等相關的金融業務知識；
具備熟練的分析和解決疑難問題技巧；具備熟練的書面和口頭溝通技能；
具備解決突發和復雜問題的能力；具備評估和排序問題和能力；具備良好的組織和時間管理技巧；
具備有效的談判技能；能夠把握銀行產品與服務拓展趨勢和業務發展方向，具有較強的需求分析能力；
有一定的文字表達能力、計算機應用水平和英語基礎；有高度的責任心和團隊協作精神。

2、評審崗

崗位職責：
主要負責對授信業務的評審，全面揭示風險，提出評審結論和建議，形成報告供審批決策參考；
根據管理需要，介入重點客戶或項目的前期調查，提供必要的技術指導；
負責制定和修訂本部室涉及的授信業務評審細則，參與總行其他業務部門、部內其他部室的規章制度建設工作；
對重點行業及重點業務進行長期跟蹤分析，編寫案例；參與對分支行信貸從業人員的培訓工作。

資格條件：
經濟、金融、管理等相關專業；具有5年及以上信貸工作經驗，若目前從事評審工作或信貸工作能力出色，則可放寬至3年；
具備一定的評估審查和財務分析能力；具備良好的溝通協調和書面表達能力。

3、審批崗

崗位職責：
根據部門業務安排情況，參加總行范圍內的各級貸審會；
主要負責權限內授信業務的審批；
根據業務需要，可參與對重點項目的前期調查；
對分支行公司授信審批工作進行業務指導、人員培訓、提供技術支持；
參與總行規章制度建設工作。

資格條件：
經濟、金融、管理等相關專業；具有8年及以上信貸工作經驗；
熟悉和了解銀行信貸業務，具有較強的授信業務評估、審查和風險識別、把控能力；
具有較豐富的會計知識，有較強的財務分析能力；具備良好的溝通協調和書面表達能力。
對于審批能力尤其優秀的，年齡及信貸工作年限條件可適當放寬。

4、監控檢查部負責人

崗位職責：
負責貸后管理部有關工作計劃編制與督辦，負責撰寫相關工作報告和業務綜合分析報告；
負責牽頭制定和完善相關業務流程、操作細則等規章，并實施業務條線的指導、培訓；
組織全行公司授信業務的風險預警和預案管控；
負責組織、推進全行公司授信業務貸后檢查工作，重點組織專項復查、抽查和問責(過程計分問責)工作。
對檢查中發現的風險隱患提出控險建議，并督促分支機構落實整改；負責指導、檢查、監督各經營單位貸后管理的隊伍、機制建設和職能履行。

資格條件：
金融、經濟、管理等相關專業，國家注冊會計師資格或經濟類雙學位、碩士以上優先；
工作5年以上（含），或從事與信貸相關業務工作經歷3年以上（含）；
對授信政策和行業經濟比較熟悉，具有良好的業務專長和實務經驗；
具備一定的管理能力；具有較強的工作責任心，較強的推進執行能力和良好的團隊協同精神；
具有良好的文字表達、英語和計算機的應用能力。

5、放款支付管理崗

崗位職責：
負責制定和完善相關放款支付管理的規章制度；
負責全行公司授信業務放款管理的現場和非現場的日常檢查工作；
負責全行放款支付審核崗人員的業務培訓、考核，以及新進人員的準入工作；
負責新建分行的開業籌備與現場輔導工作；
負責權限內貸款意向、貸款承諾函和人民幣融資性保函的受理和審核/審批簽發和相關管理；
負責全行信貸驗印系統的維護，包括系統功能完善、操作員權限設置，以及跨區域印鑒樣本變更受時審批等；
負責對各經營單位的日常業務的答疑。

資格條件：
金融、經濟、管理等相關專業，國家注冊會計師資格或經濟類雙學位、碩士以上優先；
工作5年以上（含），或從事與信貸相關業務工作經歷3年以上（含）；
對授信政策和行業經濟比較熟悉，具有良好的業務專長和放款管理實務經驗；
具有較強的工作責任心，較強的推進執行能力和良好的團隊協同精神；
具有良好的文字表達、英語和計算機的應用能力。

6、資產保全部項目化解崗

崗位職責：
掌握全行公司授信不良資產的變動情況，指導、推進、協調分支機構不良資產化解壓縮，實行一戶一策管控指導；
負責組織對公司預警類問題貸款提前介入，亞健康貸款實施預案指導，降險減損；
負責組織、指導跨行、關聯、復雜、系列、大額公司授信不良資產的集中化解工作；
運用債務重組、資產置換、債轉股、打包出售等市場化手段，組織、設計公司不良資產整體化解方案，通過市場平臺化解壓縮不良資產；
負責撰寫涉及公司授信不良資產化解的調查報告、調查意見、化解方案、對分支機構請示的批復等；
方案批準后，負責督促分支機構對方案的實施及監控；
負責擬定全行公司授信資產保全的相關具體操作流程；
負責分析和編撰公司授信不良資產化解的典型案例；
負責編制公司信貸資產保全業務各類新系統及表格；
負責統計、匯總公司授信資產保全業務數據和信息，細化全行公司授信不良資產化解臺賬；
負責公司授信業務民事訴訟歸口管理，包括相應律師團成員的遴選及日常管理、訴訟系統管理和維護以及公安司法渠道的維護管理；
負責協調銀監局等相關政府部門組織的債權人聯系會。

資格條件：
金融、法律、房地產、金融證券等相關專業；3年以上銀行工作經驗；
具有較強的客戶判斷能力，綜合分析能力，社交能力，協調能力，語言及文字表達能力；
熟悉銀行信貸管理、法律和房地產交易等知識，并具有較強的敬業精神。

（二）總行新型機構部

1、另類投資機構營銷管理崗

崗位職責：
參與研究制定并組織實施另類投資機構（包括私募股權、風險投資等）業務發展規劃和年度計劃；
參與研究分析目標市場及同業競爭態勢，制定指導意見和推進措施，建立目標客戶清單，制定目標客戶營銷策略；
實施目標客戶的關系管理，策劃營銷方案，組織相關營銷推廣活動，指導協助相關營銷部門和分支行推動客戶營銷；
負責市場和客戶需求的收集、分析和可行性評估，并負責實施客戶服務方案和產品需求分析、設計開發。

資格條件：
會計、經濟、金融等相關專業；2年以上四大會計事務所從業經驗；熟悉會計、金融、財務、法律政策；
具有較強的市場開拓能力、協調溝通能力，分析判斷能力以及語言文字能力；
有CPA、CFA資格的優先考慮；有另類投資機構服務經驗者優先考慮。

2、托管運作崗

崗位職責：
按照托管業務會計核算制度、辦法、標準、承擔托管產品會計核算、資產估值、投資監督等日常運作；
編制完成相關監管報告及其他托管業務財務報表，按會計工作規范及時整理、裝訂會計資料，妥善保管有關會計檔案；
協助完成托管運作日常業務流程編寫及創新型產品的業務測試工作。

資格條件：
金融、會計、財務管理、數理統計等相關專業；熟悉國家金融政策及監管法規；
具備托管運作經驗；具有較強的學習能力、溝通能力和服務意識；
熟悉會計基礎知識、銀行結算業務規則、金融行業監管法規；
具有CPA資格、會計從業資格、證券投資基金從業資格者優先。

（三）總行投資銀行部

1、債務融資業務高級副總裁及以上

崗位職責：
負責債務融資工具的創新設計和業務管理，策劃、組織、實施債務融資工具產品的市場推廣；
帶領團隊獨立開展營銷，完成債務融資項目的客戶開發、方案設計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標；
為分支行提供技術支持或協助方案設計，提供相關業務培訓與指導；
對宏觀、行業及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略、系統開發、激勵機制等方面的建議。

資格條件：
金融、經濟、管理、市場營銷類等相關專業；
具有商業銀行、投資銀行、證券公司、信托公司、評級公司等金融機構“高級副總裁”（含）以上級別（或同等崗位，或具備同等水平）3年以上工作經驗；
具備所需的財務分析和債務融資相關法律、法規政策和知識；
具備獨立營銷項目的能力以及良好的行業和人脈關系；有優秀的溝通協調能力和團隊組能力；
富有開拓創新意識、積極向上，具有吃苦耐勞的精神。

2、跨境投行業務高級副總裁及以上

崗位職責：
負責跨境并購、跨境融資、跨境投資等業務的創新設計和業務管理，策劃、組織、實施跨境投行業務的市場推廣；
帶領團隊獨立開展營銷，完成跨境投行項目的客戶開發、方案設計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標；
為分支行提供技術支持或協助方案設計，提供相關業務培訓與指導；
對宏觀、行業及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略、系統開發、激勵機制等方面的建議。

資格條件：
金融、經濟、管理、市場營銷類等相關專業；
具有商業銀行、投資銀行、證券公司、信托公司、評級公司等金融機構“高級副總裁”（含）以上級別（或同等崗位，或具備同等水平）3年以上工作經驗；
具備所需的財務分析和結構融資相關法律、法規政策和知識；
具備獨立營銷項目的能力以及良好的行業和人脈關系；
有優秀的溝通協調能力和團隊組能力；富有開拓創新意識、積極向上，具有吃苦耐勞的精神。

3、并購與股權融資業務高級副總裁及以上

崗位職責：
負責并購與股權融資業務的創新設計和業務管理，策劃、組織、實施并購與股權融資產品的市場推廣；
帶領團隊獨立開展營銷，完成并購與股權融資項目的客戶開發、方案設計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標；
為分支行提供技術支持或協助方案設計，提供相關業務培訓與指導；
對宏觀、行業及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略、系統開發、激勵機制等方面的建議。

資格條件：
金融、經濟、管理、市場營銷類等相關專業；
具有商業銀行、投資銀行、證券公司、信托公司、評級公司等金融機構“高級副總裁”（含）以上級別（或同等崗位，或具備同等水平）3年以上工作經驗；
具備所需的財務分析和并購與股權融資相關法律、法規政策和知識；
具備獨立營銷項目的能力，和良好的行業和人脈關系；
有優秀的溝通協調能力和團隊組能力；
富有開拓創新意識、積極向上，具有吃苦耐勞的精神。

（四）總行私人銀行與財富管理部

1、業務流程管理崗

崗位職責：
負責制定私人銀行與財富管理的各項業務管理辦法及操作手冊，形成前后臺協作有效的業務管理流程；
負責制定私人銀行與財富管理的各項業務交易流程和方式，包括私人銀行創新型業務流程規劃；
負責相關系統的功能需求和應用推廣工作，包括提出應用系統設計、改進和完善的需求建議等；
負責監測業務運行情況，并撰寫分析評估報告。 

資格條件：
金融、經濟、管理類等相關專業；5年（含）以上金融行業工作經驗；
工作責任心強，具有良好團隊合作精神；
有總分行高端客戶服務管理或營銷管理工作經驗者優先；
了解國際、國內金融市場，熟悉銀行金融業務及相關金融政策法規知識，熟悉各類金融工具；
具有較強的文字寫作及表達能力、邏輯分析能力、溝通協調能力；
持有CFA或CFP等專業資質證書者優先。

2、營銷推廣崗

崗位職責：
根據私人銀行及財富管理部業務發展需要，參與并協助制定全行私人銀行業務的營銷策劃和對私小微信貸的營銷推廣計劃；
協助制定本行私人銀行的品牌管理和策略；負責全行的私人銀行活動營銷策劃，并組織項目的實施開展；
負責全行的私人銀行客戶回饋活動和忠誠度維護；
負責全行的對私小微信貸的業務促進，指導和監督業務發展。

資格條件：
金融、經濟、管理類等相關專業；
具備5年以上金融行業從業經歷，具備一定的品牌策略制定及營銷活動策劃執行經驗；
具有零售銀行高端客戶營銷支持相關經驗；
具備零售信貸及相關資產業務的實操經驗，有過個人經營性貸款業務相關任職經驗的優先考慮；
具備較強的文字功底；具備創新思維，對新營銷手法及相關技術革新敏感；
具備較強的溝通協調能力、團隊合作及團隊管理能力；熟練運用Office含PPT、EXCEL等。

3、私行中心(陸家嘴)團隊負責人

崗位職責：
深入研究宏觀經濟形勢與全球財富市場，詳細掌握各類經濟數據；
負責帶領財富顧問團隊，開展對存量高端客戶的維護及增量高端客戶的拓展；
對接總行相關業務部門及對應區域管理總部/分行，整合各類資源，開展私行客戶的日常金融服務工作；
充分利用和協調專家智囊團資源，為私行客戶提供各類專業咨詢服務；
排摸和分析客戶需求，組織開展為私行客戶提供的各類非金融增值服務及主題沙龍活動。

資格條件：
金融、經濟、管理類等相關專業；
8-10年工作經歷，從事金融、稅務、咨詢等專業領域的公司/個人營銷類工作5年以上，有高端客戶服務經歷優先；具有良好溝通能力和服務意識；
有較全面的金融、財經、投資、稅務、法律等知識，勤奮敬業，自身修養良好；
具備較高組織營銷和團隊管理能力；持CPA、CFP、CFA等證書者優先。

4、私行中心(陸家嘴)財富顧問崗

崗位職責：
積極挖掘、努力營銷私人銀行客戶，與符合標準的客戶建立服務關系；
充分收集私人銀行客戶信息，挖掘客戶需求，建立客戶資料檔案，做好客戶關系管理與維護；
定制合理可行的財務規劃方案，利用行內外服務資源提供資產管理服務；
參與策劃、組織和開展各類高端客戶營銷服務活動或非金融服務。

資格條件：
金融、經濟、管理類等相關專業；
5年以上工作經歷，3年以上金融、稅務、咨詢等專業領域的營銷類工作經歷；
具有良好溝通能力和服務意識；
有較全面的金融、財經、投資、稅務、法律等知識，勤奮敬業，自身形象氣質修養良好；
持CPA、CFP、CFA等證書者優先；有高端客戶服務經歷者優先。

5、產品經理崗（投資類）

崗位職責：
負責私人銀行專屬銀行理財產品，資金池類產品，證券投資產品，房地產投資基金、結構性產品、PE產品的開發和管理；
負責制定相關產品的準入標準，評價體系，操作流程等制度；
對境內外經濟和各類市場進行研究分析，對創新產品進行分析和評價；
產品銷售管理,制定產品銷售政策及銷售方案，產品銷售推動與產品培訓。

資格條件：
金融、經濟、法律等相關專業；
精通各類金融投資產品，包括金融衍生產品；
具備高度的責任心，較強的溝通協調能力；
具有CFA, CFP, CPA等相關行業資格認證者或投行、基金、證券、信托從業者優先。

6、產品經理崗（保險類）

崗位職責：
研究國內外保險產品市場，分析各類保險產品的屬性、結構、風險收益特征、投資價值等；
根據私人銀行客戶特征篩選保險產品、或與外部機構合作為客戶開發、定制滿足個性化需求的保險類產品；
協助客戶經理從專業角度向客戶介紹各種保險類產品，并向客戶提供與保險相關的專業咨詢服務。

資格條件：
金融、經濟、法律等相關專業；
精通國內外各類保險產品，能夠根據高端客戶家庭財產管理和財富傳承需求設計可行的、個性化的保險方案；
保險產品開發或銷售等相關領域3年以上工作經驗；
有相關海外工作經驗者優先，特別優秀者，可適當放寬條件。

7、產品經理崗（運營中臺）

崗位職責：
負責私人銀行業務運營管理制度制定并監督實施；
負責私人銀行產品的運營管理、分析與統計、產品檔案管理、產品收入管理、產品檔期管理、協助產品制度制訂與管理等工作。

資格條件：
金融、經濟、管理等相關專業，品行端正，無不良記錄；
熟悉金融產品行業知識；
3年以上金融領域相關工作背景，具有基金、保險、證券行業工作經驗者優先考慮；
有較強的綜合分析能力、語言表達能力和溝通能力。

8、產品經理崗（系統后臺）

崗位職責：
根據我行私人銀行業務發展規劃，組織、參與或協助業務需求分析與編寫，保障業務需求的質量；
組織制定私人銀行業務操作系統、業務管理系統的建設規則；
私人銀行與財富管理業務操作風險；
組織協調私人銀行與財富管理業務領域新產品與信息系統建設相關的規劃和實施工作。

資格條件：
金融、經濟、管理等相關專業；品行端正，無不良記錄；
熟悉金融產品系統開發，了解金融產品行業知識；
3年以上金融、IT領域相關工作背景，具有基金、保險、證券行業工作經驗者優先考慮；
有較強的綜合分析能力、語言表達能力和溝通能力。

9、投資顧問崗

崗位職責：
負責建立全行私人銀行財富顧問工作方法，并在全行推廣執行；
深入理解高端客戶在家庭財產規劃、資產配置、稅務咨詢、投資銀行等領域的需求，并提出合理可行的解決方案；
根據需求陪同客戶經理拜訪重要客戶，協助客戶經理從專業角度向客戶介紹各類投資產品，并根據市場環境對其投資組合提出合理的配置建議；
負責培訓和提升私人銀行客戶經理的資產配置服務專業能力。

資格條件：
金融、經濟、法律等相關專業；5年以上金融行業從業經驗，2年（含）以上財富管理工作經驗；
主動的服務意識和態度，良好的表達和溝通能力，較強的學習與輔導能力；
熟悉私人銀行或高端財富管理業務和投資顧問服務，熟悉各類金融產品與服務，有較豐富的高端客戶服務經驗；
熟悉境內外資產配置、保障型保險規劃、稅務籌劃、法律咨詢等相關業務者優先；
持有CFA、CPB、CFP、注冊稅務師、法律執業資格證書等相關證書者優先。

10、風險管理崗

崗位職責：
負責監督檢查各經營單位對私人銀行的財富管理業務以及信貸業務政策法規、授信政策制度和操作規程執行情況；
負責監測、預警、跟蹤信貸業務及理財產品風險情況，分析、預測報告風險變動趨勢；
負責對各經營單位信貸業務的貸后管理，私行業務的內控情況的考核、跟蹤和現場檢查；
負責對私小微信貸業務風險監測報表統計、分析及報送；
負責內部制度、流程和系統的合規審查和風險管理；
負責定期向合規以及風險管理部門匯報部門所轄業務條線的內控及風險情況；
負責定期對部門內同事進行風險及合規培訓；參與業務相關系統進行優化和維護。

資格條件：
金融、經濟、管理、法律相關專業；
5年（含）以上金融、法律、咨詢等行業工作經驗；
具有銀行風險管理、合規制度管理等相關工作經驗者優先；
工作責任心強，具有良好團隊合作精神；
了解銀行風險管理、內控管理等相關業務，熟悉相關金融政策法規和金融營銷理論等相關的金融業務知識；
具有較強的語言文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。

（五）總行渠道管理部

1、互聯網銀行產品創新崗

崗位職責：
負責互聯網金融宏觀及行業研究；
調研分析互聯網金融發展機制和模式創新；
負責制訂互聯網金融發展戰略及業務規劃；
負責制訂業務目標并推進落實；
負責個人消費金融、企業金融等產品創新與推廣；
制定產品解決方案并進行專業化產品銷售；
負責落實互聯網金融風險管理工作，建立與完善互聯網金融風險控制體系，制定風險政策、規范和制度；
負責風險資產效益分析和業務創新，推進互聯網專業化經營和效益提升；
執行資產分類、貸后管理、預警監測、組織清收；負責開拓業務合作伙伴，以及后續管理與維護。

資格條件：
金融、經濟、會計、計算機、法律、文秘等相關專業，碩士及以上學歷者優先錄用；
3年以上金融、大型電商、運營商從業經驗，具有一定的項目管理工作經驗或研究工作經歷者優先；
熟悉國內外互聯網商務的發展動態，對市場反應敏銳，熟悉個人消費金融、企業供應鏈融資等信貸類業務，具有較強的金融創新意識；
對電子商務、網站客戶體驗與頁面美工有一定研究，有互聯網產品規劃或業務管理經驗者優先；
掌握銀行相關金融法律法規及業務管理辦法與制度，具有一定IT背景知識；
具有較好的文字寫作能力和分析能力，較好的溝通、協調能力和團隊協作意識；
有責任心，思維活躍，具備敏銳的市場創新意識；
良好的英語水平和熟練的計算機操作能力。

2、互聯網銀行市場營銷崗

崗位職責：負責互聯網金融市場動態和發展趨勢研究分析；
負責根據我行的業務發展策略及商戶開發標準，尋找目標合作伙伴，制定合作方案，進行業務洽談，達成業務合作；
負責制訂互聯網金融市場拓展策略方案等，組織實施市場營銷活動，開展活動評估；
負責互聯網金融產品建設、管理、營銷與推廣工作；
負責商戶的后續管理與維護，與商戶維護良好的合作關系；
負責定期收集商戶和競爭對手的市場信息，發掘新的市場機會。

資格條件：
金融、經濟、管理、市場營銷類專業；
熟悉電子支付及互聯網金融業務知識，熟悉相關金融政策法規和營銷理論等金融業務知識；
具有微營銷經驗、宣傳設計基礎和營銷組織推動能力；
銀行、第三方支付公司、大型電商5年以上工作經驗，3年以上營銷拓展經驗，有市場或客戶資源者優先；
具備優秀的商務談判能力；出色的溝通技巧，思路清晰，有創新精神；
能承受較強的工作壓力，具備較強的責任心、團隊意識和服務意識。
良好的英語水平和熟練的計算機操作能力。

（六）總行風險管理部

1、風險政策崗

崗位職責：
負責跟蹤研究國內外經濟運行、產業政策、以及銀行風險管理相關法律法規、監管規章；
負責新業務、新產品、新業態及我行主要信貸投向行業的政策研究，制定行業授信政策；
參與起草全面風險管理框架下各項重要的風險管理政策，以及年度風險偏好、授信投向政策、定價政策等；
參與授信政策執行評價，提出政策調整方案，發布行業風險提示與預警信息；
參與授信業務制度和產品政策的風險評估和審核工作；
提供行內風險政策及規章咨詢服務，開展培訓輔導。

資格條件：
金融、經濟、法學、管理類等相關專業；
3年以上銀行從業及風險管理工作經驗；
熟悉商業銀行主要業務及風險管理；
熟悉產業區域分布和行業運行特點；
有較強的風險政策研究、宏觀形勢判斷及政策把握能力；
具備較強的文字組織能力和分析、調查、研究能力，善于跟蹤、獲取、積累專業信息。

2、操作風險管理崗

崗位職責：
負責推進信用風險、操作等風險管理體系搭建工作，開展風險識別、評估、計量、監測、控制/緩釋及制度制定；
對信用、操作等風險進行分析研究，推動管理工具的運用。

資格條件：
金融、經濟、管理、市場營銷類專業；
具有商業銀行3年以上信貸或風險管理工作經驗；
具有操作風險管理、信貸業務貸后管理、不良資產保全經驗的可優先考慮；
具有較強的風險評估、識別、分析及文字組織能力；
富有獨立擔當、積極向上，吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通協調及組織管理能力。

3、監管意見整改跟蹤崗

崗位職責：
負責協助組織監管意見整改，擬定綜合類監管意見的整改計劃及方案；
負責建立監管意見整改工作臺賬；
負責協助定期開展監管（檢查）意見整改跟蹤評估并上報上海銀監局；
負責將監管意見的整改信息錄入上海銀監局專網臺賬；
負責協助配合分行加強與當地銀監的溝通協調；
負責協助組織落實風險管理部人事、財務、文件、會議、印章等部門日常管理工作。

資格條件：
金融、經濟、會計等相關專業；
具有3年以上銀行工作經驗，具有較好的人際溝通和文字組織能力；
工作細心，能熟練使用計算機辦公軟件。

4、新資本協議實施合規評估崗

崗位職責：
牽頭制定全行資本管理辦法實施規劃與管理制度并組織實施；
牽頭制定資本管理辦法實施年度工作計劃并組織實施；
牽頭組織資本管理辦法實施項目驗收工作；
牽頭組織對我行資本管理辦法實施達標自評估工作并撰寫自評估報告；
牽頭組織定期向董事會和高級管理層匯報實施準備、申請和達標情況，撰寫實施推進情況專題報告；
牽頭組織配合監管機構對實施工作的現場評估及驗收；
牽頭組織落實整改計劃，匯報整改情況；
牽頭組織資本計量高級方法實施材料準備與申請工作；
跟蹤研究監管機構關于新資本協議實施的最新監管動態，并與監管機構就資本管理辦法實施的監管要求與實施進展進行及時溝通。

資格條件：
金融、經濟、法律、數學、統計、金融工程、計量經濟學或其他相關專業；
3年（含）以上金融行業或金融咨詢行業相關工作經歷；
熟悉新資本協議，了解銀行風險管理相關業務，熟悉相關金融政策法規；
具有銀行新資本協議、風險管理或IT實施等相關工作經驗者優先；
具有較強的語言文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力、外語閱讀能力和溝通協調能力。

5、零售風險模型開發崗

崗位職責：
負責零售信用風險計量模型的開發與建設工作；
負責零售內部評級IT系統的開發和推廣工作；
負責零售風險計量模型在信貸業務管理中的推廣應用，制定配套制度和流程；
負責零售風險計量模型相關IT系統的維護與優化工作；
負責根據零售風險計量結果對零售業務信用風險進行分析。

資格條件：數學、統計、金融工程、計量經濟學或其他相關專業；
3年以上（含）商業銀行或金融咨詢行業相關工作經驗，具有零售風險模型開發或數據分析經驗者優先；
熟練運用相關數據分析軟件,如SAS；
具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。

6、經濟資本計量與組合風險管理崗

崗位職責：
負責全行經濟資本計量與管理；負責全行組合風險計量與管理；
牽頭組織風險偏好管理；負責經濟資本/組合風險計量IT系統的開發、推廣、應用和維護工作。

資格條件：
數學、統計、金融工程、計量經濟學或其他相關專業；
3年以上（含）商業銀行或金融咨詢行業相關工作經驗；
具有經濟資本計量模型開發或組合風險管理經驗者優先；
熟練運用相關數據分析軟件,如SAS；
具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。

7、ICAAP風險評估崗（壓力測試）

崗位職責：
研究信用風險壓力測試方法論與結果應用策略；
研究設計針對不同主題的信用風險壓力測試模板；
牽頭組織開展各項壓力測試工作；
牽頭負責壓力測試數據收集與管理。

資格條件：
金融、經濟、數學、統計、金融工程、計量經濟學或其他相關專業；
3年（含）以上金融行業或金融咨詢行業相關工作經歷；
熟悉新資本協議，了解銀行風險管理相關業務，熟悉相關金融政策法規；
具有銀行新資本協議、風險管理、壓力測試等相關工作經驗者優先；
具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。

8、風險計量模型驗證崗

崗位職責：
負責擬訂風險計量模型開發與驗證管理相關規章制度；
負責對風險參數量化的準確性、穩定性和審慎性進行投產前驗證；
負責對風險計量模型上線后表現進行持續監控驗證；
負責對風險計量模型支持體系進行驗證；
負責風險計量模型開發文檔與數據集的管理與維護。

資格條件：
金融、經濟、數學、統計、金融工程、計量經濟學或其他相關專業；
3年以上（含）商業銀行或金融咨詢行業相關工作經歷；
熟悉新資本協議、風險管理、模型開發或驗證等相關工作經驗者優先；
具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。

9、風險加權資產計量崗

崗位職責：
牽頭組織開展全行風險加權資產計量統計和管理工作，撰寫風險加權資產分析報告；
負責研究擬定風險加權資產計量相關制度規范；
負責風險加權資產計量IT系統的開發與日常參數維護；
負責開展實施資本計量高級方法的定量影響測算工作。

資格條件：
金融、經濟、數學、統計、金融工程、計量經濟學或其他相關專業；
3年以上（含）商業銀行或金融咨詢行業相關工作經驗，熟悉監管風險加權資產報表；
具有風險加權資產計量統計工作經驗、風險加權資產計算IT系統咨詢或開發經驗者優先；
具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達和溝通能力。

（七）總行風險監控部

1、數據管理崗

崗位職責：負責開發及維護報表工具；
負責參與數據采集、分析、統計、應用、報告等項目的實施與管理；
負責開發個性化統計工具，并提供技術支持；
負責開展數據需求的設計、開發，測試和驗收工作；
負責數據庫的開發、規劃、設計、建設項目；負責提供統計技術工作支持和指導。

資格條件：
計算機軟件等相關專業；熟悉數據庫及數據模型，能夠獨立開發，且能靈活運用SQL語言操作數據庫，具有風險數據管理相關工作經驗2年以上；
熟練掌握C++,C#,JAVA中至少一門編程語言；能熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件；
工作責任心強，細心認真，具有較強的文字表達和數據分析能力。

2、操作風險監控崗

崗位職責：
負責運用操作風險三大管理工具開展全行操作風險管理工作；
負責完成全行操作風險監測報告并對報告中的重大風險事件進行后續跟蹤；
負責定期監督、檢查和評價職能部門操作風險管理成效；
負責對風險高發業務和環節實施有效監控并提交專項報告；
負責組織相關培訓。

資格條件：
統計、會計、金融、經濟等相關專業；
熟悉相關經濟、金融法律法規，精通監管要求；
熟悉金融市場、產品和內部運作，且具備2年以上相關業務風險管理經驗；
掌握操作風險識別、計量和監測技術；
具有團隊合作精神；能熟練運用辦公軟件；
具備良好的文字表達能力。

3、新型業務風險監控崗

崗位職責：
負責 配合開展全行新型業務風險監控工作，從信用風險、市場風險、操作風險、流動性風險等各維度展開有效監測；
負責組織現場和非現場檢查，制定方案、牽頭實施，并提交專項監測報告；
負責相關監控制度的編寫和修訂工作；
負責提供監控工作支持和指導；負責組織相關培訓。

資格條件：
統計、會計、金融、經濟等相關專業；熟悉相關經濟、金融法律法規，精通監管要求；
熟悉金融市場、產品和內部運作，具備2年以上相關業務風險管理經驗；
吃苦耐勞，勤奮刻苦，具備良好的團隊意識和鉆研精神；
能熟練運用辦公軟件；具備良好的文字表達能力。

4、授信業務責任認定崗

崗位職責：
負責組織總行授信業務責任認定制度的編寫和修訂；
負責指導各經營單位開展責任認定工作，對各單位的責任認定工作質量進行監督檢查；
負責責任認定工作臺賬和報表的匯總分析；
負責具體組織推進實施需總行層面開展的責任認定工作；負責問責委員會辦公室日常工作。

資格條件：
金融、經濟、管理等相關專業；熟悉金融法律、法規和監管政策；
精通商業銀行有關授信業務工作流程、崗位職責等，具有3年（含）以上相關工作經驗；
具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應用能力；工作耐心細致，學習能力較強。

5、派駐自貿區分行（業務經理級）

崗位職責：
作為上海銀行總行派駐自貿區分行人員，負責落實總行風險監控垂直管理要求；
負責組織對資產業務進行風險分類，確保真實、客觀、準確反映資產質量和風險狀況；
負責組織、協調、督導對各類風險的監測、統計、分析、預判、提示和報告工作；
負責對前臺業務條線的風險管理成效進行檢查督導和后評價等。

資格條件：
統計、會計、金融、經濟、管理等相關專業；
5年以上銀行從業經歷，在商業銀行信貸、風險管理方面至少3年從業經歷、2年團隊管理經驗；
熟悉相關政策制度和監管要求；有較強的風險識別判斷能力，風險意識強；
誠實守信，勤勉盡職，具有較強的綜合分析、組織管理和溝通協調能力。

（八）上海地區區域管理總部（分行）

1、公司業務客戶經理

招聘單位：
總行營業部，市南管理總部，市中管理總部，市北管理總部，浦東分行，自貿區分行（應聘時請注明具體應聘單位）。

崗位職責：
開拓對公業務營銷渠道，拓展潛在客戶，儲備優質對公客戶群；
負責資信調查，操作和管理具體授信業務，主動防范和化解可能產生的各類風險；
主動了解客戶需求，提出產品開發建議；
收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶日常信息維護工作。

資格條件：
3年以上銀行公司業務營銷工作經歷；
具有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。

2、零售業務客戶經理

招聘單位：
總行營業部，市南管理總部，市中管理總部，市北管理總部，浦東分行，自貿區分行（應聘時請注明具體應聘單位）。

崗位職責：
積極拓展優質個人客戶，構建和維護客戶關系；
負責駐點或轄內個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護，提供理財服務和差異化服務；
收集整理、反饋市場信息，積極參與業務創新；
分析、挖掘客戶需求，銷售個人金融產品，提供個人金融服務。

資格條件：
3年以上銀行零售、理財營銷工作經歷，熟悉零售業務知識及產品；
具有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力；
具有AFP或CFP資格者優先。

3、投資銀行業務營銷崗

招聘單位：
總行營業部，市南管理總部，市中管理總部，市北管理總部，浦東分行，自貿區分行（應聘時請注明具體應聘單位）。

崗位職責：
負責結構性融資、并購重組、債務融資工具承銷以及IPO咨詢輔導等項目的營銷、盡職調查和方案設計等工作；
撰寫和落實重點客戶綜合金融服務方案；協助各類投資銀行業務的管理推進和產品創新。 

資格條件：
具有商業銀行投行業務、理財業務部門或相關工作經歷3年以上，且有相關業務經驗，有信貸業務工作經驗者優先；
對經濟、金融、管理、會計、法律等多領域知識有較深入了解；
熟悉銀行、信托、證券、保險、基金、金融資產管理公司等行業，具有一定市場開拓和組織能力，創新能力強；
具備協調溝通能力，工作盡職盡責，有事業心和責任心。

4、同業營銷崗

招聘單位：
總行營業部，市南管理總部，市中管理總部，市北管理總部，浦東分行，自貿區分行（應聘時請注明具體應聘單位）。

崗位職責：
負責同業資金業務或票據業務的營銷推進、操作實施及日常管理；
負責金融機構客戶的營銷和維護；
落實同業業務經營數據的采集和分析，提出業務推進指導意見，輔助營銷決策。

資格條件：
經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷，3年以上金融行業從業經歷；
熟悉同業資金市場或票據市場的相關業務操作流程，具有相關交易經驗；
具有一定的同業客戶資源和較高的市場反應敏感度。

 

注：上述職位工作地點均在上海。

 

三、報名方式

1、應聘者請于2014年3月28日17:00前登錄上海銀行官網（www.bankofshanghai.com）“人才招聘”欄目進行申請；

2、應聘時請在應聘表內注明具體應聘單位；

3、兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。